IKLAN JAWATAN-JAWATAN KOSONG DALAM PERKHIDMATAN AWAM

DI NEGARA BRUNEI DARUSSALAM               

(TARIKH TUTUP: 04 Ogos 2010)

BILANGAN IKLAN: 29/07/10 (SPA/BMI)

NO	NAMA JAWATAN	KEKOSONGAN	TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN
1.	PENYELIA SISTEM PUSAT KEBANGSAAN E-KERAJAAN JABATAN PERDANA MENTERI C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)  Tugas dan Tanggungjawab	3	BILANGAN 1 HINGGA 6 & CARA PERMOHONAN
2.	PENGAWAS TINGKAT KHAS JABATAN-JABATAN KERAJAAN C.2 EB.3 ($1,450 - $2,270 SEBULAN) Tugas dan Tanggungjawab	12
3.	PENTERJEMAH JABATAN-JABATAN KERAJAAN D.3-4 EB.5 ($900 - $1,625 SEBULAN) ATAU D.3 EB.4-5 ($900 - $1,625 SEBULAN) Tugas dan Tanggungjawab	1
4.	JURUGAMBAR TINGKAT I JABATAN-JABATAN KERAJAAN D.3 EB.4-5 ($900 - $1,625 SEBULAN) Tugas dan Tanggungjawab	4
5.	PEMBANTU URUSAN HAJI JABATAN URUSAN HAJI KEMENTERIAN HAL EHWAL UGAMA D.1-2-3 EB.4-5 ($530 - $1,625 SEBULAN) Tugas dan Tanggungjawab	1
6.	PEMBANTU PERGIGIAN JABATAN PERKHIDMATAN PERGIGIAN KEMENTERIAN KESIHATAN M.3 EB.4 ($570 - $1,175 SEBULAN) Tugas dan Tanggungjawab	4

<< Kembali Ke Maklumat Semasa

1.

PENYELIA SISTEM

PUSAT KEBANGSAAN E-KERAJAAN

JABATAN PERDANA MENTERI

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:

a)	BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau sebanding dalam bidang Pengajian Komputer / Sistem Maklumat / Kejuruteraan Elektronik atau bidang berkaitan dengan hal ehwal komputer.
b)	Mempunyai pengalaman dan kebolehan yang berikut adalah diberikan keutamaan:-
	i)	Mempunyai kebolehan yang baik dalam komunikasi lisan dan tulisan.
	ii)	Mempunyai pengalaman praktikal dalam pengendalian pelbagai:-
		a. Projek dan perkhidmatan Teknologi Maklumat
		b. Platform Teknologi Maklumat terkini
	ii)	Mempunyai pengetahuan dalam pelbagai :-
		a. Sistem-sistem kualiti pejabat
		b. Peraturan Kerajaan dalam bidang pejabat, kakitangan, kewangan dan Teknologi Maklumat

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PENYELIA SISTEM:

1. Membantu mengendalikan projek-projek dan perkhidmatan-perkhidmatan teknikal yang diarahkan oleh Jurutera Sistem dan melaksanakan tugas dan tanggungjawab dalam projek dan perkhidmatan berkenaan.
   

2. Menyelia kegiatan-kegiatan di dalam Pusat Data / Pusat Pemulihan Data / Pusat Pemantauan Keselamatan (Security Monitoring Centre).
   

3. Memastikan semua dokumen tatacara / Standard Operating Procedure (SOP) penggunaan sistem ICT diikuti dan dibuat sepenuhnya oleh pengguna.
   

4. Melaksanakan piawaian, dasar prosedur untuk memastikan pengoperasian mengikut amalan terbaik (Best practices).
   

5. Membentuk arahan (instructions) untuk Pengendali Sistem bagi peningkatan operasi dan prosedur komputer.
   

6. Melaksanakan pemeliharaan sistem komputer secara rountine untuk memastikan keberkesanan operasi sistem-sistem yang ada termasuk pengurusan vendor (vendor management).
   

7. Menyelia pemasangan peralatan ICT dan yang berkaitan dengan pengurusan facilities (facilities management) seperti Air, Aircon, Sprinkler Sistem, Uninterrupted Power Supply.
   

8. Menyelia pemasangan peralatan rangkaian dan yang berkaitan termasuk mengendali high bandwidth, wireless, switching dan routing of network processors.
   

9. Menyelia pengoperasian dan pemeliharaan peralatan ICT dan yang berkaitan untuk memastikan kesinambungan operasi termasuk pelan capacity dan availability.
   

10. Menyelia pentadbiran sistem keselamatan pengoperasian dan prasarana rangkaian termasuk pengurusan insiden (incident management).
    

