NO

NAMA JAWATAN

TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN

1.

PEGAWAI PELANCONGAN

JABATAN KEMAJUAN PELANCONGAN

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DAN SUMBER-SUMBER UTAMA

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

1 – 5

&

CARA PERMOHONAN

2.

GURU BAGI ORANG-ORANG TULI

JABATAN PERKHIDMATAN PERUBATAN

KEMENTERIAN KESIHATAN

M.11($1,920 - $3,250 SEBULAN)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

3.

PEMBANTU TEKNIK KANAN

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

C.2 EB.3 ($1,450 - $2,270 SEBULAN)

ATAU

C.1-2 EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

4.

PEREKA TINGKAT III

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

C.1-2 EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

5.

TUKANG PENGAMBIL DARAH

JABATAN PERKHIDMATAN KESIHATAN

KEMENTERIAN KESIHATAN

E.1-2-3 EB.4 ($515 -875 SEBULAN)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

GH6.

JURUUKUR BAHAN

KEMENTERIAN PEMBANGUNAN

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

GH6-GH7

&

CARA PERMOHONAN

GH7.

JURUTERA

KEMENTERIAN PEMBANGUNAN

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

1.

PEGAWAI PELANCONGAN

JABATAN KEMAJUAN PELANCONGAN

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DAN SUMBER-SUMBER UTAMA

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

     KELAYAKAN MINIMUM:

    a)   i)   Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pengurusan Pelancongan dan Perhotelan / Perekonomian /

               Pengurusan Perniagaan dan Kewangan atau Komunikasi Massa (Mass Comunication); atau kelulusan

               sebanding dalam bidang-bidang yang sama.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)      BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) dalam jurusan Pengurusan Pelancongan /

         Pemasaran / Pengurusan Perniagaan atau Perakaunan; atau kelulusan sebanding dalam

         bidang-bidang yang sama serta telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam tanggagaji C.3 tidak

         kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)      Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Penolong Pegawai Pelancongan dalam tanggagaji C.2

         tidak kurang dari 8 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

b)   Mempunyai pengalaman dalam hal ehwal pengurusan pelancongan adalah kelebihan.

     TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

    1.   Membuat perancangan mengenai perkembangan produk-produk pelancongan dan merumuskan

          strategi pemasarannya.

   2.    Bertanggungjawab dalam pentadbiran Akta Ejen-Ejen pelancongan 1978 dan mengawasi kegiatan

          dan perkembangan industri pelancongan di negara ini.

  3.    Membuat lawatan dan pemeriksaan ke pejabat-pejabat ejen-ejen pelancongan dalam negara ini dan

         memastikan ejen-ejen pelancongan tersebut sentiasa mengikut peraturan yang ada.

  4.    Menghadiri mesyuarat, seminar dan bengkel yang berkaitan dengan bidang pelancongan dalam dan luar negara.

  5.   Menyelaras dan menyediakan persiapan-persiapan bagi menyertai pemeran-pameran pelancongan di dalam

        dan luar negeri

  6.  Melaksanakan tugas-tugas yang berkaitan dalam usaha menggalakan dan memajukan industri

       pelancongan antaranya:-

i)    Menyelaras lawatan suaikenal media dan agensi pelancongan luar negeri.

ii)   Menyelaras penerbitan risalah-risalah promosi pelancongan.

iii)  Menganjurkan dan mengendalikan kursus-kursus yang berkaitan dengan bidang pelancongan.

<< Atas     

2.

GURU BAGI ORANG-ORANG TULI

JABATAN PERKHIDMATAN PERUBATAN

KEMENTERIAN KESIHATAN

M.11($1,920 - $3,250 SEBULAN)

    KELAYAKAN MINIMUM:

   a)     i)   Ijazah Sarjana Muda atau kelulusan sebanding dalam bidang pendidikan.

  Kelulusan lebih tinggi adalah kelebihan.

ATAU

ii)      BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) dalam bidang bersesuaian atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian

      serta telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam kerjaya pendidikan tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)   BDTVEC/BTEC Diploma atau kelulusan sebanding dalam mengajar kanak-kanak bermasalah serta telah berkhidmat dengan Kerajaan

      dalam kerjaya pendidikan tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

  b)    Boleh bercakap dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik.

    TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

     Tugas-tugas utama adalah bersangkutpaut dengan pemulihan kanak-kanak yang bermasaalah pendengaran.

<< Atas   

3.

PEMBANTU TEKNIK KANAN

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

C.2 EB.3 ($1,450 - $2,270 SEBULAN)

ATAU

C.1-2 EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN)

      KELAYAKAN MINIMUM BAGI C.2 EB.3:

   a)  i)   BDTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) dalam bidang Teknikal / Kejuruteraaan Perhubungan /

             Pengajian Perdagangan / Teknologi Maklumat / Alam Sekitar atau Lanskap / Taman dan Rekreasi;

             atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)  BDTVEC/BTEC Diploma Kebangsaan (ND) dalam bidang bidang Teknikal / Kejuruteraaan

     Perhubungan / Pengajian Perdagangan / Teknologi Maklumat / Alam Sekitar atau Lanskap /

     Taman dan Rekreasi; atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama serta

     mempunyai pengalaman dalam bidang berkaitan tidak kurang dari 3 tahun.

ATAU

iii)   Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Pembantu Teknik atau jawatan sebanding dalam tanggagaji D.1

      tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

    KELAYAKAN MINIMUM BAGI C.1-2 EB.3:

  a)  i)   BDTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) dalam bidang Teknikal / Kejuruteraaan Perhubungan /

            Pengajian Perdagangan / Teknologi Maklumat / Alam Sekitar atau Lanskap / Taman dan Rekreasi;

            atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang-bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)   BDTVEC / BTEC Diploma Kebangsaan (ND) dalam bidang bidang Teknikal / Kejuruteraaan

     Perhubungan / Pengajian Perdagangan / Teknologi Maklumat / Alam Sekitar atau Lanskap /

     Taman dan Rekreasi; atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama serta

     mempunyai pengalaman dalam bidang berkaitan tidak kurang dari 3 tahun.

ATAU

iii)  Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Pembantu Teknik atau jawatan sebanding dalam tanggagaji D.1

     tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

    TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

   Di Jabatan Kemajuan Perumahan:

   1.   Mengawas dan membuat laporan mengenai projek pembinaan rumah, kerja-kerja dan infrastruktur,

         menaksir harga-harga bahan binaan dan sebagainya.

   2.   Menerima arahan kerja dan  tugas-tugas dari Ketua Bahagian dari semasa ke semasa.

   Di Jabatan Kerja Raya:

  1.   Membantu membuat laporan secara ringkas ke atas kemajuan projek-projek atau kontrak di bawah kawalan

       dan pengawasannya kepada Jurutera setiap bulan / membuat pemeriksaan dan menyediakan laporan-

       laporan Teknikal keatas kenderaan, jentera dan peralatan-peralatan yang berkaitan.

  2.   Melawat ke kawasan tapak binaan atau tapak pemeliharaan dengan melaporkan mengenai status kemajuan

        kerja-kerja yang telah dilaksanakandan yang akan di rancang.

  3.  Menyediakan lukisan, tawaran dan sebutharga bagi projek-projek atau kerja-kerja yang telah diusahakan

       oleh Jurutera dan Ketua Pembantu Teknik.

  4.  Meneliti, merancang dan menjadual kerja-kerja yang perlu dilaksanakan oleh kakitangan unit.

  5.  Mengawal Pembantu-Pembantu Teknik untuk menolong Ketua Pembantu Teknik.

  6. Menerima dan melaksanakan arahan dari Pengarah, Ketua Bahagian, Ketua Unit, Jurutera dan Ketua

      Pembantu Teknik dari semasa ke semasa.

  Di Jabatan Perkhidmatan Elektrik:

  1.  Bertugas membantu pengawas shift di Janakuasa secara bergilir-gilir atau di Bahagian Pemeliharaan Gas Turbine.

  2.  Menjalankan lain-lain tugas yang diarahkan oleh Pegawai-Pegawai Kanan dari semasa ke semasa.

  3. Pemohon-pemohon yang berjaya mestilah bersedia untuk bertugas dimana-mana Bahagian dan Cawangan

     Jabatan Perkhidmatan Elektrik.

