NO

NAMA JAWATAN

TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN

1.

PEGAWAI OPERESEN

JABATAN PENERBANGAN AWAM

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN) ATAU

B.2 ($2,270 - $3,760 SEBULAN)

BIL. 1 – 10

&

CARA PERMOHONAN

2.

PEGAWAI PERTANIAN

JABATAN PERTANIAN

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN )

3.

PENOLONG JURUAUDIT TINGKAT I

JABATAN AUDIT

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

4.

PENYELIA ASRAMA TINGKAT III

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

D.3-4 EB.5-6 ($900 - $1,785 SEBULAN)

5.

GURU UGAMA

JABATAN POLIS DIRAJA BRUNEI

G.1 ($605 - $1,770 SEBULAN)

6.

PEMBANTU PENYELIDIK

JABATAN DEWAN BAHASA DAN PUSTAKA

D.1-2-3 EB.4-5 ($530 - $1,625 SEBULAN)

7.

PENGATUR REKA LETAK

JABATAN DEWAN BAHASA DAN PUSTAKA

D.1-2-3 EB.4-5 ($530 - $1,625 SEBULAN)

8.

PELATIH PEMBANTU TEKNIK

JABATAN PERKHIDMATAN ELEKTRIK

D.1-2 ($530 - $820 SEBULAN)

9.

STORMAN TINGKAT I

JABATAN TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN STOR NEGARA

F.4-5 EB.6 ($620 - $790 SEBULAN)

10.

MANDUR

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

F.2-3-4 EB.5 ($495 – $700 SEBULAN)

11.

PEGAWAI PEMELIHARAAN TERNAKAN

JABATAN PERTANIAN

B.2 EB.3 / BAHAGIAN II

Ijazah Lulus:  $111.30 SEHARI

Ijazah Kepujian:  $119.50 SEHARI

Ijazah Sarjana:  $127.70 SEHARI

GH11

&

CARA PERMOHONAN

KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI B.2 EB.3 :     

a)     i)    Ijazah Sarjana Muda atau kelulusan sebanding dalam bidang Penerbangan Awam / Perundangan / Pentadbiran / Pengurusan atau bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

1.     Pemegang Lesen Juruterbang Perdagangan (Commercial Pilot Licence With Instrument Rating) United Kingdom atau negeri yang diiktiraf dan mempunyai type rating bagi kapal terbang Jet perdagangan dan jentera. Keutamaan diberikan kepada mereka yang mempunyai ‘Types’ yang berdaftar di Negara Brunei Darussalam.

ATAU

2.     Pemegang Lesen Juruterbang Pemeliharaan Kapal Terbang United Kingdom atau negeri

      yang diiktiraf dan mempunyai dua type rating. Keutamaan diberikan kepada mereka

      yang mempunyai types rating yang berdaftar di Negara Brunei Darussalam.

KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI B.2 :    

a)     i) BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau kelulusan sebanding dalam bidang Pentadbiran dan Pengurusan atau bidang bersesuaian serta telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)   Berkhidmat di Jabatan Penerbangan Awam sebagai Pembantu Operesen dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)  Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian yang berkaitan dengan Pentadbiran dan Pengurusan atau dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 9 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

b)   Fasih bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris.

c)  Mempunyai pengetahuan mengenai dengan peraturan dan undang-undang Penerbangan Awam adalah   kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PEGAWAI OPERESEN:

1.    Melapor diri kepada Ketua Pegawai Operesen.

2.    Mengawal perkembangan pembangunan di kawasan Lapangan Terbang dan di sekitarnya.

3.   Mengawal pengangkutan barang merbahaya dan senjata api di dalam pesawat terbang yang berdaftar

      di Negara ini.

4.  Mengawal kemantapan infrastruktur Lapangan Terbang Antarabangsa [landasan (Runway) laluan Landasan (Taxiway ) dan sebagainya].

5.     Mengawal keselamatan penerbangan dan operasi yang berhubungkait dengan pergerakan penerbangan.

6.     Membantu pemeriksaan penerbangan dan laluan penerbangan.

7.     Meneliti permohonan pendaftaran pesawat terbang.

8.     Meneliti permohonan Sijil Layak terbang dan pembaharuan Sijil Layak Terbang.

9.     Meneliti permohonan “Air Operators Certificate”.

10.  Membuat penyiasatan nahas dan insiden udara.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:      

a)     i) Ijazah Sarjana Muda atau kelulusan sebanding dalam bidang Pengurusan Perniagaan Tani (Agribisnes) / Pemasaran / Perekonomian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