11. Menyediakan atau menyelaras latihan untuk pengguna bagi sistem perisian.
    

12. Membantu menguruskan atau melaksanakan sebarang permohonan user change / new request bagi sistem aplikasi.
    

13. Bertanggungjawab melaksanakan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Pengarah Pusat Kebangsaan E-Kerajaan atau wakilnya dari masa ke semasa.
    

<< Atas

2.

PENGAWAS TINGKAT KHAS

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

C.2 EB.3 ($1,450 - $2,270 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:

a)	i)	BDTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) atau sebanding dalam bidang bersesuaian.
		ATAU
	ii)	Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Pengawas Tingkat I / Pengawas Tingkat II atau jawatan sebanding dalam tanggagaji D.4/D.3 tidak kurang dari 5 tahun atau sebagai Pengawas Tingkat III dalam tanggagaji D.1 tidak kurang dari 7 tahun.
b)		Mempunyai pengalaman serta kebolehan yang luas dalam kerja-kerja pengawasan, penyeliaan kerja dan mengawal kerja-kerja adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PENGAWAS TINGKAT KHAS:

JABATAN KERJA RAYA:

Bagi Bahagian Perkhidmatan Air (SWE)

1. Mengurus dan menyelaras semua kerja-kerja termasuk susunan kerja/jadual bagi pekerja-pekerja di bawah kumpulan jagaan.
   

2. Membuat laporan harian dan bulanan.
   

3. Menyemak semua laporan kerja harian dan TPOR.
   

4. Merancang kerja penggantian paip air pembahagian yang bermasalah.
   

5. Menyediakan jadual / schedule bagi kerja flushing, pemeliharaan semua SV, AV, FH, WO, OC dan pemakaian semua kereta BG.
   

6. Mengawas kerja pembaikan kerosakan paip air dan pemasangan paip baru yang dikendalikan secara direct labour ataupun secara kontrak oleh pihak swasta.
   

7. Mempastikan semua kerja-kerja diperiksa dari segi keselamatannya dan termasuk semua peralatan keselamatan yang disediakan.
   

8. Membuat kerja yang diarahkan oleh ketua dan pegawai atasan.

Bagi Jabatan Kerja Raya, Kuala Belait (SKB)

1. Membantu Ketua Pembantu Teknik, Pembantu Teknik Kanan di dalam melaksanakan dan memantau kerja-kerja projek di tapak bina.
   

2. Membantu menyediakan laporan bulanan ke atas kemajuan projek-projek atau kontrak dibawah kawalan dan pengawasannya kepada Ketua Bahagiannya.
   

3. Melawat ke tapak binaan atau tapak pemeliharaan dan membuat laporan mengenai perkembangan status kemajuan projek di bawah pengawasannya.
   

4. Meneliti, merancang dan menyelaras semua kerja-kerja termasuk susunan kerja / jadual atur bagi pekerja-pekerja dibawah kumpulan / pengawasannya.
   

5. Menyediakan laporan harian dan bulanan bagi setiap aktiviti kerja yang diaturkan bagi kumpulan kerja beliau termasuk menyemak semua laporan kerja harian dan TPOR.
   

6. Mempastikan semua kerja-kerja diperiksa dari segi keselamatan persekitaran kerja dan peralatatan kerja dan mengutamakan ’safety first’ di dalam aliran kerja harian.
   

7. Menerima dan melaksanakan arahan dari Ketua Jabatan dari masa ke semasa.

Bagi Bahagian Mekanikal (SME)

1. Mengetuai Unit Jentera Berat [UJB] yang mana memastikan polisi, objektif dan matlamat bahagian ini difahami dan diikuti oleh semua kakitangan unit.
   

2. Mengurus perjalanan unit dengan merancang dan menjadualkan kerja yang diberikan kepada ketua-ketua sub unit.
   

3. Mengurus keperluan alat ganti, memantau kad kerja yang diberikan kepada unit berkenaan secara harian.
   

4. Sentiasa berusaha untuk meningkatkan tahap perkhidmatan prestasi unit. Dan dipertanggungjawabkan untuk memelihara dan memperbaiki jentera-jentera.
   

5. Memastikan kesemua jentera-jentera yang dimasukkan ke dalam worksyop hendaklah diperiksa dengan teliti serta ketentuan terhadap kerosakannya dan mempunyai kad-kad kerja yang tertentu.
   

6. Memastikan kerja-kerja tambahan ke Bahagian lain diuruskan dan dimaklumkan supaya kelambatan tidak akan berbangkit. Memastikan perjalanan pembaikan luar worksyop diteliti agar kerja-kerja yang diselenggarakan dibuat dengan sempurna dan teratur.
   

