NO

NAMA JAWATAN

TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN

1.

PEGAWAI TUGAS-TUGAS KHAS TINGKAT II

JABATAN DAERAH TEMBURONG

KEMENTERIAN HAL EHWAL DALAM NEGERI

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

ATAU

B.2 ($2,270 - $3,760 SEBULAN)
Tugas dan Tanggungjawab

1 HINGGA 12

&

CARA PERMOHONAN

2.

PEGAWAI UGAMA

KEMENTERIAN HAL EHWAL UGAMA

B.2 EB.3 ($2,270 - $3,760 SEBULAN)
Tugas dan Tanggungjawab

3.

JURUTERA

JABATAN PERKHIDMATAN ELEKTRIK

JABATAN PERDANA MENTERI

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)
Tugas dan Tanggungjawab

4.

PENOLONG PEGAWAI UGAMA

KEMENTERIAN HAL EHWAL UGAMA

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)
Tugas dan Tanggungjawab

5.

PENOLONG PEGAWAI UGAMA

KEMENTERIAN PERTAHANAN

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)
Tugas dan Tanggungjawab

6.

PENOLONG PEGAWAI BANDARAN TINGKAT I

JABATAN BANDARAN BANDAR SERI BEGAWAN

KEMENTERIAN HAL EHWAL DALAM NEGERI

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)
Tugas dan Tanggungjawab

7.

PENOLONG PEGAWAI PERPUSTAKAAN TINGKAT II

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

C.1-2 EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN)
Tugas dan Tanggungjawab

8.

FOMEN WORKSYOP

JABATAN BANDARAN BANDAR SERI BEGAWAN

KEMENTERIAN HAL EHWAL DALAM NEGERI

D.3-4 EB.5-6 ($900 - $1,785 SEBULAN)
Tugas dan Tanggungjawab

9.

PEMBANTU PERPUSTAKAAN TINGKAT I

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

D.3 EB.4-5 ($900 - $1,625 SEBULAN)
Tugas dan Tanggungjawab

10.

PENOLONG PERPUSTAKAAN (FILEM DAN PITA)

JABATAN RADIO TELEVISYEN BRUNEI

D.1-2-3 EB.4-5 ($530 - $1,625 SEBULAN)
Tugas dan Tanggungjawab

11.

PEMBANTU MAKMAL RENDAH

JABATAN PERTANIAN

D.1-2 EB.3-4 ($
Tugas dan Tanggungjawab

12.

PEMBANTU PEJABAT

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

E.1-2-3 EB.4 ($515 - $875 SEBULAN)

ATAU

F.1-2-3-4-5 EB.6 ($445 - $790 SEBULAN)
Tugas dan Tanggungjawab

GH13.

PEGAWAI LATIHAN

INSTITUT PERKHIDMATAN AWAM

JABATAN PERDANA MENTERI

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)
Tugas dan Tanggungjawab

GH13

&

CARA PERMOHONAN

GH14.

JURUAUDIT (TEKNIKAL)

JABATAN AUDIT

JABATAN PERDANA MENTERI

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)
Tugas dan Tanggungjawab

GH14

&

CARA PERMOHONAN

1.

PEGAWAI TUGAS-TUGAS KHAS TINGKAT II

JABATAN DAERAH TEMBURONG

KEMENTERIAN HAL EHWAL DALAM NEGERI

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

ATAU

B.2 ($2,270 - $3,760 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM: BAGI TANGGAGAJI B.2 EB.3:        

a)                Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pengurusan / Pentadbiran Awam  atau bidang bersesuaian; atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang-bidang sama adalah kelebihan.

b)                  Mempunyai kelulusan atau pengalaman dalam penggunaan alat komputer adalah keutamaan.

KELAYAKAN MINIMUM: BAGI TANGGAGAJI B.2:    

a)                              i) BDTVEC / BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) dalam bidang Pengurusan / Pentadbiran Awam  atau bidang bersesuaian; atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama serta berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan. 

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang-bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

     ii) Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

b)                   Mempunyai kelulusan atau pengalaman dalam penggunaan alat komputer adalah keutamaan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PEGAWAI TUGAS-TUGAS KHAS TINGKAT II JABATAN DAERAH TEMBURONG:

1. Ketua Bahagian Institusi Penghulu Mukim dan Ketua Kampung termasuk Majlis-Majlis Perundingan Mukim dan Kampung.
    

2. Ketua Urusetia kepada Lembaga Pengelola dan Majlis Perundingan Mukim dan Kampung di peringkat sementara di peringkat Jabatan pula bertindak sebagai Ketua Urusetia kepada Majlis Perundingan Mukim dan Kampung di daerah berkenaan.
    

