|
|
NO
|
NAMA JAWATAN
|
KEKOSONGAN
|
TEMPAT MENGHANTAR BORANG
PERMOHONAN
|
|
|
1.
|
SETIAUSAHA MELESEN
PEJABAT DAERAH BRUNEI DAN MUARA
KEMENTERIAN HAL EHWAL DALAM NEGERI
C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)
Tugas dan
Tanggungjawab
|
1
|
BILANGAN 1
HINGGA 10
&
CARA PERMOHONAN
|
|
|
2.
|
KETUA PEMBANTU TEKNIK
JABATAN PENERBANGAN AWAM
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)
Tugas dan
Tanggungjawab
|
1
|
|
|
3.
|
KETUA PEMBANTU TEKNIK
KEMENTERIAN HAL EHWAL UGAMA
C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)
Tugas dan
Tanggungjawab
|
2
|
|
|
4.
|
PENOLONG PEGAWAI PERKEMBANGAN KEBUDAYAAN
KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN
C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)
Tugas dan Tanggungjawab
|
1
|
|
|
5.
|
PENOLONG PEGAWAI PROJEK TINGKAT I
JABATAN-JABATAN KERAJAAN
C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)
Tugas
dan Tanggungjawab
|
2
|
|
|
6.
|
PENOLONG PEGAWAI PROJEK TINGKAT II
JABATAN-JABATAN KERAJAAN
C.2 EB.3
($1,450 - $2,270 SEBULAN)
Tugas dan Tanggungjawab
|
1
|
|
|
7.
|
PENOLONG PEGAWAI KERJA TINGKAT II
JABATAN-JABATAN KERAJAAN
C.1-2 EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN)
Tugas
dan Tanggungjawab
|
2
|
|
|
8.
|
PEMBANTU PENGARANG
JABATAN-JABATAN KERAJAAN
D.3 EB.4-5 ($900 - $1,625 SEBULAN)
Tugas dan
Tanggungjawab
|
1
|
|
|
9.
|
PEMBANTU PENYELIDIK SEJARAH
PUSAT SEJARAH BRUNEI
KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN
D.1-2-3 EB.4-5 ($530 - $1,625 SEBULAN)
Tugas dan
Tanggungjawab
|
1
|
|
|
10.
|
PENGAWAS KECIL
JABATAN-JABATAN KERAJAAN
E.1-2-3 EB.4 ($515 - $875 SEBULAN)
Tugas dan Tanggungjawab
|
13
|
|
|
GH11.
|
PEGAWAI JURUTERA LAUT
JABATAN LAUT
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)
Tugas dan
Tanggungjawab
|
3
|
BILANGAN GH 11 DAN GH12
&
CARA PERMOHONAN
|
|
|
GH12.
|
PEGAWAI LAUT
JABATAN LAUT
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)
Tugas dan Tanggungjawab
|
3
|
|
|
1.
|
SETIAUSAHA MELESEN
PEJABAT DAERAH BRUNEI DAN MUARA
KEMENTERIAN HAL EHWAL DALAM NEGERI
C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)
|
|
|
|
KELAYAKAN
MINIMUM:
a. i. BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi
Kebangsaan (HND) atau sebanding dalam bidang Pengurusan
dan Pentadbiran
Perniagaan / Undang-Undang, atau bidang bersesuaian.
ATAU
-
Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan
bersesuaian dalam tanggagaji C.2 tidak kurang dari 3 tahun atau dalam
tanggagaji C.1 tidak kurang dari 5 tahun.
-
Boleh membaca, menulis dan bertutur dalam Bahasa
Inggeris adalah kelebihan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB SETIAUSAHA MELESEN:
-
Mengendalikan
permohonan-permohonan untuk mendapatkan dan memperbaharui Lesen Rampaian
mengikuti Akta Lesen Rampaian Penggal 127 dan Perintah Darurat Hiburan Awam.
-
Menyediakan
dokumen-dokumen yang perlu dibawa kepada Mesyuarat Lembaga Melesen Daerah
Brunei Muara.
-
Menerima
aduan-aduan dan seterusnya membuat pemeriksaan mengejut ke tempat-tempat
perniagaan dari masa ke semasa.