7. Memastikan semua alat ganti yang dipesan adalah dipasangkan ke jentera-jentera yang dipesankan.
   

8. Memastikan pekerja-pekerja mengikuti waktu-waktu bekerja yang ditetapkan dan membuat laporan kemangkiran atau sebagainya.
   

9. Meneliti laporan-laporan dari Ketua-Ketua kumpulan dalam memastikan kerja dibuat dan disiapkan.
   

10. Memastikan kad-kad yang kerjanya telah disiapkan dihantar kebahagian yang berkenaan untuk pemeriksaan dan diuji bagi pengesahan bahawa kerja dan alat ganti dipasang dengan sempurna dan layak untuk digunakan atau sebaliknya.
    

11. Meneliti dan mengemaskinikan keperluan alat ganti dan peralatan yang diperlukan bagi melicinkan kerja-kerja di bahagian berkenaan.
    

12. Mengesahkan semua pesanan alat ganti yang dipesan, mengesahkan kad kerja yang telah siap, kad mingguan (time card), punch kad dan tuntutan lebih masa.
    

13. Membuat keputusan bila kerja lebih masa diperlukan dan siap yang diaturkan untuk mengerjakan, mengesahkan kebenaran permohonan kakitangan bagi borang cuti dan keluar negeri.
    

14. Memberikan kebenaran keluar meninggalkan tempat kerja, mengesahkan pesanan alat ganti.
    

15. Memberikan kebenaran kepada pekerja-pekerja untuk membuat kerja-kerja diluar kawasan worksyop.
    

16. Memberikan laporan perkembangan unit dari masa ke semasa dan juga laporan bulanan pada minggu pertama setiap bulan.

Bagi Bahagian Pengurusan Bangunan (SBM)

1. Mengetuai satu kumpulan pekerja dibawah kawalannya.
   

2. Memastikan kerja-kerja yang dibuat mengikut peraturan, teratur dan kemas sebagaimana yang diarahkan.
   

3. Membuat lawatan ke tapak-tapak projek yang dilaksanakan.
   

4. Menerima arahan daripada pegawai atasan dari masa ke semasa.
   

5. Mengawasi pekerja-pekerja dan menyediakan jadual pekerja setiap bulan.

Bagi Bahagian Pembinaan Jalanraya (SRC)

1. Mengawasi kakitangan (Direct Labour) dibawah pengawasannya iaitu daripada Mandur hingga ke Pengawas Tingkat I.
   

2. Mengawasi projek-projek yang dilaksanakan oleh Direct Labour.
   

3. Menerima arahan kerja daripada Jurutera Kerja Kanan daripada bahagian masing-masing.
   

4. Membuat atau memberikan laporan kerja ke pihak atasan dari masa ke semasa.
   

5. Membuat laporan serta mengaturkan bagi pemeliharaan jentera-jentera yang digunakan di dalam satu-satu projek yang dilaksanakan.
   

6. Membuat tindakan dengan segera setelah menerima arahan kerja.

KEMENTERIAN HAL EHWAL UGAMA

1. Membuat pemeriksaan bagi aduan-aduan kerosakan bagi bangunan masjid-masjid, surau-surau dan balai-balai ibadat seluruh Negara.
   

2. Membuat / menyediakan dokumen sebutharga / tawaran bagi kerja-kerja Pemeliharaan dan kerosakan bagi bangunan-bangunan masjid, surau dan balai ibadat.
   

3. Berhubung dengan pihak-pihak kontraktor bagi Tujuan Pemeliharaan dan Pembaikan bagi bangunan-bangunan masjid, surau dan balai ibadat.
   

4. Berhubung dengan pihak agensi-agensi kerajaan yang lain bagi Tujuan Pemeliharaan dan Pembaikan bagi bangunan tersebut.
   

5. Membuat pemantauan dan pemeriksaan bagi kerja-kerja pembaikan yang dikendalikan oleh pihak kontraktor.
   

6. Menyediakan kos anggaran bagi setiap projek pemeliharaan, pembaikan dan penambahan kemudahan bagi bangunan-bangunan tersebut.
   

7. Menghadiri mesyuarat bagi tapak bina bangunan-bangunan tersebut dengan pihak-pihak kontraktor dan agensi-agensi Kerajaan yang lain bagi tujuan penyelarasan.
   

8. Membuat pembayaran kepada pihak kontraktor setelah selesai setiap projek yang dikendalikan.

BAHAGIAN KENDERAAN DAN PENGANGKUTAN, JABATAN PENTADBIRAN DAN PERKHIDMATAN-PERKHIDMATAN, KEMENTERIAN PENDIDIKAN

1. Bertanggungjawab bagi tatatertib kerja, perlaksanaan tugas, kebajikan dan kesejahteraan pegawai dan kakitangan dibawah kawalannya.
   

2. Mengawas tugas-tugas Pengawas Tingkat I, Pengawas Tingkat II, Ketua Merinyu Bas Sekolah dan kakitangan Merinyu-Merinyu Bas Sekolah.
   

3. Berurusan secara langsung dengan pegawai-pegawai Kementerian Pendidikan, Pengetua, Guru Besar, Pegawai Kesejahteraan Penuntut mengenai hal ehwal permohonan perkhidmatan bas sekolah dan yang berkaitan dengannya.
   

4. Mengatur dan menyusun perkhidmatan pengangkutan (kenderaan) bagi pelajar-pelajar yang mendapat kemudahan dermasiswa dan diaturkan serta ditempatkan dalam bas-bas yang bertepatan dan bersesuaian.
   

5. Mengatur dan menyusun perkhidmatan pengangkutan kenderaan bagi lawatan sambil belajar dan kegiatan-kegiatan yang dianjurkan oleh Kementerian Pendidikan.
   

6. Bertanggungjawab dalam mengatur dan menyusun perkhidmatan pengangkutan kepada pelajar-pelajar yang terlibat dalam acara-acara kebesaran Negara.
   

7. Mengawas dan mengawal kakitangan yang berkerja lebih masa dan memastikan tuntutan lebih masa adalah bersesuaian dan berpatutan serta mengesahkan dan menandatangani borang tuntutan lebih masa.
   

8. Mengawas dan memastikan kusyen (sarung tempat duduk) bagi kenderaan BG dicuci setiap bulan dan mengesahkan serta menandatangani borang tuntutan.
   

9. Menghadiri perjumpaan dan mesyuarat dengan pihak-pihak yang berkenaan.
   

10. Membantu dan berkerjasama dengan AT1, AT2, ATK dan pegawai-pegawai yang lain dalam memberikan pandangan jika terdapat sebarang masalah yang dihadapi oleh bahagian ini.
    

11. Membuat penilaian prestasi bagi Ketua Merinyu Bas Sekolah dan ahli-ahli Merinyu Bas sekolah.
    

12. Melaporkan kerosakan-kerosakan yang berlaku dan yang terdapat dibangunan bahagian ini.
    

13. Membantu mengawasi dan menjaga kebersihan kawasan luar dan dalam bangunan bahagian ini.
    

14. Membantu menyediakan laporan tahunan bagi bahagian ini.
    

15. Membantu mengawas peralatan, perkakas pejabat dan stok book.
    

16. Melaksanakan apa jua arahan yang diberikan oleh AT1, AT2, dan ATK dari masa ke semasa.

PEJABAT DAERAH TEMBURONG

1. Mengetuai dan mengurus unit projek dan perkembangan Daerah di Bahagian Kemajuan dan Perkembangan Daerah.
   

2. Membantu Pegawai Daerah dalam merancang projek-projek samada melalui peruntukan tahunan mahu pun Rancangan Kemajuan Negara, menyediakan skop tender dan sebutharga.
   

3. Memelihara dan memastikan aset-aset dibawah kawalan Jabatan Daerah Temburong sentiasa dalam keadaan baik dan sempurna.
   

4. Mempastikan wujudnya pemantauan dan koordinasi terhadap perkembangan kemajuan dan pemeliharaan projek-projek dan aset-aset Jabatan-Jabatan Kerajaan di Daerah Temburong.
   

5. Menyediakan laporan secara terancang kepada Pegawai Daerah.
   

6. Tugas-tugas yang diarahkan oleh Pegawai Daerah dari masa ke semasa.
   

<< Atas

3.

PENTERJEMAH

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

D.3-4 EB.5 ($900 - $1,625 SEBULAN) ATAU

D.3 EB.4-5 ($900 - $1,625 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:

a)	i)	BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) atau sebanding dalam bidang bersesuaian.
		ATAU
	ii)	Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji D.1 tidak kurang dari 3 tahun dalam bidang yang berkaitan.
b)		Calon-calon yang mempunyai kebolehan dan pengalaman dalam bidang penterjemahan termasuk mempunyai pengetahuan membaca dan menulis Jawi adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PENTERJEMAH:

Jabatan Peguam Negara:

1. Menterjemah Keterangan Saksi dari Bahasa Melayu ke Bahasa Inggeris atau sebaliknya.
   

2. Menterjemah dokumen-dokumen yang berkaitan dengan pendakwaan dari Bahasa Melayu ke Bahasa Inggeris dan sebaliknya.
   

3. Menterjemah Undang-Undang dari Bahasa Inggeris ke Bahasa Melayu dan sebaliknya.
   

4. Menterjemah Keputusan Mahkamah dari Bahasa Inggeris ke Bahasa Melayu.
   

5. Menterjemah dokumen-dokumen yang diarahkan dari masa ke semasa.

<< Atas

4.

