Fungsi utama:
1. Pengurusan dan Sumber Tenaga Manusia
2. Kewangan
3. Pengurusan Aduan dan Perkhidmatan Pelangan
-Memberikan perkhidmatan sokongan kepada bahagian-bahagian lain ke arah mencapai matlamat Pejabat Suruhanjaya Perkhidmatan Awam
- Merancang dan mengendalikan latihan dan kemahiran bagi pegawai-pegawai dan kakitangan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam
- Mengemaskini maklumat pegawai dan kakitangan dalam GEMS