-
Mempastikan
peniaga-peniaga mempunyai lesen rampaian dan sentiasa mematuhi syarat-syarat
dan peraturan-peraturan yang telah dikeluarkan menurut Akta Lesen Rampaian
Penggal 127 dan Perintah Darurat Hiburan Awam.
<<
Atas
|
|
|
2.
|
KETUA PEMBANTU TEKNIK
JABATAN PENERBANGAN AWAM
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)
|
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a. i. BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi
Kebangsaan (HND) atau sebanding dalam bidang
Kejuruteraan Elektrikal
dan Elektronik / Elektronik dan Komunikasi /
Telekomunikasi / Komputer / Teknologi Maklumat atau
bidang bersesuaian.
ATAU
-
Berkhidmat
dengan Kerajaan sebagai Pembantu Teknik Kanan dalam tanggagaji C.2 tidak
kurang dari 3 tahun DAN pernah
mengikuti latihan penyelenggaraan terhadap ‘Specialist Equipment’ bagi Lapangan Terbang seperti
ATC Primary and Secondary Radar Processor,
Meteorological Radar, Transmitter & Receivers, Instrument Landing System,
Distance Measuring Equipment, DVOR, HFSSB, Integrated Communications Control
System, Direction Finder, Interrogator, Flight Information Display System,
Security Checks Equipment, Automatic Weather Observation System dan
sebagainya.
-
Mempunyai pengalaman di dalam pemeliharaan, pengendalian dan
penyelenggaraan komputer adalah kelebihan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB KETUA PEMBANTU TEKNIK:
JABATAN
PENERBANGAN AWAM
-
Bertanggungjawab
secara langsung kepada Jurutera Telekom Penerbangan terhadap Pengurusan
Teknikal melalui Unit Kecil Perhubungan atau
Surveillance ATM atau Pemaliman atau Terminal atau Kajicuaca
didalam pengendalian, pemeliharaan dan penyelenggaraan semua peralatan
elektronik Lapangan Terbang Antarabangsa Brunei iaitu dengan memberikan
perkhidmatan yang licin dan menepati kehendak piawaian Pertubuhan
Antarabangsa Penerbangan Awam “(International
Civil Aviation Organisation; ICAO)-ANNEX 10” dan yang berkaitan
dengannya.
-
Memahami
segala ciri-ciri prestasi yang telah dimaktubkan dan sekaligus diterapkan di
dalam kerja harian.
-
Berhubung
rapat dengan Pegawai Penyelaras DWK dan Jurutera Telekom Penerbangan; Ketua
Unit Kecil di dalam semua aspek bagi tujuan untuk sentiasa memberikan
perkhidmatan yang licin dan menepati taraf penyenggaraan ICAO.
-
Memberikan
pengawasan yang rapi dan bimbingan kepada kakitangan di dalam
apa jua aspek penyenggaraan dan sebagainya.
-
Memastikan
kakitangan melaksanakan:-
-
Kerja
penyenggaraan selaras dengan peraturan / prosedur dan jadual-jadual yang
telah ditetapkan dan yang telah dipersetujui dan disahkan oleh komiti.
-
Ubahsuai
yang betul lagi sempurna terhadap sistem / peralatan.
-
Kerja
pembaikan yang berperaturan dan memuaskan.
-
Mengendali
dan melaksanakan pemeriksaan tentukuran (penerbangan berkala) terhadap
peralatan / sistem elektronik Lapangan Terbang Antarabangsa Brunei Darussalam
yang difikirkan perlu.
-
Mengendali
dan melaksanakan serta mengawasi projek pemasangan peralatan elektronik
Lapangan Terbang Antarabangsa Brunei Darussalam yang baru.
-
Mensahkan
dan menghadapkan laporan teknikal kepada Jurutera Telekom Penerbangan bagi
apa jua jenis kerosakan / kerja penyenggaraan terhadap peralatan / sistem
elektronik Lapangan Terbang Antarabangsa Brunei Darussalam sebaik sahaja
peralatan / sistem tersebut kembali beroperasi.
-
Memastikan
peraturan-peraturan keselamatan bagi kegunaan / amalan teknisyen di bahagian
ini sentiasa dikaji secara terperinci dan dipatuhi.
-
Melaksanakan
tugas-tugas tambahan jika diperlukan (kadangkala berkaitan dengan bahagian
khususnya dan Jabatan amnya).