3. Pengurus, pengacara dan pemikir dalam menyediakan serta mengubal dasar, strategi, kemajuan dan hala tuju Institusi Mukim dan Kampung serta Majlis-Majlis Perundingan Mukim dan Kampung.
    

4. Menyelaras, mengendali dan memantau Institusi Penghulu Mukim dan Ketua Kampung antaranya pemilihan dan pencalonan jawatan Penghulu Mukim/Ketua Kampung, lantikan Penghulu Mukim/Ketua Kampung/Ketua Rumah Panjang, permohonan cuti serta sokongan-sokongan.
    

5. Penasihat, perantaraan dan penyelaras dan tempat tumpuan Penghulu-Penghulu Mukim, Ketua-Ketua Kampung serta Ketua-Ketua Rumah Panjang dalam perkara-perkara yang berkaitan dengan mukim, kampung dan rumah panjang.
    

6. Mengadakan permuafakatan dan perjumpaan dengan Penghulu-Penghulu Mukim, Ketua-Ketua Kampung dan Ketua-Ketua Rumah Panjang dalam perkara-perkara yang berkaitan dengan mukim, kampung dan rumah panjang.
    

7. Mengumpul, menyediakan dan mengemaskinikan profail mukim dan kampung.

2.

PEGAWAI UGAMA

KEMENTERIAN HAL EHWAL UGAMA

B.2 EB.3 ($2,270 - $3,760 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:

a)               Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pengajian Islam atau bidang bersesuaian; atau kelulusan sebanding dalam bidang yang sama.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PEGAWAI UGAMA: 

1. Menjalankan tugas-tugas bagi penempatan di Bahagian Penguatkuasa Agama di Jabatan Hal Ehwal Syariah.
    

2. Bersedia menerima arahan tugas dari semasa ke semasa.

3.

JURUTERA

JABATAN PERKHIDMATAN ELEKTRIK

JABATAN PERDANA MENTERI

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:        

a)        Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Kejuruteraan Mekanikal / Kejuruteraan Elektrik/Elektronik atau bidang bersesuaian; atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama.

            Kelulusan lebih tinggi dalam bidang-bidang sama adalah kelebihan.

b)             Memahami dengan mudah pada Sistem Penjanaan / Penghantaran dan Pembahagian serta Kawalan Elektronik.

c)                  Mempunyai pengalaman dalam bidang Elektrikal / Elektronik adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB JURUTERA: 

1. Membantu Ketua Bahagian dan Pegawai atasan di Bahagian masing-masing bagi di setiap cawangan-cawangan di Jabatan Perkhidmatan Elektrik seperti:-

1. Membantu Ketua Bahagian dan Pegawai atasan dalam menyelenggara operasi pembahagian dan pemeliharaan serta mengenal pasti masalah-masalah Janakuasa dan pembahagiannya atau perkara yang berkaitan.
    

2. Bertugas secara ‘shift’ pada mana-mana Janakuasa yang telah ditetapkan diseluruh negara.
    

3. Mengurus, menyelaras, merancang projek-projek Perancangan Kemajuan Negara (RKN) dan projek-projek dibawah peruntukan tahunan Jabatan Perkhidmatan Elektrik.
    

4. Mengurus, menyelaras perkara yang berhubung kait dengan Polisi Tenaga Kebangsaan dan hal ehwal tenaga.
    

5. Menjalankan tugas-tugas teknikal lain yang diarahkan oleh Pengarah Perkhidmatan Elektrik dan Pegawai-Pegawai Kanan dari semasa ke semasa.

2. Membuat pensuisan (switching) volton rendah dan volton tinggi sehingga 66,000V setelah diiktiraf memenuhi piawaian ‘competency’ yang diperlukan.

<< Atas

4.

PENOLONG PEGAWAI UGAMA

KEMENTERIAN HAL EHWAL UGAMA

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:        

a)                        i)    Diploma Pengajian Islam atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian.