   Di Jabatan Belia dan Sukan:

   1.   Membantu Jurutera Pemeliharaan dalam hal-hal berikut:

i)   Mengendalikan projek-projek Jabatan yang berkaitan dengan pemeliharaan dan rancangan kemajuan.

ii)  Menyediakan spesifikasi kerja-kerja pemeliharaan bagi keperluan tawaran dan sebut harga

     yang berkaitan dan surat perjanjian kontrak.

iii)  Mengetuai rondaan / pemeriksaan rapi harian setiap kompleks Jabatan dan menyediakan

      laporan teknikal.

iv)  Menerima laporan kerosakan teknikal dan bertindak menyediakan spesifikasi cadangan serta

      membuat pembaikan.

v)   Membuat kerja-kerja pembaikan bagi kerosakan-kerosakan kecil.

vi)  Menyelaras kerja-kerja pemeliharaan dengan pengawas-pengawas kompleks.

vii)  Mengawasi kerja-kerja pemeliharaan oleh syarikat-syarikat yang terpilih.

viii)  Menyelaras jadual dan rancangan kerja harian kakitangan bawahan.

ix)   Mempastikan keselamatan kakitangan yang melaksanakan pembaikan adalah terjamin.

x)   Memberikan laithan / kursus asas kemahiran teknikal dan keselamatan.

  2.   Terlibat sebagai Jawatankuasa dalam aktibiti-aktibiti Jabatan.

  3.   Menerima arahan dari pegawai atasan.

  4.   Bersedia bertugas diluar waktu pejabat dan hari-hari kelepasan awam termasuk hari Jumaat dan Ahad.

   Di Pasukan Polis Diraja Brunei:

   1.   Membantu Ketua Pembantu Teknik dalam:

i)   Menentukan spesifikasi dan rekabentuk pembinaan dan pemeliharaan / pembaikan bangunan.

ii)  Melukis dan merekabentuk (design) projek-projek kecil yang berkaitan dengan pembinaan

     dan pemeliharaan / pembaikan.

iii)   Menyediakan dokumen tawaran (tender document) yang bersesuaian.

iv) Mengawasi dan mengurus perlaksanakan kerja-kerja pembinaan dan pemeliharaan /

     pembaikan bangunan.

v)  Membuat pemeriksaan ke atas bangunan-bangunan termasuk menyediakan anggaran perbelanjaan

     bagi pemeliharaan dan pembaikannya.

vi) Menyediakan laporan bulanan keatas kemajuan projek-projek pembinaan dan pemeliharaan /

     pembaikan bangunan.

vii) Memeriksa dan menilai kesempurnaan sebuah projek untuk diluluskan dan seterusnya men-

     gesahkan bayaran kemajuan bagi projek berkenaan.

viii)  Menyediakan perancangan pembaikan (planned maintenance) dan belanjawan bagi projek-projek

       yang diperlukan.

  2.  Mengurus dan mentadbir hal ehwal kebajikan pegawai dan kakitangan yang di bawah jagaannya serta

       menentukan pekerjaan seharian pegawai dan kakitangan berkenaan.

  3.  Lain-lain tugas yang diarahkan oleh pegawai dari semasa ke semasa.

   Di Jabatan Perkembangan Kurikulum, Kementerian Pendidikan:

   1.  Mengurus dan menyelia tugas-tugas pembantu-pembantu teknik serta menyediakan jadual kerja-

        kerja pemeliharaan peralatan elektronik.

  2.   Menguji dan mengesahkan pemeriksaan terhadap alat-alat elektronik yang baru dibeli dan yang baru dibaiki.

  3.  Menyediakan peralatan bagi membuat liputan penggambaran video dan penerbitan rancangan-

      rancangan pendidikan.

  4.  Membuat lawatan ke sekolah-sekolah bagi memastikan peralatan elektronik yang dibekalkan oleh

      Jabatan Perkembangan Kurikulum berfungsi dengan baik.

