NO

NAMA JAWATAN

TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN

1.

Pegawai Sekuriti Penerbangan Kanan

Jabatan Penerbangan Awam

Kementerian Perhubungan

B.3 ($3,880 - $4,240 SEBULAN)

tugas dan Tanggungjawab

1 HINGGA 7

&

CARA PERMOHONAN

2.

Pegawai Latihan

Jabatan Kerja Raya

KEMENTERIAN PEMBANGUNAN

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

tugas dan Tanggungjawab

3.

Pegawai Sejarah

Jabatan Pusat Sejarah Brunei

Kementerian Kebudayaan Belia dan Sukan

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

Tugas dan tanggungjawab

4.

Pengarang

Jabatan-Jabatan Kerajaan

C.2 EB.3 ($1,450 - $2,270 SEBULAN)

tugas dan Tanggungjawab

5.

Penolong Penguasa Pos

Jabatan Perkhidmatan Pos

Kementerian Perhubungan

C.1-2 EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN)

tugas dan Tanggungjawab

6.

Mandur

Jabatan Perkhidmatan Elektrik

Jabatan Perdana Menteri

D.3-4 EB.5 ($900 - $1,625 SEBULAN)

tugas dan Tanggungjawab

7.

Pengawas Tingkat III

Jabatan-Jabatan Kerajaan

D.1-2 EB.3 ($530 - $1,125 SEBULAN)

tugas dan Tanggungjawab

GH8.

Pegawai Projek

Kementerian Hal Ehwal Luar Negeri

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

tugas dan Tanggungjawab

BILANGAN GH8 DAN GH9

&

CARA PERMOHONAN

GH9.

Pegawai Tugas-Tugas Khas Tingkat II

Kementerian Hal Ehwal Luar Negeri

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

tugas dan Tanggungjawab

1.

Pegawai Sekuriti Penerbangan Kanan

Jabatan Penerbangan Awam

Kementerian Perhubungan

B.3 ($3,880 - $4,240 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:      

a)       i)        Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Undang-Undang Penerbangan atau salah satu bidang-bidang utama Penerbangan Awam atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama DAN berkebolehan dan mempunyai pengalaman tentang pengurusan dan penyeliaan satu Pasukan Anggota Keselamatan adalah kelebihan.

ii)      Berkhidmat di Jabatan Penerbangan Awam sebagai Pegawai Sekuriti Penerbangan dalam tanggagaji B.2 EB.3 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)       Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan berkaitan dengan hal ehwal Keselamatan dalam tanggagaji B.2 EB.3 tidak kurang dari 6 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iv)      Bagi yang tidak mempunyai ijazah, hendaklah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan berkaitan dengan hal ehwal Keselamatan dalam tanggagaji B.2 tidak kurang dari 8 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

v)         Telah berkhidmat dengan Pasukan Keselamatan seperti Angkatan Bersenjata Diraja Brunei atau Pasukan Polis Diraja Brunei dalam jawatan Mejar atau Timbalan Penguasa Polis (DSP) tidak kurang dari 5 tahun.

b)         Fasih dalam penggunaan Annex 17 ‘SECURITY’ to the Convention on International Civil Aviation.

c)        Telah berjaya dalam kursus Keselamatan Penerbangan (Aviation Security) yang bertaraf antarabangsa dari institut yang diiktiraf dalam Aviation Security Auditor / Inspector.

d)         Mahir dalam Perundangan Brunei Darussalam yang bersangkutpaut dengan penerbangan awam.

e)        Telah menunjukkan kebolehan yang terbukti Berjaya dalam mendraf sama ada Pelan-Pelan Sekuriti, Mencari dan Menyelamat, Kecemasan atau Kemalangan Kapal Terbang dan Penyiasatan yang membabitkan operasi berbilang agensi.

f)         Mempunyai pengetahuan dalam bidang keperluan operasi dan teknikal untuk pengguna dan pengendali alat-alat dan mesin yang digunakan dalam Sekuriti Penerbangan Awam.

g)         Mahir bertutur dalam Bahasa Inggeris dan menggunakan komputer.