JURUGAMBAR TINGKAT I

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

D.3 EB.4-5 ($900 - $1,625 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:

a)	i)	BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) atau sebanding dalam bidang Fotografi atau bidang bersesuaian.
		ATAU
	ii)	Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Jurugambar Tingkat II atau Juruteknik Foto Tingkat II dalam tanggagaji D.1 tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
b)		Mempunyai pemahaman yang luas kepada prinsip-prinsip berkaitan dengan 35mm dan 2¾ gambar pegun (still photography) adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB JURUGAMBAR TINGKAT I:

1. Menjalankan kerja-kerja penggambaran yang diarahkan oleh Pegawai Kanan.
   

2. Bertanggungjawab bagi menentukan bahawa semua bahan keperluan untuk usaha penggambaran, mencuci dan memproses filem tidak berkurangan.
   

3. Bertanggungjawab atas penyusunan dan pemeliharaan semua gambar-gambar serta slide yang sudah diproses dan memastikan semuanya dalam keadaan baik dan teratur.
   

4. Bertanggungjawab ke atas kerja-kerja menyalin dan membantu dalam kerja pengambilan gambar.

<< Atas

5.

PEMBANTU URUSAN HAJI

JABATAN URUSAN HAJI

KEMENTERIAN HAL EHWAL UGAMA

D.1-2-3 EB.4-5 ($530 - $1,625 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:

a)	i)	4 Kepujian/Kredit mata pelajaran Sijil Am Pelajaran Brunei-Cambridge Peringkat Biasa atau kelulusan sebanding.
		ATAU
	ii)	Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji E.1 tidak kurang dari 5 tahun.
b)		Mempunyai pengalaman yang luas dalam hal ehwal pengurusan haji.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PEMBANTU URUSAN HAJI:

1. Memproses maklumat dan data ke dalam komputer.
   

2. Menaip memo dan persuratan.
   

3. Membantu tugas-tugas Ketua Unit dalam melaksanakan tugasnya.
   

4. Menjalankan tugas yang diarahkan oleh Pengarah dan Penolong Pengarah dari masa ke semasa.

<< Atas

6.

PEMBANTU PERGIGIAN

JABATAN PERKHIDMATAN PERGIGIAN

KEMENTERIAN KESIHATAN

M.3 EB.4 ($570 - $1,175 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:

a)		Pemohon hendaklah berumur di bawah 35 tahun.
b)	i)	4 Kepujian / Kredit mata pelajaran Sijil Am Pelajaran Brunei-Cambridge Peringkat Biasa, atau kelulusan sebanding.
		ATAU
	ii)	Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Atendan / Amah di klinik pergigian atau jawatan sebanding dalam tanggagaji F.2 tidak kurang dari 8 tahun.
c)		Mempunyai pengalaman dalam bidang pergigian adalah kelebihan.
d)		Mempunyai kelulusan tambahan seperti kursus-kursus dan lain-lain adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PEMBANTU PERGIGIAN:

1. Membantu doktor dalam tugas-tugas hariannya.
   

2. Menyediakan alat-alat di bilik rawatan pergigian pada tiap-tiap hari.
   

3. Memberi perjanjian kepada pesakit-pesakit untuk rawatan oleh doktor gigi.
   

4. Menyimpan rekod-rekod pesakit pada tiap-tiap hari.
   

5. Membantu rutin hasil kerja pada akhir bulan.
   

6. Membantu doktor di dewan pembedahan jika perlu.
   

7. Bertugas di klinik pergigian bergerak.
   

8. Bersedia menerima arahan dari pegawai-pegawai pergigian dan ketua bahagian.

<< Atas

TEMPAT MENGHANTAR  BORANG PERMOHONAN
BAGI BILANGAN 1 HINGGA 6

PENYAMBUT TETAMU TINGKAT 2

PEJABAT SURUHANJAYA PERKHIDMATAN AWAM

BANGUNAN SPA, LAPANGAN TERBANG LAMA

BERAKAS BB3510

NEGARA BRUNEI DARUSSALAM

TEL NO: 2381961/2383455 (BHGN. IKLAN)

<< Atas