  5.  Lain-lain tugas yang diarahkan oleh Pengarah, Penolong Pengarah dan Ketua Unit dari semasa ke semasa.

    Di Pejabat Daerah Tutong:

   1.     Melaksanakan Penguatkuasa Undang-Undang dibawah Akta Lesen Rampaian, Perintah Darurat

           (Hiburan Awam) 1996, Peraturan Membenarkan Kegiatan Karaoke di Tempat Awam, Peraturan

           Mengadakan Tempat dn Pemainan Snooker/Billiard/Pool dan Akta Anjing.

  2.     Membuat pemeriksaan pemeriksaan ketempat-tempat perniagaan dan tempat-tempat awam untuk

          pelaksanan tugas-tugas Penguatkuasaan Undang-Undang dan seterusnya menyediakan laporan mengenai.

  3.   Berkerjasama dengan Penguatkuasa-Penguatkuasa daripada Agensi-Agensi Jabatan Kerajaan yang lain

       secara bersepadu bagi bersepadu bagi sama-sama menangani dan memantau kegiatan-kegiatan yang

       tidak mematuhi Undang-Undang di Daerah ini.

   Di Sekolah Vokasional Wasan:

    Tugas utama Pembantu Teknik Kanan adalah membantu tugas-tugas tenaga pengajar di mana-

    mana Jabatan/Bahagian ditempatkan:

   1.   Membantu dalam membuat persediaan mengajar (teaching preparation)

   2.   Menyediakan peralatan dan perkakas yang diperlukan oleh tenaga pengajar.

   3.   Membantu tenaga pengajar dalam kerja-kerja amali.

   4.   Memastikan peralatan dan perkakas dalam keadaan sempurna, tersusun, selamat dan baik.

   5.  Membantu dengan kerja-kerja seharian (daily management procedure) dalam penjagaan ternakan,

        tumbuhan-tumbuhan, jentera atau makmal.

  6.   Membantu dalam membuat ‘stock taking’ ke dalam ‘stock book’.

  7.  Membantu dalam mendapatkan sebut harga (quotation) peralatan dan perkakas yang diperlukan

       oleh jabatan/bahagian bagi tujuan pembelian.

  8.  Membuat kerja-kerja yang diaturkan oleh pihak pentadbiran sekolah atau ketua jabatan/bahagian dari

      semasa ke semasa.

   Di Sekolah Perdagangan, Kementerian Pendidikan:

  1.  Mengurus bilik IT.

  2.  Menjaga peralatan IT kepunyaan Sekolah Perdagangan.

  3.  Memelihara (maintenance) peralatan IT termasuk makmal-makmal komputer.

  4.  Mengendalikan kerja-kerja troubleshooting bagi peralatan IT.

  5.  Membuat jadual bagi kegunaan peralatan untuk memastikan peralatan digunakan dengan efektif.

  6. Membuat perancangan bagi mendapatkan peralatan IT dan perkakas yang mencukupi bagi memenuhi

      kehendak Sekolah Perdagangan.

  7.  Mendapatkan spesifikasidan sebut harga bagi peralatan-peralatan yang dikehendaki.

  8.  Menyediakan peralatan ditempat-tempat yang dikehendaki untuk digunakan mengikut keperluan.

  9.  Memproses Purchase Order dan Invoice bagi peralatan yang diperolehi mengikut sistem yang ada.

  10.  Mengendalikan “Networking System”(LAN).

  11.  Menyediakan dokumen peruntukan yang berhubungkait dengan peralatan IT.

  12.   Mengendalikan tugas-tugas tambahan yang diberi oleh Pengetua sekolah.

  Di Jabatan Perancangan dan Kemajuan Ekonomi:

   1.   Untuk membantu dalam mengawasi perkembangan projek-projek Rancangan Kemajuan Negara.

   2.  Untuk menghadiri “site meeting” dan pemeriksaan penyerahan projek-projek Rancangan Kemajuan Negara

        pada bila-bila masa diarahkan.

   3.  Untuk membantu menjalankan kajian kemungkinan dan penilaian teknikal projek-projek Rancangan

        Kemajuan Negara.

  4.  Membantu menghubungi konsultan dan lain-lain Jabatan yang berkaitan bagi perlaksanaan projek-projek

       Rancangan Kemajuan Negara yang berkesan.