h)          Lulus Peperiksaan berikut:

i)   Peperiksaan Jabatan (jika ada) 

ii)   Peraturan Am 1961 dan Peraturan-Peraturan Perkhidmatan

iii)  Peraturan-Peraturan Kewangan

i)        Calon-calon yang terdiri daripada anggota keselamatan hendaklah mempunyai rekod perkhidmatan

          yang baik dan bersih daripada kesalahan disiplin bagi tempoh 3 tahun kebelakangan, dan mengemuka

          kan nama 2 orang Referees yang dikenali lebih 5 tahun. (Melengkapkan Borang Pengakuan Biodata)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

1.       Bertanggungjawab untuk mencapai matlamat Bahagian Sekuriti Penerbangan Awam (CAS) secara

          efektif dan efisien sepertimana yang terkandung dalam Seksyen 2 Kertas Putih; dan

2.       Bertanggungjawab kepada Ketua Pegawai Sekuriti Penerbangan.

3.      Bertangungjawab terhadap pengurusan rangkaian sekuriti penerbangan di peringkat Lapangan

         Terbang, Kebangsaan dan Antarabangsa.

 << Atas
 

2.

Pegawai Latihan

Jabatan Kerja Raya

KEMENTERIAN PEMBANGUNAN

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI B.2 EB.3:

a)         Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Bangunan / Kejuruteraan Awam / Komputer atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang-bidang sama adalah kelebihan.

b)        Berpengalaman dalam bidang Latihan Teknikal, menjalankan analisa keperluan Latihan, merancangkan Kurikulum Latihan dan perolehi kemahiran / Pengetahuan dalam Pembangunan, Jalan Raya, Arkitek dan Mekanikal adalah kelebihan.

c)        Pegawai yang pernah mengendalikan latihan dan mengajar dalam program perkembangan Teknikal Jabatan Kerja Raya adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.         Menjalankan penelitian keperluan kursus bagi pegawai-pegawai di Jabatan Kerja Raya.

2.       Meneliti dan merancangkan keperluan latihan dalam bidang Kejuruteraan, Teknikal, Teknologi

          maklumat dan pengurusan dan menyediakan Kurikulum tersebut.

3.        Menghubungi Universiti, Agensi Latihan, Pakar-Pakar yang berkenaan di luar dalam Negeri

           untuk mendapatkan perkhidmatan tertentu bagi program latihan.

4.         Mengawasi dan menyelaraskan program latihan dengan Jabatan-Jabatan.

 << Atas

3.

Pegawai Sejarah

Jabatan Pusat Sejarah Brunei

Kementerian Kebudayaan Belia dan Sukan

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:      

a)       Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Sejarah atau bidang berkaitan, atau kelulusan sebanding dalam

          bidang yang sama.

         Kelulusan lebih tinggi dan berkebolehan memberi ceramah dalam bidang sejarah dan pernah

         menghasilkan kertas kerja akademik adalah kelebihan.

b)      Berkebolehan menulis dan membaca jawi dengan baik.

c)      Fasih bertutur dan menulis dalam Bahasa Inggeris adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.    Bertanggungjawab kepada Pengetua Pusat Sejarah untuk mengumpulkan sumber bahan-bahan

       atau penemuan data-data sejarah untuk maksud penulisan dan rujukan.

2.    Berusaha dan membuat inisiatif untuk meningkatkan dan menyebarkan bahan-bahan sejarah Negara

       Brunei Darussalam.

3.   Bekerjasama dengan Bahagian Penyelidikan dan Bahagian Sumber dalam mengumpul bahan-bahan

      sejarah Negara Brunei Darussalam.

4.   Memberi ceramah mengenai sejarah Brunei untuk lawatan-lawatan seminar dan sebagainya.

5.  Membuat ulasan-ulasan dan kajian terhadap artikel-artikel atau tulisan-tulisan yang berhubung

     dengan sejarah.

6.  Melaksanakan tugas-tugas dan tanggungjawab yang diarahkan oleh Pengetua/Timbalan Pengetua dari

     semasa ke semasa.

<< Atas

4.

Pengarang

Jabatan-Jabatan Kerajaan

C.2 EB.3 ($1,450 - $2,270 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM :

a)         i)    BDTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) dalam bidang penulisan atau bidang

                  bersesuaian; atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian.