1.    BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau kelulusan sebanding dalam bidang Pertanian / Botani / Sains Biologi / Sains Tanaman / Biologi Gunaan / Sains Kimia / Teknologi Makanan / Sains Makanan / Teknologi Lepas Tuai atau bidang bersesuaian serta telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

2.      Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Penolong Pegawai Pertanian atau jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

b)    Boleh membaca dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik.

c)    Mempunyai kemahiran dan pengetahuan dalam penggunaan komputer adalah kelebihan.

d)   Mempunyai pengalaman dalam pengurusan dan perlaksanaan pemasaran/perniagaan tani

      adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PEGAWAI PERTANIAN:

(A)    Pegawai Pertanian (Pengurusan Pemasaran dan Maklumat)

1.  Perancangan pemasaran dan menyediakan kertas kerja projek-projek dan laporan pengurusan pemasaran berhubung dengan sistem maklumat pemasaran, promosi dan pembangunan pemasaran.

2.   Perlaksanaan projek-projek pemasaran dan menyelaras dengan pakar runding pemasaran untuk perlaksanaan projek.

3.   Mengendalikan kerja-kerja penilaian pemasaran (market evaluation), memberi khidmat nasihat mengenai pengurusan pemasaran.

4.   Merancang dan mengendalikan penyelidikan pemasaran, pengumpulan maklumat dan syor mengenai sistem pemasaran ke atas komoditi-komoditi pertanian bagi semua jenis tanaman dan ternakan.

5.  Merancang dan melaksanakan program promosi perusahaan pertanian dan produk keluaran tempatan bagi pasaran domestik dan antarabangsa.

6.   Menjalankan tugas-tugas yang diarahkan oleh Ketua Pejabat dari semasa kesemasa.

(B)    Pegawai Pertanian (Teknologi Agribisnes)

1.   Merancang dan menyediakan kertas kerja projek serta menyelaras program-program yang berkaitan dengan aktiviti pembangunan agribisnes.

2.   Menyediakan kajian kemungkinan (feasibility study) yang berkaitan dengan pemajuan perusahaan atau industri yang berpotensi bagi pembangunan sektor agro-industri.

3.     Mengendalikan kerja-kerja analisa ke atas cadangan projek yang diterima dari pihak penganjur.

4.     Menyediakan business plan pemajuan perusahaan atau industri dalam agribisnes.

5.     Menyelaras dan memantau program dokongan peningkatan agribisnes.

6.     Menjalankan tugas-tugas yang diarahkan oleh Ketua Pejabat dari semasa kesemasa.

(C)       Pegawai Pertanian

1.  Bertanggungjawab dalam merancang, melaksanakan dan memantau salah satu projek pertanian secara sektoral sama ada dalam Rancangan Kemajuan Negara mahupun projek semasa Jabatan selaku Projek Ko-ordinator/Ketua Unit.

2.  Mengawasi dan mengurus perlaksanaan rancangan-rancangan dan kegiatan-kegiatan bahagian selaku Projek Ko-ordinator/Ketua Unit dan membuat catitan-catitan kemajuan rancangan dan menyediakan pembekalan dan keperluan tahunan bagi Unitnya.

3. Menyediakan laporan dan syor bagi kemajuan pertanian, menyediakan/mengawal peruntukan tahunan, mengawasi kakitangan unit dan merancang kegiatan dan latihan kakitangan.

4.     Menjalankan tugas-tugas yang diarahkan oleh Ketua Pejabat dari semasa kesemasa.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:      

a)     i) BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau kelulusan sebanding dalam bidang Perakaunan / Kewangan / Ekonomi / Pengurusan atau bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dan/atau pengalaman dalam bidang perakaunan dan/atau pengauditan adalah kelebihan.

ATAU

ii)     Berkhidmat di Jabatan Audit sebagai Penolong Juruaudit Tingkat II dalam tanggagaji C.2 tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

 ATAU

iii)   Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan berkaitan dengan bidang perakaunan dan/atau pengauditan dalam tanggagaji C.2 tidak kurang dari 4 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.   Mengetuai pengauditan field work dan melaporkan penemuan-penemuan kepada juruaudit,

      ketua pasukan audit.

2.   Mengumpul dan menyediakan dokumen-dokumen untuk pengauditan.

3.   Membantu juruaudit seperti penyediaan program pengauditan.

4.  Mereview dan melaporkan kepada juruaudit status laporan-laporan/pertanyaan-pertanyaan audit yang telah dikeluarkan untuk mempastikan auditee mengambil tindakan cadangan-cadangan audit.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:      

a)  i)     BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian.