IKLAN JAWATAN-JAWATAN KOSONG DALAM PERKHIDMATAN AWAM
DI NEGARA
(TARIKH TUTUP : 25 JULAI 2007)
BILANGAN IKLAN: 27/06/07 (SPA/BMI)
|
|
NO |
NAMA JAWATAN |
TEMPAT MENGHANTAR BORANG
PERMOHONAN |
|
|
1. |
PENGANALISA SISTEM
JABATAN-JABATAN KERAJAAN B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN) |
& |
|
|
2. |
PENOLONG PEGAWAI FOTO TINGKAT II
JABATAN-JABATAN KERAJAAN C.2 EB.3 ($1,450- $2,270 SEBULAN) |
|
|
|
3. |
JABATAN-JABATAN
KERAJAAN
D.3-4 EB.5 ($900 - $1,625 SEBULAN) |
|
|
|
4. |
KERANI KEWANGAN
JABATAN-JABATAN KERAJAAN D.1-2-3 EB.4-5 ($530-$1,625 SEBULAN) |
|
|
|
5. |
JABATAN IMIGRESEN DAN PENDAFTARAN KEBANGSAAN
KEMENTERIAN HAL EHWAL DALAM NEGERI
D.1-2-3 EB.4-5 ($530-$1,625 SEBULAN) |
|
|
|
GH6. |
BAHAGIAN
KORPORAT, UNIT PETROLEUM
JABATAN
PERDANA MENTERI B.2 EB.3 (BAHAGIAN II) |
& |
|
|
GH7. |
BAHAGIAN
EKSPLORASI, UNIT PETROLEUM
JABATAN
PERDANA MENTERI B.2 EB.3 (BAHAGIAN II) |
|
|
|
GH8. |
PEGAWAI PETROFIZIK
BAHAGIAN
PEMAJUAN, UNIT PETROLEUM
JABATAN
PERDANA MENTERI B.2 EB.3 (BAHAGIAN II) |
<< Kembali Ke Maklumat Semasa
|
|
1. |
PENGANALISA SISTEM
JABATAN-JABATAN KERAJAAN B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a)
Ijazah
Sarjana Muda dalam bidang Sains Komputer / Sistem Maklumat / Kejuruteraan
Elektronik atau bidang berkaitan dengan hal ehwal komputer, atau kelulusan
sebanding dalam bidang-bidang yang sama.
Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.
b)
Mempunyai
pengalaman dan kebolehan berikut diberi keutamaan:
i) Mempunyai kebolehan yang baik dalam
komunikasi lisan dan tulisan.
ii)
Mempunyai
pengalaman praktikal dalam pengurusan pelbagai
§
Projek dan perkhidmatan Teknologi
Maklumat;
§
Platform Teknologi Maklumat
terkini;
§
Proses re-engineering dan sistem
kualiti melibatkan Teknologi Maklumat;
iii) Mempunyai pengetahuan dalam pelbagai dasar dan peraturan Kerajaan dalam bidang
pejabat,
kakitangan, kewangan dan Teknologi Maklumat.
1. Menyelaras dan membantu memulakan (intiate) dan memperkembangkan inisiatif baru untuk
membantu fungsi pengguna
meningkatkan produktiviti kerja perkhidmatan awam.
2. Merangka keperluan pelanggan, membuat analisis SWOT strategi dan jika perlu, menyelaras bagi
diadakan kajian kemungkinan dan prototyping.
3. Menyediakan cadangan dan rancangan IT untuk mendapatkan peruntukan dengan kaedah
selective sourcing.
4.
Memberi
nasihat dan bantuan (first level
support) kepada pengguna.
5. Mengendali dan menyelaras perkembangan sumber tenaga manusia, rancangan kursus format dan
latihan kakitangan dalam IT termasuk kursus asas applikasi IT,
perhubungan awam dan program publisiti.
6. Membuat laporan mingguan tugas yang dilaksanakan (daily tasks / training / seminar / mesyuarat
/ problems / issues).
7.
Mengurus
projek dan perkhidmatan Teknologi Maklumat.
8.
Menyediakan platform Teknologi Maklumat terkini.
9.
Mengurus proses re-engineering dan sistem
kualiti Teknologi Maklumat.
10.
Melaksanakan
tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Pegawai-Pegawai Kanan dari masa ke
semasa.