<<
Atas
|
|
|
3.
|
KETUA PEMBANTU TEKNIK
KEMENTERIAN HAL EHWAL UGAMA
C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)
|
|
|
|
KELAYAKAN
MINIMUM:
a.
i. BDTVEC/BTEC
Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau sebanding dalam bidang bersesuaian.
ATAU
-
Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Pembantu
Teknik Kanan atau jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.2 tidak kurang dari
3 tahun.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB KETUA
PEMBANTU TEKNIK:
KEMENTERIAN
HAL EHWAL UGAMA
-
Ketua Unit Pemeliharaan
masjid, surau balai ibadat dan tanah perkuburan Islam.
-
Bertanggungjawab dalam
semua hal ehwal pentadbiran kakitangan di bawah unit ini.
-
Mengendalikan dan
melaksanakan kerja-kerja pemeliharaan dan pembaikan dan ubahsuai pada
bangunan di bawah kawalan.
-
Mengurus, menyelaras
dan memantau perlaksanakan kerja-kerja pemeliharaan dan pembinaan bangunan
bersama dengan jabatan-jabatan teknikal daripada proses rekabentuk sehingga
projek siap sepenuhnya serta pengurusan terakhir.
-
Mengendali atau pegawai
penghubung bagi projek pembinaan masjid baru bersama Konsultan-konsultan yang
dilantik.
-
Menyediakan perancangan
projek-projek di bawah Rancangan Kemajuan Negara di bawah kawalan unit ini.
-
Menyediakan laporan
projek serta dokumen tawaran dan sebutharga bagi kerja-kerja yang
dipertanggungjawabkan kepada unit ini.
-
Menyediakan perancangan
bagi kerja-kerja pemeliharaan khususnya dan pembinaan atau ubahsuai bangunan
amnya.
<<
Atas
|
|
|
4.
|
PENOLONG PEGAWAI PERKEMBANGAN KEBUDAYAAN
KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN
C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)
|
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a. i. BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi
Kebangsaan (HND) atau sebanding dalam bidang bersesuaian.
ATAU
-
Berkhidmat
di Kementerian Kebudayaan, Belia dan Sukan sebagai Pegawai Kebudayaan dalam
tanggagaji C.1 tidak kurang dari 5 tahun.
ATAU
-
Berkhidmat
dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.2 tidak kurang
dari 4 tahun atau dalam tanggagaji C.1 tidak kurang dari 5 tahun.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PENOLONG PEGAWAI PERKEMBANGAN KEBUDAYAAN:
-
Membantu
Pegawai Perkembangan Kebudayaan dalam bidang Kajian, Penerbitan, Pentadbiran
dan Kewangan.
-
Membantu
merancang dan mengendalikan latihan-latihan, bengkel dan kursus.
-
Mengendalikan
ceramah-ceramah budaya.
-
Mengawasi
unit tari dan muzik di peringkat latihan dan persembahan.
-
Membantu
membuat analisa dan cadangan ke atas laporan / deklerasi organisasi seperti diarahkan
oleh Pegawai Perkembangan Kebudayaan.
-
Membantu
membuat kertas cadangan / projek seni dan budaya yang selaras dengan
perancangan jangka panjang Bahagian.
-
Menyelaraskan
penyelidikan dan pengumpulan bahan-bahan kebudayaan untuk laporan tahunan serta
dijadikan rujukan atau terbitan.
-
Membuat
analisa dan cadangan ke atas undangan / jemputan yang diterima oleh Bahagian
Kebudayaan dan Kesenian.
-
Membantu
menyelaraskan konsep-konsep persembahan kebudayaan.
-
Menjadi
Pegawai Penghubung dalam pengurusan projek, persembahan dan kebudayaan.
-
Menyertai
persidangan /
mesyuarat / latihan / kursus di dalam dan luar negara.
-
Menjadi
Ketua Rombongan kepada rombongan persembahan kebudayaan ke luar negeri jika
diperlukan.
-
Membantu
menyediakan ‘powerpoint presentation’
untuk Bahagian Kebudayaan dan Kesenian.
<<
Atas
|
|
|
5.
|
PENOLONG PEGAWAI PROJEK TINGKAT I
JABATAN-JABATAN KERAJAAN
C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)
|
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a. i. BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi
Kebangsaan (HND) atau sebanding dalam bidang bersesuaian.