                          Kelulusan lebih tinggi adalah kelebihan

ATAU

     ii)  Berkhidmat di Kementerian Hal Ehwal Ugama dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.2 atau dalam tanggagaji sebanding tidak kurang dari 3 tahun atau dalam tanggagaji C.1 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
 

ATAU

    iii)   Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.2 atau dalam tanggagaji sebanding tidak kurang dari 4 tahun atau dalam tanggagaji C.1 tidak kurang dari 6 tahun atau dalam tanggagaji G.2 tidak kurang dari 8 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PENOLONG PEGAWAI UGAMA, KEMENTERIAN HAL EHWAL UGAMA: 

1. Meneliti kurikulum sukatan pelajaran bagi kursus ibadat haji dari masa ke semasa.
    

2. Menyelidiki perkembangan dan kemajuan serta membuat laporan mengenai perkara-perkara yang berhubung dengan kursus ibadat haji.
    

3. Memproses surat-surat permohonan mahram.
    

4. Menyemak buku-buku yang akan diterbitkan oleh Jabatan Urusan Haji.
    

5. Membantu mana-mana cawangan Jabatan Urusan Haji dalam menangani urusan pemergian dan kepulangan jemaah haji seperti penulisan passport, pembayaran bankdraft dan urusan-urusan di Lapangan Terbang dan sebagainya.
    

6. Menerima arahan dari Pengarah dan Penolong Pengarah dari masa ke semasa.

<< Atas

5.

PENOLONG PEGAWAI UGAMA

KEMENTERIAN PERTAHANAN

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:        

   a              i)          Diploma Pengajian Islam atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi adalah kelebihan

ATAU

1. Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.2 atau dalam tanggagaji sebanding tidak kurang dari 4 tahun atau dalam tanggagaji C.1 tidak kurang dari 6 tahun atau dalam tanggagaji G.2 tidak kurang dari 8 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
    

2. Berumur tidak kurang dari 35 tahun.
    

3. Mempunyai pengalaman yang baik dalam bidang pentadbiran adalah kelebihan.
    

4. Pernah menjawat jawatan Nazir Sekolah-Sekolah Ugama adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PENOLONG PEGAWAI UGAMA, KEMENTERIAN PERTAHANAN: 

1. Meneliti masalah rumahtangga anggota ABDB atau anggota Kompeni Askar Wanita dan menasihati mereka untuk mengatasi masalah yang ada.
    

2. Berhubung rapat dengan Pegawai Ugama (unti) perkhemahan-perkhemahan dalam perkara-perkara yang berkaitan dengan masalah rumahtangga dan kegiatan-kegiatan keagamaan.
    

3. Bersedia untuk bertugas di luar waktu bekerja.

Di Pusat Urusan Haji:

1.   Meneliti kurikulum sukatan pelajaran bagi kursus ibadat haji dari masa ke semasa.

2.   Menyelidiki perkembangan dan kemajuan serta membuat laporan mengenai perkara-perkara yang berhubung dengan kursus ibadat haji.

3.   Memproses surat-surat permohonan mahram.

4.   Menyemak buku-buku yang akan diterbitkan oleh Jabatan Urusan Haji.

5.   Membantu mana-mana cawangan Jabatan Urusan Haji dalam menangani urusan pemergian dan kepulangan jemaah haji seperti penulisan passport, pembayaran bankdraft dan urusan-urusan di Lapangan Terbang dan sebagainya.

6.   Menerima arahan dari Pengarah dan Penolong Pengarah dari masa ke semasa.

Di Pusat Dakwah: 

1. Menguruskan hal ehwal pengislaman.
    

2. Mengendalikan pengislaman di pejabat dan di luar pejabat.
    

3. Mengemaskini personal fail Saudara-saudara Baru.
    

4. Menyediakan borang dan surat bagi Saudara-saudara Baru yang akan mengikuti Bimbingan Pengenalan Islam 10 Hari.
    

5. Menyediakan kertas kerja Bimbingan Pengenalan Islam 10 Hari.
    

6. Bertanggungjawab sebagai pegawai penghubung unti Pengislaman dengan Majlis Ugama Islam.
    

7. Memberi taklimat kepada orang yang baru memeluk Islam.
    

8. Mengemaskini data dalam sistem (SISMI)
    

9. Menyediakan segala keperluan kursus Skim Bimbingan Asas, Skim Bimbingan Lanjutan (1) dan Skim Bimbingan Lanjutan (11) bagi peserta perempuan.
    

