IKLAN JAWATAN - JAWATAN KOSONG

NEGARA BRUNEI DARUSSALAM

 

JAWATAN-JAWATAN KOSONG DALAM PERKHIDMATAN AWAM

DI NEGARA BRUNEI DARUSSALAM

 

IKLAN PERATURAN 38(B)

 

DIBUKAKAN KEPADA PEGAWAI DAN KAKITANGAN

KEMENTERIAN/JABATAN YANG DISEBUTKAN SAHAJA

 

 

 

SILA DAPATKAN MAKLUMAT DARIPADA KEMENTERIAN/JABATAN MASING-MASING

 

Pejabat Suruhanjaya Perkhidmatan Awam telah mengeluarkan SURAT PEMBERITAHUAN

 mengenai jawatan berikut:-

 

 

BIL

JAWATAN

KEMENTERIAN / JABATAN

BILANGAN IKLAN

TARIKH TUTUP IKLAN

TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN

1

PENGUASA KASTAM
(C.3-4 EB.5)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

JABATAN KASTAM DAN EKSAIS DIRAJA

KEMENTERIAN KEWANGAN

51/2011

22 OKTOBER 2011

PENGAWAL KASTAM DAN EKSAIS DIRAJA

JABATAN KASTAM DAN EKSAIS DIRAJA

KEMENTERIAN KEWANGAN

JALAN MENTERI BESAR

BANDAR SERI BEGAWAN BB3910

NEGARA BRUNEI DARUSSALAM

&

 

CARA PERMOH0NAN

2

TIMBALAN PENGUASA KASTAM
(C.2-3 EB.4)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

3

PENOLONG PENGUASA KASTAM
(C.1-2 EB.3)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

 << Kembali Ke Maklumat Semasa

1

PENGUASA KASTAM

JABATAN KASTAM DAN EKSAIS DIRAJA

KEMENTERIAN KEWANGAN

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

KEKOSONGAN = SATU (1)

 

KELAYAKAN MINIMUM:

 

1.       a)      BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau sebanding dalam bidang bersesuaian.

 

ATAU

 

b)         Sedang berkhidmat di Jabatan Kastam dan Eksais Diraja sebagai Timbalan Penguasa Kastam dalam tanggagaji C.2 tidak kurang dari 3 tahun.

 

ATAU

 

c)             Sedang berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.2 tidak kurang dari 4 tahun.

 

2.     Mempunyai Laporan Penilaian Prestasi di tahap sekurang-kurangnya SANGAT BAIK bagi tempoh 3 tahun kebelakangan atau
disepanjang perkhidmatannya bagi yang belum mencapai tempoh perkhidmatan selama 3 tahun.

 

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PENGUASA KASTAM:

 

1.      Menerima arahan daripada pegawai atasan serta melapor balik.

 

2.      Selaku Ketua Cawangan/Unit, memastikan peranan Cawangan/Unit dilaksanakan dengan sempurna dan berkesan selaras dengan
visi, misi matlamat strategik dan fungsi Jabatan.

 

3.      Melaksanakan pengurusan dan pentadbiran dalam hal ehwal penjadualan dan pembahagian tugas, disiplin dan prestasi
pegawai-pegawai dan kakitangan di Cawangan/Unit dipertanggungjawab.

 

4.      Menyelesaikan masalah-masalah berbangkit dalam hal ehwal kastam di Cawangan atau Pos-Pos Kawalan.

 

5.      Membantu melaksanakan projek-projek Jabatan serta melaporkan perkembangan dan kemajuan dari semasa ke semasa.

 

6.      Diberikan kuasa untuk menandatangani persuratan dan permohonan bagi pihak pengawal di dalam bidang tugas ditetapkan.

 

7.      Menyediakan laporan kerja termasuk membuat cadangan anggaran peruntukan tahunan Unit atau Cawangan dan laporan tahunan.

 

8.      Mewakili Jabatan dan sebagai bagi pihak Pengawal di dalam mesyuarat/persidangan/perjumpaan di dalam dan di luar negeri,
jika diperlukan.