ATAU

ii)  Berkhidmat di Jabatan Dewan Bahasa dan Pustaka sebagai Penolong Pengarang atau

    jawatan berkaitan dengan bidang penulisan / penyuntingan / penerbitan dalam tanggagaji D.4

    tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii) Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Penolong Pengarang atau jawatan berkaitan dengan

    bidang penulisan / penyuntingan / penerbitan dalam tanggagaji D.4 tidak kurang dari 4 tahun

    dan telah ditetapkan dalam jawatan.

              Mempunyai pengalaman dan /atau kelulusan lebih tinggi dalam bidang tersebut di atas

              adalah kelebihan.

b)       Mahir bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris serta berkebolehan membaca

          dan menulis jawi dengan baik.

c)       Mempunyai pengalaman dalam penulisan kreatif sastera serta esei sastera dan kebudayaan serta

          dapat menunjukkan karya-karya yang sudah diterbitkan tidak kurang dari 5 tahun.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB  SECARA AMNYA:

1.       Membantu Ketua Cawangan dalam merancang projek Bahagian & Cawangan dan menyediakan bahan/

          data untuk kertas kerja mengenainya.

2.      Membantu Ketua Cawangan mengatur dan mengawasi tugas harian kakitangan Cawangan,

         termasuk disiplin dan prestasi kerja.

3.     Mengendalikan projek/kegiatan yang telah dirancang oleh Ketua Bahagian dan seterusnya

        menyediakan laporan mengenainya.

4.    Membantu Ketua Bahagian dan Ketua Cawangan menyediakan Laporan tahunan dan Anggaran

       Perbelanjaan Tahunan untuk Bahagian.

5.    Membantu Ketua Cawangan dalam merancang kerja Cawangan seperti mendapatkan dan mengumpul

      bahan – seperti menghubungi penulis-penulis dan membuat wawancara atau memilih dan menilai

       bahan-bahan penulisan kreatif untuk diterbitkan (dijadikan buku atau artikel dalam majalah Jabatan).

6.   Terlibat dalam penelitian/pemilihan bahan-bahan untuk diterbitkan dan menyediakan bahan-bahan

      berkenaan untuk ditaip dan mengedit sebelum dihantar ke Bahagian Penerbitan.

7.   Menyumbangkan (menulis) artikel kreatif dan non-kreatif untuk sumbangan ke dalam majalah/jurnal Jabatan.

8.   Kerja-kerja lain yang diaturkan oleh Ketua Bahagian dari masa ke semasa.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB DI PUSAT SEJARAH BRUNEI:

1.     Menghasilkan penulisan yang berkaitan dengan sejarah untuk maksud penerbitan dan dokumentasi.

2.     Melakukan pembaikan dari segi fakta, keilmiahan dan teknik penulisan terhadap manuskrip-manuskrip

        yang akan diterbitkan.

3.     Mendapatkan dan mengumpul rencana-rencana sejarah untuk dijadikan bahan terbitan di  Jabatan ini.

4.     Menjadi penyelaras Pusaka atau Jurnal Darussalam atau terbitan-terbitan lain Jabatan yang diaturkan.

5.    Membantu Ketua Pengarang atau Pengarang Kanan dan bekerjasama dengan unit-unit dalam

      Bahagian Penerbitan dalam kerja-kerja penerbitan.  Membantu Pegawai Penerbitan dalam hal

      ehwal perekaan atur huruf dan reka letak.

  << Atas
 

5.

Penolong Penguasa Pos

Jabatan Perkhidmatan Pos

Kementerian Perhubungan

C.1-2 EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:      

a)        i)     BDTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) dalam bidang bersesuaian atau kelulusan

                  sebanding dalam bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi adalah kelebihan.

ATAU

ii)   BDTVEC/BTEC Diploma Kebangsaan Peringkat Biasa (ND) dalam bidang bersesuaian, atau

    kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian serta telah berkhidmat dengan Kerajaan

     dalam tanggagaji D.3 tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)      Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Kerani Pos atau Posmen Tingkat Khas dalam tanggagaji

     D.3 tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.     

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB: 

1. Menjadi Ketua Pos di Pejabat-Pejabat Pos Cawangan yang kecil.
    

2. Sebagai Penyelia di mana-mana Bahagian seperti di Bahagian Mel, Bungkusan, Peti Surat dan lain-lain.
    

3. Pembantu Ketua Pos di Pejabat-Pejabat yang besar.
    

4. Memastikan pejabat-pejabat pos cawangan yang di bawah jagaanya dan lain-lain bahagian di Jabatan Perkhidmatan Pos berjalan dengan sempurna dan mencapai mutu perkhidmatan yang tinggi.