10. Merekod dan menyediakan data keramaian Saudara-saudara Baru yang mengikuti Bimbingan Pengenalan Islam 10 Hari, Skim Bimbingan Lanjutan (11) seluruh Negara.
     

11. Memproses borang pengislaman ke Majlis Ugama Islam dan Mahkamah Rendah Syariah.
     

12. Menyiasat dan menyediakan laporan berkenaan Saudara-saudara Baru.
     

13. Sebagai tenaga pengajar Bimbingan Pengenalan Islam 10 Hari, Skim Bimbingan Asas, Skim Bimbingan Lanjutan (1) dan Skim Bimbingan Lanjutan (11).
     

14. Memberi taklimat kepada orang yang baru memeluk Islam.
     

15. Menghubungi unit, bahagian atau pihak yang berkenaan bagi setiap majlis pengislaman.
     

16. Membantu mengendali aktiviti tahunan unit ini.
     

17. Arahan samasa.
     

18. Menghubungi unit, bahagian atau pihak yang berkenaan bagi setiap majlis pengislaman.
     

19. Mengendali aktiviti tahunan unit ini.
     

20. Arahan semasa.

<< Atas

6.

PENOLONG PEGAWAI BANDARAN TINGKAT I

JABATAN BANDARAN BANDAR SERI BEGAWAN

KEMENTERIAN HAL EHWAL DALAM NEGERI

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:        

a)    i)          BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) dalam bidang bersesuaian; atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian.

            Kelulusan lebih tinggi dalam bidang bersesuaian adalah kelebihan.

ATAU

ii)        Berkhidmat di Jabatan Bandaran sebagai Penolong Pegawai Bandaran Tingkat II dalam tanggagaji C.1 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU
 

      iii)        Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.1 tidak
                 kurang dari 6 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

b)                  Mengetahui Undang-Undang Bandaran dan yang berkaitan adalah kelebihan.

1. Membantu dan bertanggungjawab kepada Pengerusi/Timbalan Pengerusi Lembaga Bandaran, Pegawai Bandaran Kanan dan Pegawai Bandaran dalam melaksanakan tugas-tugas pentadbiran, pengurusan operatif dan penyeliaan di unit yang diaturkan kepadanya.
    

2. Menjalankan arahan dan tugas-tugas yang diarahkan dari semasa ke semasa.
    

3. Bersama-sama dengan Pegawai Bandaran di dalam membantu Pengerusi Lembaga Bandaran dan Pegawai Bandaran Kanan bagi semua aspek teknikal.
    

4. Bertanggungjawab bagi penyelarasan di dalam hal ehwal kawalan perancangan pembangunan, pelaksanaan projek-projek, perlesenen, penyelenggaraan alam sekitar dan perkhidmatan-perkhidmatan perbandaran.
    

5. Bersama-bersama Pegawai Bandaran membantu Pengerusi/Timbalan Pengerusi Lembaga Bandaran dan Pegawai Bandaran Kanan bagi Mereka Bentuk Rancangan Kemajuan Bagi Bandaran.
    

6. Menjalankan tugas-tugas yang dikehendaki oleh Pegawai Bandaran.
    

7. Bertanggungjawab bagi hal-hal kewangan dan pembayaran-pembayaran bagi satu-satu projek Kemajuan Bandaran dari awal sehingga tamat tempoh perlaksanaannya.
    

8. Memeriksa dan membuat laporan seperti yang diminta oleh Jabatan-Jabatan berkenaan berhubung dengan hal-hal Teknikal, Perancangan dan Pembangunan.
    

9. Mengurus dan memastikan persediaan dan keperluan yang mencukupi bagi pembelian barang-barang dan alat-alat perkakas/ganti seperti yang dikehendaki.

<< Atas

7.