ATAU
-
Berkhidmat
dengan Kerajaan sebagai Penolong Pegawai Projek Tingkat II dalam tanggagaji
C.2 tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PENOLONG PEGAWAI PROJEK TINGKAT I:
Secara Am:
-
Mengumpulkan
data / maklumat dan menyediakan perangkaan (statistik) berkaitan dengan
projek.
-
Menyediakan
laporan / kertas kerja yang berkaitan dengan projek.
-
Menyelaras
dan menyediakan cadangan-cadangan projek Jabatan dan yang melibatkan Jabatan.
-
Menyemak
bayaran-bayaran kemajuan kerja.
-
Menilai
kedudukan-kedudukan projek dan membuat laporan.
Di Kementerian Kebudayaan, Belia dan Sukan:
-
Membuat
penyelarasan dengan agensi-agensi Kerajaan dan bukan Kerajaan dalam semua
aspek yang berkaitan dengan perlaksanaan projek-projek PPKB.
-
Membuat
penyelarasan dengan Jabatan / Kementerian yang menjadi ahli dalam
Jawatankuasa Pembangunan Keusahawanan Belia bagi aspek-aspek yang berkaitan
dengan mesyuarat Jawatankuasa, termasuk untuk memastikan kesinambungan
tindakan-tindakan seperti yang diputuskan dalam mesyuarat Jawatankuasa
Pembangunan Keusahawanan belia.
-
Berhubung
dengan pengendali-pengendali projek untuk menyelaras dan memantau
perlaksanaan projek-projek PPKB yang dijalankan.
-
Membantu
pegawai atasan untuk membuat lawatan ke projek-projek PPKB di keempat-empat
daerah dan membuat laporan siasatan dan pemantauan untuk direbiu oleh
Jawatankuasa PPKB.
Di Badan Kemajuan Industri
Brunei
(BINA):
-
Menerima
permohonan dan melayani pertanyaan dari orang ramai samada pengusaha dari
dalam negeri atau dari luar bagi perkara-perkara seperti:
-
Tapak-tapak
dan Kompleks-Kompleks Perindustrian.
-
Bidang
tugas / tanggungjawab Unit / Bahagian.
-
Bantuan-Bantuan
yang dapat diberikan.
-
Cara-cara
untuk memohon Tapak / Kompleks Perindustrian.
-
Prosedur
untuk memulakan perusahaan.
-
Fungsi
institusi-institusi / unit / Jabatan berkaitan.
-
Memberikan
khidmat nasihat dan bimbingan yang berkaitan dengan permohonan yang diterima.
-
Meneliti
permohonan dan mempastikan semua maklumat yang diperlukan bagi proses
pertimbangan dan penilaian lengkap.
-
Membantu
di dalam membuat penganalisa dan penilaian terhadap permohonan-permohonan
yang diterima dari pengusaha-pengusaha samada dari dalam atau luar negeri.
-
Mengadakan
lawatan ke tempat projek terutama sekali projek yang memerlukan penempatan
semula.
-
Membuat
cadangan lokasi yang bersesuaian untuk dipertimbangkan.
-
Membuat
penilaian mengenai dengan kesesuaian dari segi aktiviti dan sebagainya bagi
penempatan.
-
Menyediakan
draf sokongan dan pandangan bagi dimasukkan ke dalam kertas sebelum
dihadapkan ke Mesyuarat-Mesyuarat Pra-PIC, PIC atau PIC/TC dan persembahan
mengenai dengan projek yang dihadapkan.
<<
Atas
|
|
|
6.
|
PENOLONG PEGAWAI PROJEK TINGKAT II
JABATAN-JABATAN KERAJAAN
C.2 EB.3
($1,450 - $2,270 SEBULAN)
|
|
|
|
KELAYAKAN
MINIMUM:
a.
i. BDTVEC/BTEC
Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) atau
sebanding dalam bidang bersesuaian.
ATAU
-
Berkhidmat
dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji D.4/D.3
tidak kurang dari 5 tahun atau dalam tanggagaji D.1 tidak kurang dari 7 tahun
dan telah ditetapkan dalam jawatan.