  5.  Untuk melaksanakan sebarang tugas yang diarahkan.

   Di Jabatan Alam Sekitar, Taman dan Rekreasi:

   Di Kementerian Kesihatan:

   a)   Bahagian Pengurusan dan Perkembangan Estet:

  1.  Bertanggungjawab kepada dan membantu Ketua Pembantu Teknik/Ketua/Pegawai atasan dalam menjalankan

       aktiviti-aktiviti kerja dalam bidang Kejuruteraan/Teknikal yang berkenaan.

  2.   Mengatur, menyusun, memeriksa dan mengawas kerja-kerja harian.

  3.   Mengawas kakitangan bawahan.

  4.   Menyediakan lukisan dan spesifikasi untuk tawaran dan sebutharga.

  5.  Menyediakan dan menghadapkan kepada Ketua/Pegawai atasan laporan mengenai kakitangan dan kemajuan

      dan perlaksanaan kerja.

   6.   Menjalan tugas-tugas yang diarahkan oleh Ketua/Pegawai atasan dari semasa ke semasa.

   b)   Jabatan Teknologi Penjagaan Kesihatan

  1.    Bertanggungjawab bagi membaiki, memelihara dan memeriksa alat-alat perkakas elektronik, perkakas

        perubatan dan perkakas makmal yang terdapat dihospital-hospital, pusat-pusat Kesihatan dan

        klinik-klinik Kerajaan.

  2.   Bertanggungjawab bagi mengemaskinikan rakod-rekod pembaikan, inventori perkakas dan menyediakan

        laporan-laporan alat-alat perkakas dari semasa ke semasa.

  3.   Bertanggungjawab bagi mendapatkan alat-alat ganti dan membuat penilaian teknikal bagi mendapatkan

       alat-alat ganti.

  4.    Bertanggungjawab bagi mengawasi Pembantu Juruteknik Terlatih dan Pembantu Teknik yang bertugas

        dibawah arahannya, kontraktor-kontraktor luar dan mengikuti arahan-arahan Ketua Bahagian dari semasa

        ke semasa.

  5.  Membantu Penolong Pegawai Penyelenggara Perkakas Perubatan dalam melaksanakan tugas-tugas seharian

      di Bahagian Kejuruteraan Perubatan Hayat.

  6.   Bersedia bertugas pada bila-bila masa dan apabila diperlukan secara panggilan (on-call).

  7.  Bersedia bertugas dimana-mana hospital-hospital, pusat-pusat kesihatan dan klinik-klinik kesihatan

       di seluruh Negara.

    Di Kementerian Hal Ehwal Ugama:

   1.  Bertanggungjawabh mengendalikan dan menguruskan kerja-kerja teknikal dan pemeliharaan bangunan.

   2.  Mengawasi dan memastikan keadaan alat-alat teknikal bangunan dalam keadaan baik dan selamat.

   Di Pejabat Daerah Brunei dan Muara:

1. Mengetuai dan mengawas unit seperti Bengkel, Darat dan Kampung Ayer.

2. Membuat pemeriksaan laporan dan kemajuan kerja untuk dihadapkan kepada Ketua Pembantu Teknik.

<< Atas       

4.

PEREKA TINGKAT III

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

C.1-2 EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN)

    KELAYAKAN MINIMUM:

   a)  i)  BDTVEC/BTEC Diploma Kebangsaan Peringkat Biasa (ND) dalam bidang Seni Reka dan Seni Lukis atau

            bidang bersesuaian; atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama serta mempunyai

            pengalaman kerja dalam bidang bersesuaian dalam tanggagaji D.3 tidak kurang dari 3 tahun.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)  Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Pembantu Pereka atau jawatan bersesuaian dalam tanggagaji D.1

     tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

   b)  Mempunyai bakat, kebolehan dan daya kreativiti serta mempunyai pengalaman yang terbukti dan diakui

        mutunya dalam bidang seni reka dan/atau seni lukis.

    TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

    1.   Membantu Pereka Tingkat II dalam semua peringkat pekerjaannya.

    2.   Menjalankan penyelidikan asas untuk rekabentuk.

    3.   Lain-lain tugas dan tanggungjawab yang diarahkan dari semasa ke semasa.

<< Atas       

5.

