NO

NAMA JAWATAN

TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN

PT1.

PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT

DI JABATAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)  ATAU

B.2  ($2,270 - $3,760 SEBULAN)

PT1 –PT2

&

CARA PERMOHONAN

PT2.

PENGUASA PEMELIHARAAN PERALATAN

UNIVERSITI BRUNEI DARUSSALAM

UB.1 ($2,450 - $3,760 SEBULAN)  ATAU

UB.1 EB.2 ($2,450 - $4,240 SEBULAN)

LK3.

PENOLONG PENYELIA ARKIB TINGKAT II

UNIVERSTITI BRUNEI DARUSSALAM

C.2-3 EB.4 ($1,450 - $2,620 SEBULAN)

LK3

&

CARA PERMOHONAN

LK4.

KETUA PEMBANTU TEKNIK

DI JABATAN PENERBANGAN AWAM

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

LK4

&

CARA PERMOHONAN

LK5.

PENOLONG PENGAWAS SYARIKAT-SYARIKAT INSURANS

DI KEMENTERIAN KEWANGAN

C.2-3 EB.4 ($1,450 - $2,620 SEBULAN)

LK5

&

CARA PERMOHONAN

LK6.

PENGAWAS KENDERAAN TINGKAT I

DI JABATAN BELIA DAN SUKAN

D.4 EB.5-6 ($1,225 - $1,785 SEBULAN)

LK6

&

CARA PERMOHONAN

GH7.

PENGANALISA SISTEM

KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

B.2. EB.3 (BAHAGIAN II)

Ijazah Lulus : $111.30 SEHARI

Ijazah Kepujian : $119.50 SEHARI

Ijazah Sarjana: $127.70 SEHARI

GH7

&

CARA PERMOHONAN

KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI B.2 EB.3:        

a) Ijazah Sarjana Muda atau kelulusan sebanding dalam bidang Sains Kemasyarakatan / Sains Sosial

    /  Pentadbiran Awam / Pengurusan / Kajian Kerja Komuniti / Komunikasi Massa atau bidang

    berkaitan dengan hal ehwal kemasyarakatan atau bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI B.2:       

b)     i)    BDTVEC / BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau kelulusan sebanding dalam bidang

            Sains Kemasyarakatan / Sains Sosial / Pentadbiran Awam / Pengurusan / Kajian Kerja Komuniti /   

            Komunikasi Massa atau bidang berkaitan dengan hal ehwal kemasyarakatan atau bidang          

            bersesuaian serta telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan berkaitan dengan hal ehwal

            kemasyarakatan dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan. 

ATAU

ii)     Berkhidmat sebagai Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat atau jawatan bersesuaian

       dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)     Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan yang berkaitan dengan hal ehwal kemasyarakatan

        dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 9 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

PENTADBIRAN/HAL EHWAL  ANTARABANGSA DAN PENYELIDIKAN

1.      Mengendalikan penyelidikan yang berhubung dengan hal ehwal kemasyarakatan di negara ini.

2.      Pegawai Penghubung (coordinator) Jabatan dengan agensi-agensi tertentu sama ada dari dalam atau 

         luar  negeri.

3.      Menyediakan dan mengaturkan sebarang program, latihan atau kursus yang diperlukan oleh pegawai 

         dan  kakitangan Jabatan mengikuti keperluan semasa.

4.      Membuat penyelidikan berhubung dengan undang-undang dan dasar yang berkaitan dengan Jabatan.

5.      Membantu Pengarah/Timbalan Pengarah dalam hal ehwal penyelidikan, penyediaan kertas kerja,

         penyemak terhadap sebarang persuratan/kertas kerja dari luar negeri.

BAHAGIAN PERKHIDMATAN PEMBANGUNAN KELUARGA

Perkhidmatan Hal Ehwal Wanita

1.      Bertanggungjawab sepenuhnya dalam Bahagian Perkhidmatan Hal Ehwal Wanita.

2.      Bertanggungjawab dalam bidang penyelidikan, perkembangan dan penerbitan perkara-perkara

         yang  berkaitan dengan wanita dan pembangunan keluarga serta klien kebajikan yang lain.

3.      Mengumpulkan dan menyibarkan maklumat mengenai wanita dan pembangunan serta klien

         kebajikan yang lain.

4.      Menyediakan / mengendalikan kursus-kursus, program latihan, kempen, seminar dan

         simposium mengenai wanita dan pembangunan keluarga seta klien kebajikan yang lain.

5.      Bertanggungjawab dalam kes-kes yang berkaitan dengan keganasan dalam rumah, terutamanya

         keatas wanita, termasuklah memberi khidmat:

i.                    Kaunseling

ii.                  Bantuan Guaman

iii.                Salah seorang ahli Urusetia “Task Force on Child Abuse dan Domestic Violence”.

6.      Bertanggungjawab dalam kes-kes berkaitan dengan Undang-Undang Perlindungan Perempuan-

         Perempuan dan Gadis-Gadis 1972.

7.      Salah seorang pegawai yang boleh dilantik untuk menjalankan tugas Penolong Pengarah.

8.      Bertugas di luar daerah sekurang-kurangnya sebulan sekali secara bergilir-gilir.

9.      Pegawai ini akan dipindahkan secara “horizontal mobility” ke bahagian-bahagian di dalam

         Jabatan Pembangunan Masyarakat.