PENOLONG PEGAWAI PERPUSTAKAAN TINGKAT II

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

C.1-2 EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:        

a)         i)       BDTVEC/BTEC Diploma Kebangsaan Peringkat Biasa (ND) dalam bidang Sains Perpustakaan atau bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam bidang yang sama serta mempunyai pengalaman kerja dalam bidang perpustakaan tidak kurang dari 3 tahun.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)        Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Pembantu Perpustakaan Tingkat I dalam tanggagaji D.3 tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PENOLONG PEGAWAI PERPUSTAKAAN TINGKAT II SECARA AMNYA: 

1. Membantu kerja-kerja Penolong Pegawai Perpustakaan Tingkat I.
    

2. Mengetuai satu cawangan atau menyelia beberapa unit kecil.
    

3. Terlibat secara langsung dalam kerja-kerja yang berkaitan dengan perkhidmatan kepada orang ramai.
    

4. Mengendalikan penyusunan dan seterusnya penyebaran maklumat secara on-line (dengan menggunakan komputer).
    

5. Membantu Penolong Pegawai Perpustakaan Tingkat I dalam usaha mengembangkan koleksi perpustakaan.
    

6. Mengendalikan promosi perpustakaan.

DI KEMENTERIAN HAL EHWAL UGAMA: 

1. Bertanggungjawab kepada Pegawai Perpustakaan.
    

2. Membantu kerja-kerja Perpustakaan dalam cawangan tertentu.
    

3. Menyusun dan menyebarkan maklumat dengan penggunaan Sistem Teknologi Maklumat.
    

4. Terlibat secara langsung dalam perkembangan koleksi.
    

5. Mengkatalog, mengkelas dan mengindeks bahan-bahan perpustakaan.
    

6. Memilih bahan-bahan perpustakaan untuk dipesan.

DI JABATAN DEWAN BAHASA DAN PUSTAKA: 

1. Mengetuai satu Cawangan, atau menyelia beberapa Unit Kecil dan membantu Ketua Cawangan dalam merancang  projek Bahagian & Cawangan dan menyediakan bahan/data untuk kertas kerja mengenainya.
    

2. Membantu Ketua Cawangan/Ketua Bahagian mengatur dan mengawasi tugas harian kakitangan Cawangan, termasuk disiplin dan prestasi kerja.
    

3. Mengendalikan projek/kegiatan yang telah dirancang oleh Ketua Bahagian dan seterusnya menyediakan laporan mengenainya.
    

4. Membantu Ketua Bahagian/Ketua Cawangan menyediakan Laporan Tahunan dan Anggaran Perbelanjaan Tahunan untuk Bahagian.
    

5. Terlibat secara langsung dalam kerja-kerja yang berkaitan dengan perkhidmatan kepada orang ramai.
    

6. Mengendalikan penyusunan dan seterusnya penyebaran maklumat secara on-line dengan menggunakan komputer.
    

7. Membantu Ketua Bahagian/Ketua Cawangan dalam usaha mengembangkan koleksi perpustakaan.
    

8. Mengendalikan promosi perpustakaan.
    

9. Menyumbangkan (menulis) artikel kreatif  dan non-kreatif untuk sumbangan ke dalam majalah/jurnal jabatan.
    

10. Kerja-kerja lain yang diaturkan oleh Ketua Bahagian dari semasa ke semasa.

<< Atas

8.

FOMEN WORKSYOP

JABATAN BANDARAN BANDAR SERI BEGAWAN

KEMENTERIAN HAL EHWAL DALAM NEGERI

D.3-4 EB.5-6 ($900 - $1,785 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:        

a)        i)      BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) dalam bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi adalah kelebihan.

ATAU

ii)         Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam Bahagian IV tidak kurang dari 3 tahun atau dalam Bahagian V tidak kurang dari 5 tahun.

b)          Berkebolehan dalam mengurus dan mengawasi kakitangan di bawah jagaannya dalam melaksanakan tugas-tugas mereka adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB FOMEN WOKSYOP:

Selaku Ketua bagi kerja-kerja pemeliharaan dan rawatan terhadap jentera-jentera dan perkakas-perkakas di Jabatan Bandaran Bandar Seri Begawan.

<< Atas

9.

PEMBANTU PERPUSTAKAAN TINGKAT I

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

D.3 EB.4-5 ($900 - $1,625 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:        

a)   i) BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) dalam bidang Perpustakaan atau bidang   bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam bidang yang sama.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

 ii) Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Pembantu Perpustakaan Tingkat II dalam tanggagaji D.1 tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

b)         Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik.

c)          Boleh membaca dan menulis jawi dengan baik.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PEMBANTU PERPUSTAKAAN TINGKAT I: 

1. Bertanggungjawab kepada Ketua Cawangan.
    

2. Terlibat secara langsung dalam kerja-kerja yang berkaitan dengan perkhidmatan kepada orang ramai.
    

3. Mengendalikan penyususnan dan seterusnya penyebaran maklumat secara on-line (dengan menggunakan komputer).
    

4. Mengendalikan promosi perpustakaan.

<< Atas

10.

