IKLAN JAWATAN-JAWATAN KOSONG DALAM PERKHIDMATAN AWAM
DI NEGARA
(TARIKH TUTUP: 25 FEBRUARI 2009)
BILANGAN IKLAN: 05/02/09 (SPA/BMI)
|
|
NO |
NAMA JAWATAN |
TEMPAT MENGHANTAR BORANG
PERMOHONAN |
|
|
1. |
Jabatan Audit
Jabatan Perdana Menteri B.3 ($3,880 - $4,240 SEBULAN) |
&
|
|
|
2. |
Penolong Pegawai Penyelidik Ugama
Jabatan Mufti Kerajaan C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN) |
|
|
|
3. |
KEMENTERIAN KESIHATAN C.2 EB.3 ($1,450 - $2,270 SEBULAN) |
|
|
|
4. |
JABATAN PERKHIDMATAN ELEKTRIK
JABATAN PERDANA MENTERI C.2 EB.3 ($1,450 - $2,270 SEBULAN) |
|
|
|
5. |
JABATAN DAERAH TEMBURONG
KEMENTERIAN HAL EHWAL DALAM NEGERI C.2 EB.3 ($1,450 - $2,270 SEBULAN)
|
|
|
|
6. |
JABATAN-JABATAN KERAJAAN
C.2 EB.3 ($1,450 - $2,270 SEBULAN)
ATAU C.1-2 EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN)
|
|
|
|
7. |
KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN C.1-2 EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN)
|
|
|
|
8. |
Penolong Pegawai Kerja Tingkat II
JABATAN-JABATAN KERAJAAN C.1-2 EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN)
|
|
|
|
9. |
JABATAN PERHUTANAN
KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DAN SUMBER-SUMBER
UTAMA D.3-4 EB.5 ($900 - $1,625 SEBULAN)
|
|
|
|
10. |
JABATAN PERHUTANAN
KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DAN SUMBER-SUMBER
UTAMA D.3-4 EB.5 ($900 - $1,625 SEBULAN)
|
|
|
|
11. |
PUSAT PEMBANGUNAN BELIA
KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN D.3 EB.4-5 ($900 - $1.625 SEBULAN)
|
|
|
|
GH12. |
JABATAN AUDIT
JABATAN PERDANA MENTERI B.2 EB.3 (BAHAGIAN II) |
&
|
<< Kembali Ke Maklumat Semasa
|
|
1. |
Jabatan Audit Jabatan Perdana Menteri B.3 ($3,880 - $4,240 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a) i) Mempunyai kelulusan Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW) atau Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) atau
kelulusan professional
badan perakaunan yang diiktiraf.
ATAU ii) Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Perakaunan / Kewangan / Ekonomi / Pengurusan atau
bidang bersesuaian atau kelulusan sebanding
dalam bidang-bidang yang sama.
Kelulusan lebih tinggi dan/atau pengalaman dalam bidang perakaunan
dan / atau pengauditan adalah kelebihan.
iii) Berkhidmat di Jabatan Audit sebagai Juruaudit dalam tanggagaji
B.2 EB.3 / B.2 tidak
kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
ATAU
iv) Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan berkaitan dengan bidang perakaunan dan/atau pengauditan dalam tanggagaji B.2 EB.3 / B.2 tidak
kurang dari 6 tahun dan
telah ditetapkan dalam jawatan.
ATAU
v) Bagi yang tidak mempunyai kelulusan di para a) (i) atau a) (ii) di atas, hendaklah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan yang berkaitan dengan perakaunan dan/atau pengauditan dalam tanggagaji B.2 tidak kurang dari 8 tahun dan telah
ditetapkan dalam jawatan.
b) Lulus
Peperiksaan Perkhidmatan Awam berikut:
i)
Peperiksaan
Jabatan (jika ada).
ii)
Peraturan-Peraturan
Am 1961 dan Peraturan-Peraturan Perkhidmatan.
iii)
Peraturan-Peraturan
Kewangan.
1. Merancang
dan mengelola kerja-kerja pengauditan di bahagiannya.
2. Mengawas
dan memimpin Juruaudit-Juruaudit dibawahnya.
3.
Mencadang
dan mengulangkaji program pengauditan.
