+
IKLAN JAWATAN-JAWATAN KOSONG DALAM PERKHIDMATAN AWAM
DI NEGARA
(TARIKH TUTUP : 26 SEPTEMBER 2007)
BILANGAN IKLAN: 36/09/07 (SPA/BMI)
|
|
NO |
NAMA JAWATAN |
TEMPAT MENGHANTAR BORANG
PERMOHONAN |
|
|
1. |
JURUKIMIA PERTANIAN
KAWALAN MUTU MAKANAN DAN KEMAJUAN PRODUK, UNIT LEPAS
TUAI DAN TEKNOLOGI MAKANAN, JABATAN PERTANIAN,
KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DAN SUMBER-SUMBER UTAMA
B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN) |
& |
|
|
2. |
PEGAWAI HAL EHWAL BELIA DAN SUKAN
KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN
B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)Tugas dan tanggungjawab |
|
|
|
3. |
PENOLONG PEGAWAI PERKEMBANGAN KEBUDAYAAN
KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN) |
|
|
|
4. |
JABATAN BURUH D.3 EB.4-5 ($900-$1,625 SEBULAN) |
|
|
|
5. |
KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DAN SUMBER-SUMBER UTAMA
D.3-4 EB.5 ($900-$1,625 SEBULAN) |
|
|
|
6. |
JABATAN MUZIUM-MUZIUM D.3-4 EB.5 ($900-$1,625 SEBULAN)Tugas dan tanggungjawab |
|
|
|
7. |
PEMBANTU BURUH
JABATAN BURUH
E.1-2-3 EB.4 ($515-$875 SEBULAN)Tugas dan tanggungjawab |
|
|
|
8. |
PENGAWAS PROJEK
JABATAN PERANCANGAN DAN PENGURUSAN ESTET, KEMENTERIAN
PENDIDIKAN
E.1-2 EB.3-4 ($515 - $875 SEBULAN)Tugas dan tanggungjawab |
<< Kembali Ke Maklumat Semasa
|
|
1. |
JURUKIMIA PERTANIAN
KAWALAN MUTU MAKANAN DAN KEMAJUAN PRODUK, UNIT LEPAS
TUAI DAN TEKNOLOGI MAKANAN,
|
|
|
|
KELAYAKAN
MINIMUM :
a)
i) Ijazah Sarjana Muda dalam bidang
Sains Makanan, atau kelulusan sebanding dalam bidang yang sama.
Kelulusan lebih tinggi dalam
bidang sama adalah kelebihan.
ATAU
ii)
BDTVEC/BTEC Diploma
Tertinggi Kebangsaan (HND) dalam bidang Sains Makanan atau bidang bersesuaian,
atau kelulusan sebanding dalam bidang yang sama serta telah berkhidmat dengan
Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.3 tidak kurang 5 tahun
dan telah ditetapkan dalam jawatan.
ATAU
iii) Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji
C.3 tidak kurang dari 7 tahun serta mempunyai pengalaman kerja dalam
pengendalian alat-alat analisis dan pemprosesan makanan serta dalam
kerja-kerja kemajuan produk adalah diutamakan.
b)
Mempunyai pengalaman dan kebolehan dalam menggunakan program komputer
dalam bidang yang berkaitan adalah kelebihan.
1. Mengendalikan kajian
dalam pengendalian, pemprosesan dan kemajuan produk hasil pertanian.
2. Membuat kerja-kerja analisis deria, fizikal, kimia dan mikrobiologi makanan bagi program-program
Kemajuan Produk dan Kawalan Mutu Makanan.
3. Mengawas dan menyelaras aktiviti makmal-makmal analisis dan pemprosesan makanan dengan
memastikan
amalan GLP (Good Laboratory Practices)
dan GMP (Good Manufacturing Practices)
dilaksanakan.
4.
Mengendalikan kerja
kemajuan tatacara analisis makanan (method
development).
5. Membantu merancang dalam perlaksanaan projek yang berkaitan dalam Rancangan Kemajuan Negara
serta menyediakan laporan status kemajuan.
6.
Menyediakan laporan
kajian yang dilaksanakan dan laporan-laporan lain yang diperlukan.
7.
Mengendalikan
pemindahan teknologi makanan kepada golongan sasaran.
8.
Menjalankan tugas-tugas
tambahan yang diarahkan oleh Ketua dari semasa ke semasa.
<< Atas |
|
|
2. |
PEGAWAI HAL EHWAL BELIA DAN SUKAN
KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN
B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN
MINIMUM :
a) i) Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Social Studies / Social Science / Communication Studies atau
Public
Policy, atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama.
Kelulusan lebih tinggi dalam
bidang sama adalah kelebihan.
ATAU
ii)
BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi
Kebangsaan (HND) dalam bidang Social
Studies / Social Science / Communication Studies atau Public Policy atau bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding
dalam bidang-bidang yang sama serta telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam
jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.3 tidak kurang 5 tahun dan telah
ditetapkan dalam jawatan.