TUKANG PENGAMBIL DARAH

JABATAN PERKHIDMATAN KESIHATAN

KEMENTERIAN KESIHATAN

E.1-2-3 EB.4 ($515 -875 SEBULAN)

    KELAYAKAN MINIMUM:

   a)    Lulus Penilaian Menengah Bawah (PMB); atau kelulusan sebanding.

          Kelulusan lebih tinggi adalah kelebihan.

   b)    Mempunyai pengalaman dalam bidang yang berkaitan adalah diutamakan.

   c)    Mengetahui sedikit sebanyak dalam pertuturan loghat setempat seperti Dusun, Iban, Tutong, Belait dan

         Murut adalah kelebihan.

     TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

    Bertugas di kampung-kampung pedalaman bermalam dan berkemah, bersedia bila-bila masa apabila dikehendaki.

<< Atas  

GH6.

JURUUKUR BAHAN

KEMENTERIAN PEMBANGUNAN

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

     KELAYAKAN MINIMUM:

   a)    Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Ukur Bahan; atau kelulusan sebanding dalam bidang yang sama.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah diutamakan.

  b)   Berpengalaman dalam kerja-kerja mengukur bahan, menaksir bil bahan-bahan yang berkaitan dengan

        pelbagai jenis ‘structure’ bangunan dan menilai bangunan awam adalah kelebihan.

    TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

   1.  Mengetuai kerja-kerja ukur bahan di Unit Pemeliharaan Istana.

   2. Mengendalikan hal-hal kontrak.

   3.  Membuat penaksiran kerja-kerja yang akan ditawarkan.

   4.  Menyediakan dokumen-dokumen untuk tawaran dan sebutharga.

   5.  Membuat penilaian dan sokongan tawaran.

   6.  Menyemak dan meneliti tuntutan kontraktor seperti time sheet, reports, attendance dan lain-lain.

   7.  Menyediakan sijil-sijil bayaran dan pesanan perubahan, waran-waran, indent, laporan siap kerja dan lain-lain.

   8.  Menyediakan sistem pemantauan bagi ‘cost control’ pada projek.

   9.  Membuat anggaran belanjawan bagi projek-projek yang dikendalikan oleh Unit Pemeliharaan Istana.

   10.  Mengendalikan kerja-kerja hartanah Kerabat Diraja termasuk memeriksa kerosakan dan meneliti tuntutan

         bayaran yang telah dituntut oleh kontraktor.

  11.  Membuat lawatan dan penyukatan ke tapak binaan dan memeriksa apa-apa kerosakan yang telah dikomplen

        oleh mana-mana pihak.

  12.  Membuat kerja-kerja penaksiran seperti pagar yang dituntut oleh orang-orang kenamaan termasuk melawat

        dan menyukat tempat berkenaan.

  13.  Melaksanakan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh pihak atasan dari semasa ke semasa.

     << Atas

GH7.

JURUTERA

KEMENTERIAN PEMBANGUNAN

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

      KELAYAKAN MINIMUM:

  a)    Ijazah Sarjana Muda dalam bidang kejuruteraan; atau kelulusan professional sebanding dalam bidang

         bersesuaian.

          Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

    TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

   1.   Bertanggungjawab kepada Ketua Unit, Jurutera Kerja dan Arkitek Kerja.

   2.   Membuat kerja-kerja rakabentuk struktur, Specifikasi dan Schedules dan Bill of Quantities.

  3.   Membuat pemeriksaan dan penelitian ‘structural appraisal’ pada bangunan yang ada dan membuat

       laporan mengenainya.

  4.  Mengawasi kerja-kerja pembinaan struktur bangunan yang baru dan pengubahsuaian bangunan yang ada.

  5.  Memeriksa projek di tapak binaan dan menyediakan laporan perkembangan projek.

  6.  Monitor perkembangan projek-projek yang dilaksanakan.

  7.  Membantu dalam membuat penilaian dan sokongan tawaran dan pengesahan kerja.

   8. Menyelaras dengan Jabatan-Jabatan atau konsultan bagi mempartikan projek-projek berjalan dengan lancar

      dan baik.

<< Atas