TUGAS
DAN TANGGUNGJAWAB PENOLONG PEGAWAI PROJEK
TINGKAT II:
SECARA AM:
-
Mengumpulkan data/maklumat dan menyediakan
perangkaan (statistik) berkaitan dengan projek.
-
Menyediakan laporan/kertas kerja yang berkaitan
dengan projek.
-
Menyelaras dan meyediakan cadangan-cadangan
projek Jabatan dan yang melibatkan Jabatan.
-
Menyemak bayaran-bayaran kemajuan kerja.
-
Menilai kedudukan-kedudukan projek dan membuat
laporan.
DI
JABATAN KERJA RAYA:
-
Bertanggungjawab kepada Ketua Unit dan Ketua
Bahagian.
-
Memproses permohonan Waran dan Peruntukkan.
-
Menyediakan laporan perbelanjaan tahunan /
bulanan.
-
Menerima dan memantau perkembangan projek-projek.
-
Menyelaras dan memantau perkembangan
projek-projek.
-
Menyelaras laporan-laporan kemajuan projek secara
bulanan.
-
Menyediakan dan membuat maklumat projek baru
serta mengemaskini kedudukan projek-projek dan pembayaran di dalam
e-promise.
-
Mengemaskini kedudukan kemajuan dan pembayaran
projek-projek yang dikendalikan.
-
Menghadiri mesyuarat yang diarahkan.
-
Menyediakan mesyuarat projek dan mendraf minit
mesyuarat.
-
Menyediakan laporan statistik bulanan.
-
Menjalankan tugas yang diarahkan dari masa ke semasa.
<<
Atas
|
|
|
7.
|
PENOLONG PEGAWAI KERJA TINGKAT II
JABATAN-JABATAN KERAJAAN
C.1-2 EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN)
|
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a. i. BDTVEC/BTEC Diploma Kebangsaan
Peringkat Biasa (ND) atau sebanding dalam bidang bersesuaian
serta mempunyai
pengalaman kerja yang bersesuaian tidak kurang dari 3 tahun.
ATAU
-
Berkhidmat
dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji D.4 / D.3 tidak
kurang dari 3 tahun atau dalam tanggagaji D.1 tidak kurang dari 5 tahun dan
telah ditetapkan dalam jawatan.
-
Mempunyai
pengalaman dalam kerja-kerja penyelidikan dan menyediakan kertas kerja-kertas
kerja adalah keutamaan.
-
Mempunyai
kebolehan dalam menggunakan komputer adalah kelebihan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PENOLONG PEGAWAI
KERJA TINGKAT II:
-
Membuat
penyelidikan.
-
Menyediakan
dan menyempurnakan tugas / kertas kerja / laporan / persuratan / menurut yang
ditetapkan / diarahkan.
-
Melaksanakan
tugas dan tanggungjawab yang diarahkan oleh Pegawai atasan dari masa ke
semasa.
<<
Atas
|
|
|
8.
|
PEMBANTU PENGARANG
JABATAN-JABATAN KERAJAAN
D.3 EB.4-5 ($900 - $1,625 SEBULAN)
|
|
|
|
KELAYAKAN
MINIMUM:
a.
i. BDTVEC/BTEC
Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) atau sebanding dalam bidang Penulisan
atau
bidang bersesuaian.
ATAU
-
Berkhidmat dalam Jabatan yang
sama
dalam jawatan berkaitan dengan bidang penulisan atau penyuntingan atau
penerbitan dalam Bahagian IV tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan
dalam jawatan.
ATAU
-
Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan
berkaitan dengan bidang penulisan atau penyuntingan atau penerbitan dalam
Bahagian IV tidak kurang dari 4 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
-
Mempunyai bakat dan pengalaman dalam bidang
penulisan secara kreatif dan non-kreatif serta dapat menunjukkan karya-karya
yang sudah diterbitkan.
-
Pemohon-pemohon yang dapat menguasai Bahasa
Melayu dan Inggeris dengan baik serta boleh membaca dan menulis jawi dengan
baik adalah kelebihan.
TUGAS DAN
TANGGUNGJAWAB PEMBANTU PENGARANG:
-
Membantu mencari dan mengumpul bahan/manuskrip
untuk buku/majalah terbitan Jabatan.