 

9.      Membuat penilaian prestasi pegawai-pegawai yang dibawah jagaan.

 

  << Atas

2

TIMBALAN PENGUASA KASTAM

JABATAN KASTAM DAN EKSAIS DIRAJA

KEMENTERIAN KEWANGAN

C.2-3 EB.4 ($1,450 - $2,620 SEBULAN)

KEKOSONGAN = TIGA (3)

 


KELAYAKAN MINIMUM:

 

1.      a)   BDTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) atau sebanding dalam bidang bersesuaian.

 

ATAU

 

b)      Sedang berkhidmat di Jabatan Kastam dan Eksais Diraja sebagai Penolong Penguasa Kastam atau jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.1 tidak kurang 3 tahun.

 

ATAU

 

c)       Sedang berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.1 tidak kurang dari 4 tahun.

 

2.      Mempunyai Laporan Penilaian Prestasi di tahap sekurang-kurangnya SANGAT BAIK bagi tempoh 3 tahun kebelakangan atau disepanjang perkhidmatannya bagi yang belum mencapai tempoh perkhidmatan selama 3 tahun.

 

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB TIMBALAN PENGUASA KASTAM:

 

1.       Menerima arahan daripada pegawai atasan serta melaporkan balik.

 

2.       Selaku Penolong Ketua Unit/Penolong Ketua Cawangan membantu pengendalian pentadbiran Unit atau Cawangan dilaksanakan dengan sempurna dan berkesan selaras dengan misi, visi, matlamat strategiK dan fungsi Jabatan.

 

3.       Bagi yang ditugaskan di cawangan diberikan peranan selaku Ketua Pos Kawalan di bawah cawangan tersebut bagi melaksanakan kerja-kerja pentadbiran/penyeliaan Pos Kawalan.

 

4.       Menyediakan tugas-tugas kepada setiap pegawai dan kakitangan bawahan.

 

5.       Mempastikan tugas-tugas tersebut dilaksanakan dengan sempurna dan teratur.

 

6.       Membantu melaksanakan projek-projek Jabatan serta melaporkan perkembangan dan kemajuan dari semasa ke semasa.

 

7.       Menghadapkan/Menyediakan laporan kemajuan bulanan.

 

8.       Wakil Jabatan di dalam mesyuarat/persidangan/perjumpaan di dalam dan di luar negeri, jika diperlukan.

 

9.       Membuat penilaian prestasi pegawai-pegawai yang dibawah jagaan.

 

 << Atas

3

PENOLONG PENGUASA KASTAM

JABATAN KASTAM DAN EKSAIS DIRAJA

KEMENTERIAN KEWANGAN

C.1-2 EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN)

KEKOSONGAN = LAPAN (8)

 

 

KELAYAKAN MINIMUM:

 

1.       a)      BDTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) atau sebanding dalam bidang bersesuaian.

 

ATAU

 

b)            BDTVEC/BTEC Diploma Kebangsaan Peringkat Biasa (ND) atau sebanding dalam bidang bersesuaian serta mempunyai pengalaman kerja yang bersesuaian tidak kurang dari 3 tahun.

 

ATAU

 

c)             Sedang berkhidmat di Jabatan Kastam dan Eksais Diraja sebagai Pegawai Pemeriksa atau Pegawai Kastam dalam tanggagaji D.1 tidak kurang dari 5 tahun.

 

ATAU

 

d)            Sedang berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji D.3 tidak kurang dari 4 tahun.

 

2.       Mempunyai Laporan Penilaian Prestasi di tahap sekurang-kurangnya SANGAT BAIK bagi tempoh 3 tahun kebelakangan atau disepanjang perkhidmatannya bagi yang belum mencapai tempoh perkhidmatan selama 3 tahun.

 

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PENOLONG PENGUASA KASTAM:

 

1.       Menerima arahan daripada pegawai atasan serta melaporkan balik.

 

2.       Membantu Ketua Unit/Cawangan.

 

3.       Berperanan selaku Penyelia atau Ketua Pos Kawalan yang bertanggungjawab ke atas penyeliaan kakitangan, logistik dan pengendalian tugas.

 

4.       Menyediakan tugas kepada setiap kakitangan bawahan.

 

5.       Memastikan tugas tersebut dibuat dengan sempurna dan teratur.

 

6.       Menyediakan laporan kemajuan bulanan.

 

7.       Membuat penilaian prestasi pegawai-pegawai yang dibawah.

 

 << Atas

 

 << Kembali Ke Maklumat Semasa