PENOLONG PERPUSTAKAAN (FILEM DAN PITA)

JABATAN RADIO TELEVISYEN BRUNEI

D.1-2-3 EB.4-5 ($530 - $1,625 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:

a)         i)        4 Kepujian/Kredit mata pelajaran Sijil Am Pelajaran Brunei-Cambridge peringkat biasa; atau kelulusan sebanding.

Kelulusan lebih tinggi adalah kelebihan.

ATAU

ii)        Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji E.1 tidak kurang dari 5 tahun.

b)                  Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik.

c)                  Boleh menaip dan menggunakan komputer dengan baik adalah kelebihan.

d)                  Berkeupayaan bekerja dengan cepat dan teliti dalam suasana tegang adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PENOLONG PERPUSTAKAAN (FILEM DAN PITA): 

1. Memberi bantuan kepada pegawai-pegawai Perpustakaan dalam apa-apa cara yang diperlukan.
    

2. Membantu dalam mengendalikan segala tugas Perpustakaan seperti penerimaan dan penghantaran pita, membuat katalog dan dokumentasi. Memeriksa jangka masa pita rancangan dan menyediakannya untuk siaran.
    

3. Mana-mana tugas lain yang difikirkan sesuai bagi pemeliharaan dan pengurusan yang teratur seperti yang diarahkan oleh Pegawai Perpustakaan Kanan.
    

4. Melaksanakan tugas-tugas yang diarahkan oleh pegawai atasan dari semasa ke semasa.

<< Atas

11.

PEMBANTU MAKMAL RENDAH

JABATAN PERTANIAN

D.1-2 EB.3-4 ($530 - $1,465 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM:

a)              4 Kepujian/Kredit mata pelajaran Sijil Am Pelajaran Brunei-Cambridge Peringkat Biasa; atau kelulusan sebanding termasuk mata pelajaran sains.

Kelulusan lebih tinggi adalah kelebihan.

b)                  Mempunyai kebolehan dalam pengendalian komputer adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PEMBANTU MAKMAL RENDAH: 

1. Bertanggungjawab sepenuhnya di dalam makmal dan ke atas semua kerja-kerja pengendalian yang telah diaturkan.
    

2. Membantu menjalankan semua keperluan bagi kerja-kerja pemeriksaan dan penganalisaan makmal dan mengemas selepas pengendalian.
    

3. Membantu menjalankan semua kerja-kerja pemeriksaan dan penganalisaan makmal.
    

4. Membantu menyelenggara kerja-kerja pembersihan dan pemantauan dalam makmal dan memastikan makmal sentiasa terurus, bersih dan selamat.
    

5. Membantu ke atas kerja-kerja pemeliharaan peralatan-peralatan makmal.
    

6. Bersedia bekerja dan melaksanakan tugas seperti yang diarahkan dari semasa ke semasa.

<< Atas

12.

PEMBANTU PEJABAT

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

E.1-2-3 EB.4 ($515 - $875 SEBULAN)

ATAU

F.1-2-3-4-5 EB.6 ($445 - $790 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM TANGGAGAJI BAGI E.1-2-3 EB.4:

a)       i)      BDTVEC National Vocational Certificate (NVC) dalam bidang Clerical Studies atau bidang bersesuaian; atau kelulusan sebanding dalam bidang yang sama.

ATAU

ii)         Lulus Penilaian Menengah Bawah (PMB); atau kelulusan sebanding.

Kelulusan lebih tinggi adalah kelebihan.

ATAU

iii)        Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Pembantu Pejabat (Pelayan) dalam tanggagaji F.1-2-3-4-5 EB.6 tidak kurang dari 3 tahun.

b)        Bagi calon di para a) iii):-

i)          Lulus Peperiksaan Kerani Rendah bagi kenaikkan pangkat.

ii)         Sekurang-kurangnya telah mengikuti kursus-kursus Induksi dan Professional bagi
Pembantu Pejabat yang dikendalikan oleh Institut Perkhidmatan Awam.

c)                 Berkebolehan dalam menggunakan komputer adalah kelebihan.

KELAYAKAN MINIMUM TANGGAGAJI BAGI F.1-2-3-4-5 EB.6:

a)        Tamat Tingkatan III.

