NO

NAMA JAWATAN

TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN

1.

JURUKIMIA PERTANIAN

KAWALAN MUTU MAKANAN DAN KEMAJUAN PRODUK, UNIT LEPAS TUAI DAN TEKNOLOGI MAKANAN, JABATAN PERTANIAN,

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DAN SUMBER-SUMBER UTAMA

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

Tugas dan Tanggungjawab

1-8

&

CARA PERMOHONAN

2.

PEGAWAI HAL EHWAL BELIA DAN SUKAN

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)               

Tugas dan tanggungjawab

3.

PENOLONG PEGAWAI PERKEMBANGAN KEBUDAYAAN

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

tugas dan tanggungjawab

4.

JURUMESIN

JABATAN BURUH

D.3 EB.4-5 ($900-$1,625 SEBULAN)

tugas dan tanggungjawab

5.

JURUTEKNIK JENTERA

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DAN SUMBER-SUMBER UTAMA

D.3-4 EB.5 ($900-$1,625 SEBULAN)

Tugas dan tanggungjawab

6.

RENJER (RANGER)

JABATAN MUZIUM-MUZIUM

D.3-4 EB.5 ($900-$1,625 SEBULAN)

Tugas dan tanggungjawab

7.

PEMBANTU BURUH

JABATAN BURUH

E.1-2-3 EB.4 ($515-$875 SEBULAN)

Tugas dan tanggungjawab

8.

PENGAWAS PROJEK

JABATAN PERANCANGAN DAN PENGURUSAN ESTET, KEMENTERIAN PENDIDIKAN

          E.1-2 EB.3-4 ($515 - $875 SEBULAN)

Tugas dan tanggungjawab

1.

JURUKIMIA PERTANIAN

KAWALAN MUTU MAKANAN DAN KEMAJUAN PRODUK, UNIT LEPAS TUAI DAN TEKNOLOGI MAKANAN,
JABATAN PERTANIAN,

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DAN SUMBER-SUMBER UTAMA

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM :

a)     i)   Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Sains Makanan, atau kelulusan sebanding dalam bidang yang sama.

 Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)   BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) dalam bidang Sains Makanan atau bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam bidang yang sama serta telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.3 tidak kurang 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)  Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 7 tahun serta mempunyai pengalaman kerja dalam pengendalian alat-alat analisis dan pemprosesan makanan serta dalam kerja-kerja kemajuan produk adalah diutamakan.

b)   Mempunyai pengalaman dan kebolehan dalam menggunakan program komputer dalam bidang yang berkaitan  adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Mengendalikan kajian dalam pengendalian, pemprosesan dan kemajuan produk hasil pertanian.

2.     Membuat kerja-kerja analisis deria, fizikal, kimia dan mikrobiologi makanan bagi program-program

        Kemajuan  Produk dan Kawalan Mutu Makanan.

3.     Mengawas dan menyelaras aktiviti makmal-makmal analisis dan pemprosesan makanan dengan

        memastikan  amalan GLP (Good Laboratory Practices) dan GMP (Good Manufacturing Practices) dilaksanakan.

4.     Mengendalikan kerja kemajuan tatacara analisis makanan (method development).

5.     Membantu merancang dalam perlaksanaan projek yang berkaitan dalam Rancangan Kemajuan Negara

       serta menyediakan laporan status kemajuan.

6.     Menyediakan laporan kajian yang dilaksanakan dan laporan-laporan lain yang diperlukan.

7.     Mengendalikan pemindahan teknologi makanan kepada golongan sasaran.

8.     Menjalankan tugas-tugas tambahan yang diarahkan oleh Ketua dari semasa ke semasa.

<< Atas

2.

PEGAWAI HAL EHWAL BELIA DAN SUKAN

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM :

a)     i)   Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Social Studies / Social Science / Communication Studies atau

             Public Policy, atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama.

 Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

 ATAU

ii)  BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) dalam bidang Social Studies / Social Science / Communication Studies atau Public Policy atau bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama serta telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.3 tidak kurang 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)   Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Penolong Hal Ehwal Belia dan Sukan dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

b)     Mereka yang terlibat dalam persatuan atau bergiat aktif dalam menjalankan persatuan adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Membantu dalam urusan pentadbiran bahagian Belia dan Sukan;

2.     Mengumpul data-data dan maklumat-maklumat mengenai belia termasuk belia yang bermasalah dan

       belia yang belum mendapat pekerjaan;

3.    Membuat penyelidikan dan menyelaras dengan Pusat Pembangunan Belia (PPB) DAN Outward Bound

       Brunei Darussalam (OBBD);

4.     Membantu dalam penyediaan kertas kerja hasil daripada data/maklumat yang telah dikumpulkan;

5.     Membantu dalam penyediaan laporan tahunan;

6.     Mengurus persediaan mesyuarat-mesyuarat di peringkat nasional;

7.     Membantu memantau perlaksanaan Dasar Belia Negara;

8.     Menyelaras aktiviti / program yang berkaitan dengan belia;

9.     Sebagai ‘Liaison’ dengan Jabatan Belia dan Sukan dan agensi-agensi yang berkaitan;

10.   Lain-lain tugas yang diaturkan dari semasa ke semasa;

<< Atas

3.

PENOLONG PEGAWAI PERKEMBANGAN KEBUDAYAAN

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM :

a)     i)   BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) dalam bidang bersesuaian,   

            atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian.

ATAU

ii)     Berkhidmat di Kementerian Kebudayaan, Belia dan Sukan sebagai Pegawai Kebudayaan dalam tanggagaji

       C.1 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)   Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.2 tidak kurang dari 4 tahun atau dalam tanggagaji C.1 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Membantu Pegawai Kebudayaan, Belia dan Sukan dalam hal ehwal Perkembangan Sumber Tenaga Manusia

        (HRD), latihan dan yang berkaitan.

2.     Mengendalikan dan memberikan latihan, taklimat, bengkel dan kursus.

3.     Merancang dan menyelaras kursus-kursus in-house yang dianjurkan oleh Unit Perkembangan Sumber Tenaga

        Manusia.

4.     Membantu membuat sokongan bagi permohonan berkursus / mengikuti bengkel, seminar, persidangan dan

        lain-lain program HRD dalam dan luar negeri.

5.    Meneliti laporan-laporan / borang penilaian selepas kursus pegawai-pegawai yang telah tamat kursus dan

      menghadapkan rumusannya kepada Pengerusi Jawatankuasa HRD.

6.   Membantu dalam merancang dan menyediakan peruntukan tahunan untuk Unit HRD dan membantu menyelaras peruntukan dari bahagian-bahagian lain di Kementerian ini dan jabatan-jabatan di bawah Kementerian ini.

<< Atas

4.

JURUMESIN

JABATAN BURUH

D.3 EB.4-5 ($900-$1,625 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM :

a)     i)   BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) dalam bidang komputer atau bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)   Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan berkaitan dalam tanggagaji D.1 tidak kurang 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.   Mengawasi, meneliti dan membahagi-bahagikan kerja-kerja yang dilakukan oleh kerani menyusun jadula-jadual pekerjaan.

2.   Bertanggungjawab bagi menghidupkan dan memberhentikan komputer dan memproses data-data di dalamnya.

3.  Memeriksa dan menentukan kesempurnaan bilik komputer termasuk ‘disc’, kertas-kertas, kad-kad dan lain-lainnya.

4.    Lain-lain kerja yang diarahkan dari semasa ke semasa.

5.    Bersedia untuk bertugas dimana-mana tempat/cawangan dan pada bila-bila masa diperlukan.

<< Atas

5.

JURUTEKNIK JENTERA

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DAN SUMBER-SUMBER UTAMA

D.3-4 EB.5 ($900-$1,625 SEBULAN)

KELAYAKAN MINIMUM :

a)     i)   BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) dalam bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi adalah kelebihan.

ATAU

ii)    Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji D.1 tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1. Merancang, melaksana, mengurus dan memantau kerja-kerja Kejuruteraan, pengurusan infrastruktur perusahaan dan projek-projek yang dikendalikan oleh Pusat Pembangunan Keusahawanan seperti:

      I.     Program bantuan/dokongan seperti incubator perniagaan serta yang berkaitan dengannya