-
Membantu mengumpul dan mencari bahan seperti
menghubungi penulis dan membuat wawancara.
-
Membantu dalam kerja-kerja pemilihan dan
penyuntingan bahan dan seterusnya menaip atau mengedit/menyemak pruf bagi
penerbitan majalah bulanan.
-
Menulis artikel kreatif dan non-kreatif untuk
disumbangkan dalam majalah/jurnal terbitan Jabatan.
-
Kerja-kerja lain yang diaturkan dari masa ke
semasa.
<<
Atas
|
|
|
9.
|
PEMBANTU PENYELIDIK SEJARAH
PUSAT SEJARAH BRUNEI
KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN
D.1-2-3 EB.4-5 ($530 - $1,625 SEBULAN)
|
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a. i.
4 Kepujian (Kredit) mata
pelajaran Sijil Am Pelajaran Brunei-Cambridge Peringkat Biasa; atau
kelulusan
sebanding.
ATAU
-
Berkhidmat
dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji E.1 tidak kurang
dari 5 tahun dan mempunyai pengalaman bertugas yang berkaitan dalam bidang
penyelidikan.
-
Mempunyai
pengalaman dalam penulisan sejarah atau umum.
-
Boleh
membaca dan menulis jawi dengan baik.
-
Mempunyai
minat dalam bidang penyelidikan luar (field
work).
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PEMBANTU PENYELIDIK SEJARAH:
-
Membantu
menjalankan kerja-kerja penyelidikan luar (field work) yang diusahakan di Bahagian Penyelidikan dan
Dokumentasi terutama dalam kerja-kerja takapan, pemuliharaan
nisan dan sejarah tempatan.
-
Menyelidik,
mengumpul, mendaftar, menyusun dan menyimpan secara sistematik hasil
kerja-kerja penyelidikan.
-
Menulis
sinopsis dan laporan hasil kerja-kerja penyelidikan.
-
Merakam
(audio) peristiwa-peristiwa bersejarah dan aktiviti Jabatan seperti seminar,
ceramah, forum dan bengkel di dalam atau luar pejabat.
-
Membantu
dan bekerjasama dengan pegawai-pegawai di Bahagian Penyelidikan dan
Dokumentasi serta bahagian-bahagian lain dalam apa
juga kegiatan Jabatan.
<<
Atas
|
|
|
10.
|
PENGAWAS KECIL
JABATAN-JABATAN KERAJAAN
E.1-2-3 EB.4 ($515 - $875 SEBULAN)
|
|
|
|
KELAYAKAN
MINIMUM:
a. i. Lulus Penilaian Menengah Bawah
(PMB) ATAU BDTVEC National Trade Certificate Grade 3 (NTC3)
/
BDTVEC National Vocational
Certificate atau sebanding dalam
bidang bersesuaian.
ATAU
-
Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Mandur tidak
kurang dari 3 tahun.
TUGAS
DAN TANGGUNGJAWAB PENGAWAS KECIL:
SECARA AM:
Mengawasi jalan-jalan kecil di luar bandar
(Kampung Pendalaman) dan mengawal pekerja-pekerja buruh serta lain-lain tugas
berkaitan.
DI JABATAN BANDARAN TUTONG:
-
Mengawasi
dan memastikan kebersihan kawasan perbandaran di bawah kawalan Lembaga
Bandaran Tutong.
-
Mengawasi
dan memelihara keselamatan harta-benda Kerajaan termasuk bangunan-bangunan
yang dimiliki oleh Jabatan Bandaran Tutong.
-
Mengawasi
perlaksanaan projek-projek jabatan yang dikendalikan oleh pihak swasta.
-
Membantu
tugas-tugas Merinyu Bandaran dari masa ke semasa.
DI JABATAN DAERAH BRUNEI DAN
MUARA:
-
Mengawasi
kehadiran pekerja-pekerja bawahan di tempat-tempat yang telah ditentukan.
-
Mengaturkan
dan seterusnya mempastikan kerja-kerja yang dilaksanakan oleh pekerja-pekerja
di bawah jagaan sentiasa dalam keadaan betul, teratur dan sempurna.
-
Memeriksa
kawasan-kawasan yang berada dalam jagaan dan seterusnya membuat laporan
mengenainya.