 
<< Atas

6.

Mandur

Jabatan Perkhidmatan Elektrik

Jabatan Perdana Menteri

D.3-4 EB.5 ($900 - $1,625 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM: 

a)         i) BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) dalam bidang Elektrikal/Elektronik, atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang-bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)    Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan berkaitan dengan kerja-kerja pengendalian, pengawasan dan pemeliharaan perkhidmatan elektrik dalam tanggagaji D.1 tidak kurang dari 3 tahun.

b)     Pernah mengikuti dan lulus kursus jangka pendek di Maktab Teknik Sultan Saiful Rijal peringkat pertama dan kedua atau kursus pendawaian dan pemasangan yang dianjurkan oleh Kementerian Pembangunan bagi calon-calon adalah diberi keutamaan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.     Membantu tugas Ketua Bahagian / Cawangan dan Unit masing-masing bagi pengendalian kerja-kerja operasi dan pemeliharaan.

2.      Menyediakan arahan-arahan kerja pemeliharaan (Job Card) kepada kakitangan bawahan dan

         mempastikan arahan kerja berjalan dengan baik dan sempurna.

3.      Bersedia bertugas pada waktu-waktu kecemasan termasuk hari kelepasan awam.

4.      Membuat pemeriksaan ke tempat-tempat tapak kerja.

5.      Lain-lain tugas dan tanggungjawab yang diarahkan oleh Pegawai-Pegawai Kanan di Bahagian / Cawangan

        / Unit dari semasa ke semasa.

 << Atas

7.

Pengawas Tingkat III

Jabatan-Jabatan Kerajaan

D.1-2 EB.3 ($530 - $1,125 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:      

a)         i)  4 Kepujian/Kredit mata pelajaran Sijil Am Pelajaran Brunei Peringkat Biasa; atau kelulusan sebanding.

ATAU

ii) Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji E.1 tidak kurang dari

    5 tahun atau dalam tanggagaji F.1 tidak kurang dari 8 tahun.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

Menyelia kerja-kerja pengawasan/pemeliharaan kawasan di bawah kawalan Jabatan Kemajuan Perumahan serta kerja-kerja yang diarahkan oleh Ketua Jabatan dari semasa ke semasa.

<< Atas
 

GH8.

Pegawai Projek

Kementerian Hal Ehwal Luar Negeri

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

KELAYAKAN MINIMUM:

a)       Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Perdagangan / Ekonomi / Statistik / Pentadbiran Perniagaan / Penyelidikan / Perancangan / Kewangan / Perhubungan Perniagaan / Politik / Perhubungan Antarabangsa atau bidang bersesuaian atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang-bidang sama adalah kelebihan.

b)         Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik. Kebolehan bertutur dan menulis dalam Bahasa Asing adalah kelebihan.

c)          Berumur di antara 18 tahun hingga 30 tahun.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.        Meningkatkan kepentingan Negara melalui perhubungan dengan negara-negara lain di peringkat dua hala, serantau dan antarabangsa dan juga melalui pertubuhan-pertubuhan berbagai hala yang mana Negara Brunei Darussalam telah menjadi ahli.

2.      Mengikuti, membuat kertas kerja serta penilaian dan cadangan kedudukan Negara terhadap

    perkembangan dua hala, serantau dan antarabangsa di bidang-bidang seperti politik, keselamatan,

      ekonomi dan sosial.

3.       Membuat penyelidikan dan menyediakan kertas kerja mengenai cadangan dan sokongan dasar luar Negara Brunei Darussalam dan penubuhan hubungan diplomatik dengan negara luar.

4.         Menyediakan ‘brief’ dan laporan untuk sesuatu lawatan tertentu dan mesyuarat-mesyuarat dua hala dan berbagai hala serta mengambil tindakan-tindakan lanjut terhadap mesyuarat-mesyuarat yang telah dihadiri.