ATAU
iii)
Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Penolong Hal Ehwal Belia dan Sukan
dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam
jawatan.
b)
Mereka yang terlibat
dalam persatuan atau bergiat aktif dalam menjalankan persatuan adalah
kelebihan.
1. Membantu dalam
urusan pentadbiran bahagian Belia dan Sukan;
2. Mengumpul data-data dan maklumat-maklumat mengenai belia termasuk belia yang bermasalah dan
belia yang belum mendapat pekerjaan;
3. Membuat penyelidikan dan menyelaras dengan Pusat Pembangunan Belia (PPB) DAN Outward Bound
Brunei Darussalam (OBBD);
4.
Membantu dalam
penyediaan kertas kerja hasil daripada data/maklumat yang telah dikumpulkan;
5.
Membantu dalam
penyediaan laporan tahunan;
6.
Mengurus
persediaan mesyuarat-mesyuarat di peringkat nasional;
7.
Membantu
memantau perlaksanaan Dasar Belia Negara;
8.
Menyelaras
aktiviti / program yang berkaitan dengan belia;
9.
Sebagai
‘Liaison’ dengan Jabatan Belia dan Sukan dan agensi-agensi yang berkaitan;
10.
Lain-lain tugas
yang diaturkan dari semasa ke semasa; << Atas |
|
|
3. |
PENOLONG PEGAWAI PERKEMBANGAN KEBUDAYAAN
KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN
C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN
MINIMUM :
a)
i) BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi
Kebangsaan (HND) dalam bidang bersesuaian,
atau kelulusan sebanding dalam bidang
bersesuaian.
ATAU
ii) Berkhidmat di Kementerian Kebudayaan, Belia dan Sukan sebagai Pegawai Kebudayaan dalam tanggagaji
C.1 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
ATAU
iii)
Berkhidmat dengan
Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.2 tidak kurang dari 4
tahun atau dalam tanggagaji C.1 tidak kurang dari 5 tahun dan telah
ditetapkan dalam jawatan.
1. Membantu Pegawai Kebudayaan, Belia dan Sukan dalam hal ehwal Perkembangan Sumber Tenaga Manusia
(HRD), latihan dan yang
berkaitan.
2.
Mengendalikan dan memberikan latihan, taklimat,
bengkel dan kursus.
3. Merancang dan menyelaras kursus-kursus in-house yang dianjurkan oleh Unit Perkembangan Sumber Tenaga
Manusia.
4. Membantu membuat sokongan bagi permohonan berkursus / mengikuti bengkel, seminar, persidangan dan
lain-lain program HRD
dalam dan luar negeri.
5. Meneliti laporan-laporan / borang penilaian selepas kursus pegawai-pegawai yang telah tamat kursus dan
menghadapkan
rumusannya kepada Pengerusi Jawatankuasa HRD.
6.
Membantu dalam merancang dan menyediakan
peruntukan tahunan untuk Unit HRD dan membantu menyelaras peruntukan dari
bahagian-bahagian lain di Kementerian ini dan jabatan-jabatan di bawah
Kementerian ini.
<< Atas |
|
|
4. |
JABATAN BURUH
D.3 EB.4-5 ($900-$1,625 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN
MINIMUM :
a)
i) BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan
Peringkat Biasa (NC) dalam bidang komputer atau bidang bersesuaian, atau
kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian.
Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.
ATAU
ii)
Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan berkaitan dalam tanggagaji D.1
tidak kurang 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
1.
Mengawasi,
meneliti dan membahagi-bahagikan kerja-kerja yang dilakukan oleh kerani
menyusun jadula-jadual pekerjaan.
2.
Bertanggungjawab
bagi menghidupkan dan memberhentikan komputer dan memproses data-data di dalamnya.
3.
Memeriksa dan
menentukan kesempurnaan bilik komputer termasuk ‘disc’, kertas-kertas,
kad-kad dan lain-lainnya.
4. Lain-lain kerja
yang diarahkan dari semasa ke semasa.
5. Bersedia untuk
bertugas dimana-mana tempat/cawangan dan pada bila-bila masa diperlukan.
<< Atas |
|
|
5. |
KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DAN SUMBER-SUMBER UTAMA
D.3-4 EB.5 ($900-$1,625 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN
MINIMUM :
a)
i) BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan
Peringkat Biasa (NC) dalam bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam
bidang bersesuaian.
Kelulusan lebih tinggi
adalah kelebihan.
ATAU
ii) Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji
D.1 tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
1.
Merancang,
melaksana, mengurus dan memantau kerja-kerja Kejuruteraan, pengurusan
infrastruktur perusahaan dan projek-projek yang dikendalikan oleh Pusat
Pembangunan Keusahawanan seperti:
I. Program bantuan/dokongan seperti incubator
perniagaan serta yang berkaitan dengannya |