DI KEMENTERIAN PENDIDIKAN:
-
Menyelia
dan mengawas support staff (buruh,
pembersih, tukang kebun, penjaga) yang diaturkan bertugas di sekolah / maktab
/ institusi mengikut zone-zone yang ditetapkan (bagi beberapa buah sekolah rendah
/ menengah / maktab / institusi / jabatan).
-
Meneliti
keperluan dan menguruskan keperluan kelengkapan
support staff.
-
Membuat
laporan kepada Ketua, berkaitan perlaksanaan tugas dan tanggungjawab yang
diberikan (termasuk yang berkaitan dengan kelakuan, prestasi dan disiplin
kerja) oleh
support staff.
-
Memantau
dan memastikan perkhidmatan Housekeeping
yang dilaksanakan oleh pihak swasta dilaksanakan menurut
Contract Agreement / Tender Document.
-
Memantau
dan memastikan perlaksanaan pemotongan rumput dan pembuangan sampah
dilaksanakan mengikut jadual dan menurut spesifikasi
Contract Agreement / Tender Document.
-
Memeriksa
dan membuat laporan terhadap kerosakan-kerosakan kecil di sekolah / maktab /
institusi / jabatan, seperti kerosakan tandas (maklumat dari pembersih),
kebocoran paip air, kerosakan bulb,
pintu dan sebagainya dan menghadapkan kepada ketua.
-
Menerima
arahan dan melaksanakan tugas dan tanggungjawab dari pihak atasan yang
diberikan dari masa ke semasa.
<<
Atas
|
|
|
GH11.
|
IKLAN
JAWATAN KOSONG UNTUK PENGAMBILAN SECARA BERGAJI HARI
PEGAWAI JURUTERA LAUT
JABATAN LAUT
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)
|
|
|
|
KELAYAKAN
MINIMUM:
a.
i. Ijazah
Sarjana Muda dalam bidang Naval
Architecture / Mekanikal / Marine
Engineering atau
bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang
yang sama
ATAU
-
Mempunyai
Sijil Kecekapan sebagai Jurutera Laut Kelas Satu
(Chief Engineer)
Foreign
Going “Steam or Motor”.
-
Mempunyai
pengetahuan yang luas dalam hal ehwal pengukuran dan pemeriksaan kapal serta
berpengetahuan dalam pengkelasan kapal dan konvensyen (IMO).
-
Mempunyai
pengalaman dalam mengendalikan pemeriksaan Kawalan Pelabuhan Negara,
penyiasatan kemalangan maritim atau pengauditan kod ISM/ISPS adalah
kelebihan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PEGAWAI JURUTERA
LAUT:
-
Bertanggungjawab
dalam pengukuran dan pemeriksaan kapal-kapal.
-
Bersedia
menjalankan tugas dan tanggungjawab lain yang
diarahkan dari masa ke semasa seperti yang diarahkan oleh Pengarah Laut.
<<
Atas
|
|
|
GH12.
|
IKLAN
JAWATAN KOSONG UNTUK PENGAMBILAN SECARA BERGAJI HARI
PEGAWAI LAUT
JABATAN LAUT
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)
|
|
|
|
KELAYAKAN
MINIMUM:
a.
i. Ijazah
Sarjana Muda atau sebanding dalam bidang Maritim
Studies / Nautical Science atau bidang bersesuaian.
ATAU
-
Mempunyai
Sijil Kecekapan Kelas Satu sebagai Pegawai Dek.
-
Mempunyai
pengetahuan dalam fungsi serta konvensyen Pertubuhan Maritim Antarabangsa dan
lain-lain pertubuhan dan organisasi serantau dan antarabangsa.
-
Mempunyai
pengalaman luas dalam pendaftaran kapal-kapal, institusi latihan maritim,
penyiasatan kemalangan maritim atau pengauditan kod ISM/ISPS adalah
kelebihan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PEGAWAI LAUT:
-
Bertanggungjawab
ke atas pendaftaran kapal-kapal atau / dan pemeriksaan Kawalan Pelabuhan
Negara / Penyiasatan Kemalangan.
-
Bersedia
menjalankan tugas dan tanggungjawab lain yang
diarahkan dari masa ke semasa seperti yang diarahkan oleh Pengarah Laut.
<<
Atas
|