            Kelulusan lebih tinggi dan mempunyai pengalaman yang bersesuaian adalah kelebihan.

b)        Berkebolehan menggunakan komputer adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB BAGI TANGGAGAJI E.1-2-3 EB.4: 

1. Menerima dan merekod persuratan.
    

2. Mengawasi peredaran fail.
    

3. Menaip persuratan.
    

4. Melaksanakan tugas dan tanggungjawab seperti yang disenaraikan oleh Kementerian/Jabatan di dalam huraian tugasnya (Job Description).
    

5. Melaksanakan tugas dan tanggungjawab sebagaimana yang diarahkan pegawai atasan dari semasa ke semasa.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB BAGI TANGGUNGJAWAB F.1-2-3-4-5 EB.6:

1. Bertanggungjawab terhadap penghantaran persuratan.
    

2. Menghadapkan persuratan/fail kepada Pegawai Atasan.
    

3. Melaksanakan tugas dan tanggungjawab seperti yang disenaraikan oleh kementerian/jabatan di dalam huraian tugasnya (Job Description).
    

4. Melaksanakan tugas dan tanggungjawab sebagaimana yang diarahkan pegawai atasan dari semasa ke semasa.

<< Atas

GH.13

PEGAWAI LATIHAN

INSTITUT PERKHIDMATAN AWAM

JABATAN PERDANA MENTERI

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

KELAYAKAN MINIMUM:

a)                  Ijazah Sarjana Muda dalam bidang pengajian yang bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian.

                Kelulusan lebih tinggi dalam bidang bersesuaian adalah kelebihan.

b)                  Boleh menulis dan bertutur dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik.

c)         Berkebolehan memberikan syarahan dengan baik adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PEGAWAI LATIHAN: 

1. Menyampaikan taklimat dan ceramah di Kementerian dan Jabatan serta disektor swasta dalam bidang pentadbiran dan pengurusan.
    

2. Menyediakan peruntukan unit yang diketuai iaitu nama, jumlah dan kekerapan kursus yang akan dikendalikan pada tahun berikutnya dengan kosnya sekali dan dihadapkan kepada Ketua Bahagian Latihan dan Perkembangan.
    

3. Menerima arahan dari masa ke semasa dari Pengarah IPA, Penolong Pengarah IPA dan Ketua Bahagian Latihan dan Perkembangan.
    

4. Menilai prestasi Penolong Pegawai Latihan yang di bawah unit masing-masing.

   << Atas

GH.14

JURUAUDIT (TEKNIKAL)

JABATAN AUDIT

JABATAN PERDANA MENTERI

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

KELAYAKAN MINIMUM:        

a)       Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Ukur Bahan / Kejuruteraan Awam/Struktur / Kejuruteraan Elektrik / Kejuruteraan Mekanikal atau bidang bersesuaian; atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama.

Mempunyai kelulusan yang lebih tinggi, kelayakan professional (seperti RICS dan MICE) dan/atau pengalaman kerja dalam bidang / industri pembinaan adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB JURUAUDIT (TEKNIKAL): 

1. Merancang dan menyediakan program pengauditan.
    

2. Menjalankan pengauditan ke atas pelbagai kontrak / projek Kerajaan yang berkaitan dengan pembinaan / perolehan (Procurement), termasuk menyediakan pertanyaan-pertanyaan dan menghadiri perbincangan / mesyuarat dengan pihak yang diaudit dan lain-lain pihak yang berkenaan.
    

3. Mengawasi / menyelia, memimpin dan melatih kakitangan di bawahnya dalam hal pengauditan.
    

4. Membuat draf dan menyediakan laporan-laporan audit.
    

5. Membuat susulan kepada laporan-laporan audit yang telah dikeluarkan, termasuk mengeluarkan peringatan kepada pihak yang diaudit dan menyediakan persuratan / laporan mengenai isu-isu yang berbangkit.
    

6. Menyediakan ringkasan / rumusan bagi perkara-perkara yang diaudit untuk tujuan penyediaan Laporan Suku Tahunan Juruaudit Agung, Laporan Tahunan Juruaudit Agung dan laporan-laporan yang dikehendaki oleh Jawatankuasa Audit.
    

7. Menjalankan lain-lain tugas yang diarahkan, termasuk mengurus kontrak / kerja pemeliharaan bangunan dan projek-projek khas yang di bawah tanggungjawab Jabatan Audit. 

<< Atas