5.         Membuat kerja-kerja protokol seperti dalam bidang majlis, lawatan pembesar-pembesar Negara ke luar negeri, lawatan pembesar-pembesar asing ke Negara Brunei Darussalam, hal ehwal konsular dan kebajikan rakyat Negara Brunei Darussalam di luar negeri termasuk pengurusan pasport, visa dan sebagainya.

6.       Membuat kerja-kerja pentadbiran di Kementerian Hal Ehwal Luar Negeri dan Perdagangan dan di Perwakilan Negara Brunei Darussalam di luar negeri termasuk hal ehwal kewangan, perjawatan, kebajikan pegawai dan kakitangan, pengurusan hartabenda dan sebagainya berdasarkan kepada peraturan yang berjalan pada masa ini.

7.         Hendaklah bersedia untuk bekerja di luar waktu pejabat, berkhidmat di luar negeri apabila dikehendaki serta bersedia bekerja luar waktu pejabat semasa krisis politik dan keselamatan yang terjadi di negara-negara yang mempunyai kepentingan dengan Negara Brunei Darussalam.

8.         Melaksanakan tugas-tugas yang diarahkan oleh pihak atasan di Kementerian Hal Ehwal Luar Negeri dan Perdagangan.

<< Atas

GH9.

Pegawai Tugas-Tugas Khas Tingkat II

Kementerian Hal Ehwal Luar Negeri

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

KELAYAKAN MINIMUM:

a)        Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pengurusan / Pentadbiran Awam / Ekonomi / Perniagaan / Pelaburan / Pemasaran atau bidang bersesuaian atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang-bidang sama adalah kelebihan.

b)         Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik. Kebolehan bertutur dan menulis dalam Bahasa Asing adalah kelebihan.

c)          Berumur di antara 18 tahun hingga 30 tahun.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.        Meningkatkan kepentingan Negara melalui perhubungan dengan negara-negara lain di peringkat dua hala, serantau dan antarabangsa dan juga melalui pertubuhan-pertubuhan berbagai hala yang mana Negara Brunei Darussalam telah menjadi ahli.

2.       Mengikuti, membuat kertas kerja serta penilaian dan cadangan kedudukan Negara terhadap perkembangan dua hala, serantau dan antarabangsa di bidang-bidang seperti politik, keselamatan, ekonomi dan sosial.

3.        Membuat penyelidikan dan menyediakan kertas kerja mengenai cadangan dan sokongan dasar luar Negara Brunei Darussalam dan penubuhan hubungan diplomatik dengan negara luar.

4.         Menyediakan ‘brief’ dan laporan untuk sesuatu lawatan tertentu dan mesyuarat-mesyuarat dua hala dan berbagai hala serta mengambil tindakan-tindakan lanjut terhadap mesyuarat-mesyuarat yang telah dihadiri.

5.         Membuat kerja-kerja protokol seperti dalam bidang majlis, lawatan pembesar-pembesar Negara ke luar negeri, lawatan pembesar-pembesar asing ke Negara Brunei Darussalam, hal ehwal konsular dan kebajikan rakyat Negara Brunei Darussalam di luar negeri termasuk pengurusan pasport, visa dan sebagainya.

6.       Membuat kerja-kerja pentadbiran di Kementerian Hal Ehwal Luar Negeri dan Perdagangan dan di Perwakilan Negara Brunei Darussalam di luar negeri termasuk hal ehwal kewangan, perjawatan, kebajikan pegawai dan kakitangan, pengurusan hartabenda dan sebagainya berdasarkan kepada peraturan yang berjalan pada masa ini.

7.         Hendaklah bersedia untuk bekerja di luar waktu pejabat, berkhidmat di luar negeri apabila dikehendaki serta bersedia bekerja luar waktu pejabat semasa krisis politik dan keselamatan yang terjadi di negara-negara yang mempunyai kepentingan dengan Negara Brunei Darussalam.

8.         Melaksanakan tugas-tugas yang diarahkan oleh pihak atasan di Kementerian Hal Ehwal Luar Negeri dan Perdagangan.

NOTA:   Pemohon hendaklah melengkapkan borang SPA 1 dan menyertakan satu keping gambar berukuran pasport, salinan-salinan sijil serta dokumen-dokumen yang lain dan dihantar ke alamat berikut:

TARIKH TUTUP MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN BAGI BILANGAN GH8 DAN GH9 : 04 FEBRUARI 2009

 << Atas