4.
Melulus
pertanyaan-pertanyaan / peringatan-peringatan audit.
5.
Meneliti
laporan-laporan audit sebelum diluluskan oleh Penolong Juruaudit Agung.
6.
Menyediakan
laporan pengauditan. |
|
|
2. |
Penolong Pegawai Penyelidik Ugama Jabatan Mufti Kerajaan C.3-4
EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a) i) BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) dalam bidang Pengajian
Islam, atau kelulusan sebanding dalam bidang
yang sama.
Kelulusan lebih tinggi
dalam bidang sama adalah kelebihan.
ATAU ugama dalam tanggagaji C.2 tidak kurang dari 3 tahun atau dalam tanggagaji C.1 tidak kurang dari 5 tahun dan menunjukkan tahap keilmuan tertentu yang diakui sesuai oleh Jabatan Mufti Kerajaan
1. Bertanggungjawab
kepada ketua dan pegawai-pegawai Penyelidikan Ugama.
2.
Menjadi
pegawai kerja dalam perkara-perkara berikut:
a.
Aktiviti R & B ilmu.
b.
Program Irsyad Hukum.
c.
Pengumpulan isu-isu masyarakat. d. Pengumpulan maklumat-maklumat teknikal untuk ifta, buhuth, irsyad an
tasyrie’.
3.
Tugas-tugas
lain yang diarahkan dari semasa ke semasa.
|
|
|
3. |
KEMENTERIAN KESIHATAN C.2 EB.3
($1,450 - $2,270 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a) BDTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) dalam bidang Pertukangan Kayu atau
bidang berkaitan
atau kelulusan
sebanding dalam bidang yang sama.
ATAU
b) Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian yang berkaitan dengan bidang Pertukangan Kayu dalam tanggagaji C.1 tidak kurang dari
3 tahun atau dalam
tanggagaji D.4 / D.3 tidak kurang dari 5 tahun.
ATAU
c)
i) Mempunyai Diploma / Sijil Pendidikan /
Sijil Perguruan.
ii) Berkhidmat dengan Kerajaan dan mempunyai pengalaman mengajar
dalam
bidang Pertukangan Kayu atau
bidang berkaitan tidak kurang dari 5 tahun.
d)
Berkebolehan
bercakap dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris
dengan baik. 1. Menerima rujukan pesakit-pesakit dari membuat pengesahan dan seterusnya asas-asas latihan
Vokasional sebagaimana yang diarahkan oleh jurupulih-jurupulih
Cara
Kerja. 2. Membuat lawatan-lawatan ke rumah-rumah pesakit bersama-bersama dengan Jurupulih Cara Kerja untuk membuat pengesahan samada rumah pesakit-pesakit
itu memerlukan
ubahsuai atau tidak dan seterusnya membuat ubahsuai yang diperlukan.
3.
Membuat
alat-alat khas untuk orang-orang cacat. 4. Bertanggungjawab mengawasi keselamatan pesakit-pesakit dan kakitangan-
kakitangan bengkel. 5. Memeriksa dan memelihara perkakas-perkakas dan mesin supaya sentiasa berada
dalam
keadaan yang baik dan selamat untuk digunakan. 6. Bersedia untuk menjalankan tugas di mana-mana daerah yang diperlukan. Terutamanya
di
Daerah Temburong dan Daerah Belait.
|
|
|
4. |
JABATAN PERKHIDMATAN ELEKTRIK JABATAN PERDANA MENTERI C.2 EB.3
($1,450 - $2,270 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a) i) BDTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) dalam bidang Elektrik atau
bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding
dalam bidang yang sama.
Kelulusan lebih tinggi
dalam bidang sama adalah kelebihan.
ATAU ii) Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Merinyu Meter atau jawatan
bersesuaian dalam
tanggagaji D.4 / D.3 tidak kurang dari 5 tahun.
b) Pengalaman praktikal dalam kerja-kerja pemeriksaan, pemasangan, pengujian
dan penafsiran
tenaga elektrik adalah kelebihan. 1. Melatih Pembaca-Pembaca Meter dalam bidang pemasangan Elektrik supaya
mereka boleh
mengendalikan kerja-kerja pemeriksaan dengan sempurna. 2. Melatih Merinyu Meter mengenai dengan cara-cara penggunaan alat-alat penyukatan
(measuring) dan melatih cara-cara
mengendalikan penelitian KVA.
3.
Menyelia
kerja-kerja pembacaan meter. 4. Memberikan nasihat kepada orang ramai mengenai dengan cara-cara penggunaan tenaga
elektrik yang ekonomi dan selamat.
5.
Bersedia
bertugas di Daerah-Daerah Cawangan / Unit dalam Jabatan
Perkhidmatan
Elektrik. 6. Menjalankan tugas-tugas yang diarahkan oleh Pengarah / Timbalan Pengarah / Ketua /
Pegawai atasan dari semasa ke semasa.
|
|
|
5. |
JABATAN DAERAH TEMBURONG KEMENTERIAN HAL EHWAL DALAM NEGERI C.2 EB.3
($1,450 - $2,270 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN
MINIMUM:
a) i) BDTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) dalam bidang bersesuaian atau
kelulusan sebanding dalam bidang
bersesuaian.
Kelulusan
lebih tinggi adalah kelebihan.
ATAU
ii) BDTVEC/BTEC Diploma Kebangsaan Peringkat Biasa (ND) dalam bidang bersesuaian atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian serta berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Pegawai Melesen atau jawatan berkaitan dalam tanggagaji C.1 tidak kurang dari 3 tahun
dan
telah
ditetapkan
dalam jawatan.
ATAU
iii) Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Pegawai Luar atau jawatan berkaitan
dalam tanggagaji
D.1 tidak kurang dari 7 tahun dan
telah ditetapkan
dalam jawatan.
b)
Mempunyai lesen memandu kelas 1 atau 3 yang sah.
c)
Mempunyai kebolehan membuat laporan lisan atau
bertulis adalah kelebihan.
1. Melaksanakan Penguatkuasa Undang-Undang dibawah Akta Lesen Rampaian, Perintah Darurat (Hiburan Awam) 1996, Peraturan Membenarkan Kegiatan Karaoke di Tempat Awam, Peraturan
Mengadakan Tempat dan Permainan
Snooker
/ Billiard / Pool dan Akta Anjing. 2. Membuat pemeriksaan ke tempat-tempat perniagaan dan tempat-tempat awam untuk pelaksanaan tugas-tugas penguatkuasaan Undang-Undang dan
seterusnya
menyediakan laporan mengenainya. 3. Bekerjasama dengan penguatkuasa-penguatkuasa daripada Agensi-Agensi Jabatan Kerajaan yang lain secara bersepadu bagi sama-sama menangani dan memantau kegiatan-kegiatan yang
tidak mematuhi Undang-Undang di Daerah ini.
|
|
|
6. |
JABATAN-JABATAN KERAJAAN C.2 EB.3 ($1,450 - $2,270 SEBULAN) ATAU C.1-2
EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM BAGI
TANGGAGAJI C.2 EB.3:
a) i) BTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) dalam bidang Sains / Laboratory Science / Biological Science atau dalam bidang Sains yang bersesuaian atau kelulusan sebanding
dalam bidang-bidang
yang sama.
Kelulusan
lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.
ATAU ii) BDTVEC/BTEC Diploma Kebangsaan Peringkat Biasa (ND) atau kelulusan sebanding dalam bidang Sains serta berkhidmat dengan Kerajaan dalam bidang permakmalan
tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam
jawatan.
ATAU
iii) Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Pembantu Makmal atau jawatan berkaitan dalam tanggagaji D.3 tidak kurang dari 5 tahun atau sebagai Pembantu Makmal / Pembantu Makmal Rendah atau jawatan berkaitan dalam tanggagaji D.1 tidak kurang
dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
KELAYAKAN MINIMUM BAGI
TANGGAGAJI C.1-2 EB.3:
a) i) BTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) dalam bidang Sains, atau kelulusan
sebanding dalam bidang yang
sama.
Kelulusan
lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.
ATAU tanggagaji D.3 tidak kurang dari 3 tahun atau sebagai Pembantu Makmal / Pembantu Makmal Rendah atau jawatan berkaitan dalam tanggagaji D.1 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
b)
Berkebolehan menggunakan komputer adalah kelebihan.
c) Berpengalaman dalam bidang penyediaan alatan dan bahan model Sains bagi Pengajaran dan Pembelajaran penuntut dan pengawetan tumbuhan dan binatang adalah diutamakan
(bagi jawatan di Kementerian Pendidikan).
d) Mempunyai kebolehan dalam pengendalian peralatan-peralatan sains makmal terutama bagi pengendalian FTIR Spectrophotometer dan UV/VIS/NIR Spectrophotometer adalah
kelebihan (bagi jawatan di Universiti
Brunei Darussalam).
DI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN: Jabatan
Pendidikan Teknik
1. Membantu Ketua Teknik Makmal:
· Dalam prosis pembelian peralatan / perkakas makmal bagi kegunaan pengajaran dan pembelajaran khususnya bagi pembelajaran teori dan latihan amali dan
seterusnya menyediakan peruntukan tahunan makmal · Mengurus makmal-makmal bagi memastikan makmal-makmal sentiasa dalam keadaan bersih, kemas, teratur dan selamat untuk digunakan oleh pengajar dan pelajar-pelajar
bagi sesi teori dan amali. · Memantau keadaan peralatan dan perkakas di dalam makmal dalam keadaan bersih,
teratur dan selamat untuk digunakan.
2.
Menyelia, menyelaras dan mengawasi tugas dan tanggungjawab
Pembantu-Pembantu Makmal dalam:
· Menyediakan peralatan / perkakas makmal bagi kegunaan kelas-kelas teori dan amali
sebelum kelas dimulakan. · Menyimpan semula peralatan / perkakas makmal selepas digunakan dalam kelas-kelas teori dan amali dengan terlebih dahulu memastikan semua peralatan / perkakas
telah dibersihkan dan tiada kerosakan.
3. Menyemak Inventory Book bagi memastikan semua peralatan / perkakas makmal yang
dibekalkan direkodkan
dengan sempurna dan teratur oleh Pembantu Makmal.
4. Menyediakan draf laporan kepada Ketua Teknik Makmal bagi peralatan / perkakas makmal
yang dicadangkan untuk dilupuskan (write off).
5.
Mengetuai kerja-kerja pemeliharaan, kebersihan dan keselamatan
makmal.
6. Memastikan keadaan alat-alat bantu mengajar, buku-buku rujukan, buku-buku panduan penggunaan peralatan (Manual Procedure) dan peralatan / perkakas makmal tersusun
dan kemaskini.
Bahagian Pelajaran Menengah, Jabatan
Sekolah-Sekolah 1. Membantu Ketua Jabatan Sains dalam menjalankan pentadbiran, penyelarasan dan pengurusan makmal di Jabatan Sains supaya mengujudkan suasana bekerja yang sistematik
dan cekap. 2. Mengawas dan membimbing kakitangan makmal supaya mereka dibantu dan berganding bahu
dalam bidang masing-masing agar memperolehi
pengalaman dalam jangka panjang. 3. Bertanggungjawab di dalam pemesanana alatan sains, penerimaan barang-barang,
mencatitkan semua
indent, invois, delivery order dari pembekal-pembekal ke dalam buku stok.
4.
Mengadakan semakkan stok dan mengemaskinikan buku stok dari
semasa ke semasa. 5. Menjalankan dan menguatkuasakan Peraturan Keselamatan Makmal kepada semua kakitangan,
guru
dan penuntut yang menggunakan makmal.
6.
Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Pengetua dan Ketua
Jabatan Sains. 7. Bersedia berkhidmat di Maktab / Sekolah-Sekolah Menengah di mana-mana Daerah Negara
Brunei Darussalam.
DI UNIVERSITI
Jabatan Kimia
1.
Menyediakan keperluan-keperluan bagi latihan amali penuntut.
2.
Bertanggungjawab bagi menyelia pegawai bawahan.
3.
Bersedia untuk memberi latihan dan tunjuk ajar
kepada pegawai bawahan.
4. Mengendalikan peralatan-peralatan sains makmal terutama dalam penggunaan peralatan-peralatan
FTIR
Spectrophotometer dan UV/VIS
Spectrophotometer.
5.
Menyediakan senarai inventori makmal.
6. Membantu pegawai atasan dalam mengemaskinikan rekod-rekod bagi semua peralatan-peralatan
makmal yang terdapat di Jabatan Kimia dan juga
buku-buku stok (Stock Book).
7. Membantu pegawai atasan dalam urusan penerimaan barang-barang
makmal.
8. Melaksanakan tugas dan tanggungjawab yang diarahkan oleh pegawai atasan dari semasa
ke semasa.
DI JABATAN PERTANIAN:
1. Bertanggungjawab dalam membantu kerja-kerja pengendalian makmal di perkhidmatan
makmal sains / pertanian / veterinary.
2.
Memastikan segala keperluan bagi kerja-kerja pemeriksaan /
penganalisaan ada dan tersedia.
3.
Memastikan perlaksanaan prosedur pemantauan kebersihan di
dalam makmal dijalankan.
4.
Melaksanakan semua kerja-kerja pemeriksaan / penganalisaan.
5. Melaksanakan semua kerja-kerja kawalan kualiti ke atas bahan-bahan dan perkakas yang
digunakan
untuk pemeriksaan / penganalisaan.
6. Menjalankan kerja-kerja pemeriksaan stok dan baki stok untuk tujuan keperluan pembekalan
dan pembelian.
7. Menjaga dan memelihara semua peralatan-peralatan makmal supaya sentiasa berfungsi
dengan
baik.
8. Memastikan segala prosedur-prosedur dan panduan bagi keselamatan dan sekuriti
di makmal dipatuhi.
9. Menerima dan melaksanakan tugas atau lain-lain arahan yang
diberikan dari semasa ke semasa.
|
|
|
7. |
KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN C.1-2
EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN
MINIMUM:
a) i) BTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) dalam bidang Latihan / Pendidikan / Sains Kemasyarakatan atau bidang bersesuaian atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang
yang sama
Kelulusan lebih
tinggi dalam bidang-bidang sama adalah kelebihan.
ATAU
ii) Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji D.3 tidak kurang dari 3 tahun atau dalam tanggagaji D.1 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam
jawatan.
ATAU
iii) Mempunyai Diploma / Sijil dalam bidang
dan telah berkhidmat dalam jawatan bersesuaian tidak kurang
dari 5 tahun.
ATAU
iv) Pernah berkhidmat dengan Angkatan Bersenjata Diraja Brunei (ABDB)
atau
Polis Diraja
b)
Hendaklah berumur 20 tahun ke atas dan tidak
melebihi 45 tahun. c) Berpengalaman dalam kegiatan-kegiatan pengembaraan di dalam hutan dan perairan serta dapat
berenang tanpa
menggunakan pelampung / jaket keselamatan di kolam
renang sejauh 200 meter. d) Calon-calon yang mempunyai kemahiran, pengalaman dan pengetahuan dalam bidang berkayak/ berkenu (laut/sungai berjeram), berkhemah secara berekspidisi, merentas hutan,abseiling, mendaki batu (rock climbing), mendaki gunung, menjalankan latihan, pengawasan cadar tali menali (ropes challenge course) serta bidang pendidikan atau kegiatan pembangunan tidak
kurang dari 5
tahun
adalah diutamakan.
e) Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu
dan Bahasa Inggeris adalah kelebihan.
1. Memimpin, mengawasi dan menjalankan kursus latihan pengembaraan OBBD yang mencabar dari segi fizikal dan mental. 2. Bertanggungjawab atas keselamatan fizikal, mental dan emosi setiap peserta semasa
mengikuti
kursus.
3. Menjalankan sesi tinjauan secara berkesan (review & facilitation) bagi para peserta untuk
membolehkan mereka mendapat
pelajaran daripada pengalaman mereka.
4. Menjalankan tugas-tugas pentadbiran dan logistic yang berkaitan dengan
perlaksanaan kursus secara efisien dan berkesan.
5. Menjalankan projek-projek peninjau dan survey di kawasan perhutanan dan perairan demi untuk
mengenal pasti kesesuaiannya
untuk kegiatan OBBD.
6. Membantu dalam penyediaan, pemeliharaan dan pembetulan rentis, peralatan dan kemudahan latihan, tapak perkhemahan dan tapak-tapak yang akan digunakan untuk
kegiatan Outward Bound (misalnya,
tapak abseiling).
7. Membuat pertunjukan, menyampaikan ceramah dan membantu dalam pameran OBBD kepada
masyarakat umum dari semasa ke semasa.
8. Membantu mengendalikan dan mengimplementasikan kegiatan-kegiatan Alumni OBBD serta dalam
latihan jurulatih dan kakitangan operasi baru.
9. Membuat
penilaian dan laporan yang tepat, adil dan munasabah untuk peserta-peserta
OBBD.
10.
Menjalankan
tugas seperti yang diarahkan oleh pegawai-pegawai kanan. |
|
|
8. |
Penolong Pegawai Kerja Tingkat II JABATAN-JABATAN KERAJAAN C.1-2
EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a) i) BDTVEC/BTEC Diploma Kebangsaan Peringkat Biasa (ND) dalam bidang bersesuaian atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian serta mempunyai pengalaman kerja
yang bersesuaian tidak kurang
dari 3 tahun.
Kelulusan lebih tinggi
adalah kelebihan.
ATAU ii) Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji D.4 / D.3 tidak kurang dari 3 tahun atau dalam tanggagaji D.1 tidak kurang dari 5 tahun dan
telah ditetapkan dalam jawatan.
b) Mempunyai pengalaman dalam kerja-kerja penyelidikan dan menyediakan kertas kerja-
kertas kerja adalah keutamaan.
c)
Mempunyai kebolehan dalam menggunakan komputer adalah
kelebihan.
1. Membuat penyelidikan. 2. Menyediakan dan menyempurnakan tugas / kertas kerja / laporan / persuratan / menurut
yang ditetapkan
/ diarahkan. 3. Melaksanakan tugas dan tanggungjawab yang diarahkan oleh Pegawai atasan dari semasa
ke semasa.
|
|
|
9. |
JABATAN PERHUTANAN KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DAN SUMBER-SUMBER
UTAMA D.3-4
EB.5 ($900 - $1,625 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a) i) BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) dalam bidang bersesuaian, atau
kelulusan sebanding dalam
bidang yang sama.
Kelulusan lebih tinggi
adalah kelebihan.
ATAU ii) Berkhidmat di Jabatan Perhutanan sebagai Pembantu Perhutanan Rendah dalam
tanggagaji
D.1 tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan
dalam jawatan.
ATAU
iii) Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji D.1 tidak
kurang
dari 4 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
b) Lulus Sijil Asas Perhutanan, Jabatan Perhutanan serta mempunyai kelulusan pengkhususan
yang
lebih
tinggi adalah kelebihan.
1. Untuk menguatkuasakan undang-undang yang termaktub di dalam Akta Perhutanan Penggal 46, Undang-Undang Brunei dan semua peraturan di bawah Seksyen 52 di dalam akta berkenaan. Ini termasuk peraturan pentadbiran sampingan yang dibuat dari semasa ke semasa bagi
mengemaskinikan perlaksanaan
akta berkenaan. 2. Membuat penyiasatan dan penilaian jika terjadi pencerobohan hutan bersama dengan pihak yang
berkenaan dan menyediakan laporan kejadian
kepada Ketua Bahagian. 3. Membuat pemantauan dan pengawalan di dalam aktiviti-aktiviti operasi hutan, kilang-kilang
papan dan
industri perkayuan yang lain,
kemasukan dan keluaran produk barangan kayu.
4.
Menjalankan semua tugas yang diaturkan oleh Ketua Jabatan dari
semasa ke semasa.
|
|
|
10. |
JABATAN PERHUTANAN KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DAN SUMBER-SUMBER
UTAMA D.3-4
EB.5 ($900 - $1,625 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a) i) BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) dalam bidang perhutanan atau bidang
bersesuaian, atau
kelulusan sebanding dalam bidang yang sama.
Kelulusan
lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.
ATAU ii) Berkhidmat di Jabatan Perhutanan sebagai Pembantu Perhutanan Rendah dalam
tanggagaji D.1 tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan
dalam jawatan.