10.    Menerima arahan dari Pengarah/Timbalan Pengarah/Penolong Pengarah dari semasa ke semasa.

Perkhidmatan Keluarga dan Kanak-Kanak

1.      Bertanggungjawab sepenuhnya dalam Bahagian Perkhidmatan Keluarga dan Kanak-Kanak.

2.      Bertanggungjawab dalam kes-kes yang berkaitan dengan permohonan anak angkat dari dalam dan

         luar negeri, kanak-kanak dibuang (“abandoned babies”) dan kanak-kanak diseksa.

3.      Mengumpulkan maklumat mengenai kes-kes yang disebutkan dalam para (b)

         bagi tujuan kajian/penyelidikan.

4.      Menjadi salah sorang ahli Urusetia dalam “Task Force on Chil Abuse and Domestic Violence”.

5.      Bertugas di luar daerah sekurang-kurangnya sebulan sekali secara bergilir-gilir.

6.      Salah seorang pegawai yang boleh dilantik untuk menalankan tugas Penolong Pengarah.

7.      Pegawai ini akan dipindahkan secara “horizontal mobility” ke bahagian-bahagian di Jabatan

         Pembangunan Masyarakat setiap dua tahun.

8.      Menerima arahan dari Pengarah/Timbalan Pengarah/Penolong Pengarah dari semasa ke semasa.

BAHAGIAN PERKHIDMATAN ORANG-ORANG CACAT, PEMULIHAN AKHLAK DAN PENEMPATAN KERJA

Perkhidmatan Orang-Orang Cacat

1.      Bertanggungjawab sepenuhnya dalam Bahagian Perkhidmatan Orang-Orang Cacat, yang meliputi

         seluruh negara, iaitu:-

i.          Pusat-Pusat Bahagian di semua daerah iaitu Kelas Bimbingan bagi Kanak-Kanak Cacat.

ii.         Pusat Pekerjaan Orang-Orang Cacat.

iii.        Skim Berdikari Orang-Orang Cacat.

iv.        Pemulihan dalam komuniti bagi Oang-Orang Cacat.

v.         Mengawasi semua guru-guru dan pengajar-pengajar yang bertugas di (i) dan (ii).

2.      Bertugas di luar daerah sekurang-kurangnya sebulan sekali secara bergilir-gilir.

3.      Salah seorang Pengawai yang boleh dilantik untuk menjalankan tugas Penolong Pengarah.

4.      Pegawai ini akan dipindahkan secara “horizontal mobility” ke bahagian-bahagian /unit-unit di

        dalam Jabatan Pembangunan Masyarakat setiap 2 tahun.

5.      Menerima arahan Pengarah/Timbalan Pengarah/Penolong Pengarah dari semasa ke semasa.

Perkhidmatan Pemulihan Akhlak

1.      Bertanggungjawab sepenuhnya dalam Bahagian Perkhidmatan Pemulihan Akhlak, yang meliputi

         seluruh negara, iaitu:-

i.          Rumah Pemulihan Akhlak Kanak-Kanak Nakal.

ii.         Rumah Perlindungan Wanita Taman Noorhidayah.

iii.        Perkhidmatan Asuhan dan Bimbingan (Probation and Aftercase).

iv.        Mengawasi semua kakitangan, guru-guru dan pengajar di Rumah-Rumah (i) dan (ii).

2.      Bertugas di luar daerah sekurang-kurangnya sebulan sekali secara bergilir-gilir.

3.      Salah seorang Pegawai yang boleh dilantik menjalankan tugas Penolong Pengarah.

4.      Pegawai ini akan dipindahkan secara “horizontal mobility” ke bahagian-bahagian/unit-unit di dalam

         Jabatan Pembangunan Masyarakat setiap dua tahun.

5.      Menerima arahan Pengarah/Timbalan Pengarah/Penolong dari masa ke semasa.

BAHAGIAN PERKHIDMATAN KEBAJIKAN DAN PENCEN-PENCEN

Perkhidmatan Kebajikan Am

1.      Bertanggungjawab sepenuhnya dalam Bahagian Perkhidmatan Kebajikan Am iaitu:-

i.          Bantuan Bulanan.

ii.         Bantuan Perumahan

iii.        Bantuan Bencana Alam

iv.        Bantuan Sekaligus

v.         Bantuan Orang-Orang Terdampar

vi.        Pengurusan Tabung-Tabung Amal

vii.       Skim Berdikari bagi Janda, Balu dan Orang-Orang Susah.

2.      Bertugas di luar daerah sekurang-kurangnya sebulan sekali secara bergilir-gilir.

3.      Salah seorang Pegawai yang boleh dilantik menjalankan tugas Penolong Pengarah.

4.      Pegawai ini akan dipindahkan secara “horizontal mobility” ke bahagian-bahagian/unit-unit dalam

         Jabatan Pembangunan Masyarakat setiap dua tahun.

5.      Menerima arahan Pengarah/Timbalan Pengarah/Penolong dari masa ke semasa.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM UB.1:          

a)     i)    BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) dalam bidang Elektrikal dan Elektronik serta

              telah berkhidmat dalam tanggagaji C.3 dalam jawatan berkaitan tidak kurang dari 5 tahun dan

              telah ditetapkan dalam jawatan.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)      Berkhidmat di Universiti Brunei Darussalam sebagai Ketua Juruteknik Makmal dalam tanggagaji

         C.3 tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)    Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan berkaitan dalam tanggagaji C.3  tidak kurang dari

        9 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI UB.1 EB.2:      

a)     Ijazah Sarjana Muda Sains dalam bidang Hons Fizik / Materials, Hons. Fizik Major.  

  Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama  adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Mengur