ATAU
iii) Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan yang berkaitan dengan Perhutanan / Pertanian / Pemeliharaan Alam Sekitar atau bersesuaian dalam tanggagaji D.1 tidak
kurang dari 4 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
b) Lulus Sijil Asas Perhutanan, Jabatan Perhutanan serta mempunyai kelulusan pengkhususan
yang lebih tinggi adalah kelebihan.
1. Sebagai pegawai luar mengendalikan, menyelaraskan, memantau dan melaporkan kepada pegawai
atasan aktiviti Jabatan menurut arahan Ketua
Jabatan. 2. Mengetahui dan memastikan kakitangan / pekerja yang dipertanggungjawabkan kepadanya membuat kerja-kerja luar yang diaturkan oleh Ketua Jabatan termasuk menjaga keselamatan harta benda Kerajaan yang diamanahkan kepadanya bagi kemudahan menjalankan tugas
berkenaan dalam keadaan baik. 3. Menyediakan laporan-laporan pencapaian kerja bulanan bagi kerja-kerja luar yang diamanahkan oleh Ketua Bahagian / Unit dimana ianya ditempatkan serta menyediakan ‘check roll’ bagi pekerja
bergaji hari di bawah jagaanya. 4. Membuat sokongan laporan prestasi kerja kepada Ketua Bahagian / Unit bagi kesemua pekerja luar
di Bahagian / Unitnya.
5.
Melaksanakan semua tugas yang diaturkan oleh Ketua Jabatan
dari semasa ke semasa.
|
|
|
11. |
PUSAT PEMBANGUNAN BELIA KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN D.3
EB.4-5 ($900 - $1.625 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a) i) BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) dalam bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian.
Kelulusan lebih tinggi
adalah kelebihan.
ATAU
ii) Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji D.1 tidak
kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
1.
Membantu mengajar kelas amali.
2.
Menyediakan perkakas / peralatan mengajar.
3.
Membantu mengawas peserta dalam kegiatan tambahan.
4.
Membantu mengendali lain-lain kursus / latihan disamping
kursus / latihan yang formal. 5. Lain-lain tugas yang ditetapkan oleh pihak pentadbiran Pusat Pembangunan Belia dari semasa
ke semasa. |
|
|
GH12. |
JABATAN AUDIT JABATAN PERDANA MENTERI B.2 EB.3
(BAHAGIAN II) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a) Mempunyai kelulusan Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW) atau Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) atau kelulusan professional badan
perakaunan yang diiktiraf.
ATAU ii) Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Perakaunan / Kewangan / Ekonomi / Pengurusan atau
bidang bersesuaian atau kelulusan sebanding dalam
bidang-bidang yang sama.
Kelulusan lebih tinggi dan/atau pengalaman dalam bidang perakaunan dan/atau pengauditan
adalah
kelebihan.
1.
Merancang dan menyediakan program pengauditan.
2.
Mengawasi pengauditan yang dijalankan ke atas pelbagai
kira-kira kerajaan.
3.
Memimpin dan melatih kakitangan dibawahnya dalam hal
pengauditan.
4.
Membuat draf / menyediakan laporan-laporan audit.
5.
Mengulangkaji / mengeluarkan pertanyaan-pertanyaan audit /
peringatan-peringatan.
6.
Menyusuli laporan-laporan audit yang telah dikeluarkan. |
|
TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN
|
|
|
PENYAMBUT TETAMU TINGKAT 1
PEJABAT
SURUHANJAYA PERKHIDMATAN AWAM
BANGUNAN SPA,
LAPANGAN TERBANG LAMA
BERAKAS
BB3510
NEGARA
TEL NO:
2381961/2383455 (BHGN. IKLAN)
TARIKH TUTUP MENGHANTAR BORANG
PERMOHONAN
|
|
|
TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN
|
|
|
JURUAUDIT AGUNG
JABATAN AUDIT
TINGKAT 6, BANGUNAN BAHIRAH
JALAN MENTERI BESAR,
BERAKAS ‘A’ BB3910
NEGARA
TARIKH TUTUP MENGHANTAR BORANG
PERMOHONAN
|