<< Atas |
|
|
2. |
PENOLONG PEGAWAI FOTO TINGKAT II
JABATAN-JABATAN KERAJAAN
C.2 EB.3 ($1,450- $2,270 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a) i) BDTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) dalam bidang Fotografi atau kelulusan sebanding
dalam bidang yang sama.
Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah
kelebihan.
ATAU
ii) Bekhidmat dengan Kerajaan sebagai Juruteknik Foto Tingkat I atau Jurugambar Tingkat I
dalam tanggagaji D.3 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
b)
Berkebolehan
mencuci gambar hitam-putih dan berwarna adalah diberi keutamaan.
TUGAS DAN
TANGGUNGJAWAB:
1. Membantu Penolong Pegawai Foto Tingkat I dalam mengendalikan semua kerja-kerja penggambaran
dan pekakas penggambaran.
2. Menjaga dan memelihara alat-alat dan harta benda pengambaran supaya dapat berfungsi dengan baik
bila-bila masa digunakan.
3.
Membantu Penolong Pegawai Foto Tingkat I
menyelaras dan menyelia kerja-kerja penggambaran.
4. Bertanggungjawab atas penyusunan dan pemeliharaan semua gambar-gambar serta slide yang
sudah diproses dan memastikan semuanya
dalam keadaan baik dan teratur.
<< Atas |
|
|
3. |
JABATAN-JABATAN
KERAJAAN
D.3-4 EB.5 ($900 - $1,625 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a) BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) dalam bidang Pengajian Komputer / Kejuruteraan Elektronik atau bidang berkaitan dengan komputer, atau kelulusan sebanding dalam
bidang-bidang yang sama.
Kelulusan
lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:
1.
Memproses
data-data bagi sistem di bawah Pusat Data.
2.
Bertanggungjawab
dalam pengendalian sistem backup, restore
dan backup tapes.
3.
Memantau
Network Management System di bawah Pusat Data.
4.
Bertanggungjawab
ke atas System Startup & Shutdown.
5.
Bertanggungjawab
bagi Real Time Monitoring bagi
sistem-sistem yang terdapat di Pusat Data.
6.
Bertanggungjawab
bagi mengendalikan dan memantau meja bantu bagi
Pusat Data.
7. Memastikan dan bertanggungjawab pada pencetakan laporan-laporan sistem-sistem komputer
mengikut yang telah dijaduakan dan diperlukan.
8. Membatu Pengendali Sistem Kanan, Penyelia Sistem dan Jurutera Sistem dalam pengurusan seharian
Pusat Data.
9.
Memantau
hardware dan software installation.
10.
Membuat
pemeliharaan sistem software.
11.
Mencatit
laporan masalah ke dalam log book dan membuat aduan.
12. Memantau dan memastikan tugas-tugas pemeliharaan peralatan di Pusat Data dijalankan dengan
sempurna.
13. Menjalankan tugas-tugas yang diarahkan oleh pegawai atasa bila diperlukan sealin daripada tugas-
tugas utama di atas.
<< Atas |
|
|
4. |
KERANI KEWANGAN
JABATAN-JABATAN KERAJAAN D.1-2-3 EB.4-5 ($530-$1,625 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a) 4 Kepujian/Kredit mata pelajaran Sijil Am Pelajaran Brunei-Cambridge Peringkat Biasa atau kelulusan sebanding termasuk mata pelajaran Matematik atau Simpan Kira atau Ekonomi atau
Perdagangan (Commerce) atau ‘Principle of Accounts’.
Kelulusan lebih tinggi dan/atau pengalaman dalam kerja-kerja perakaunan dan/atau kewangan
adalah kelebihan.
1. Memproses dan menaip kerja-kerja pejabat seperti persuratan, book keeping, pinjaman , baksis, gaji bonus, percukaian, tambang, pembayaran, pertanyaan audit pendaftaran, dailing, despatching dan
lain-lain
hal mengikut Peraturan Kewangan dan lain-lain peraturan.
2.
Bertanggungjawab
terus kepada Penolong Pegawai Kewangan Tingkat II.
3.
Tugas-tugas
adalah mengikut arahan pegawai-pegawai atasan dari masa ke semasa.
<< Atas |
|
|
5. |
JABATAN IMIGRESEN DAN PENDAFTARAN KEBANGSAAN
KEMENTERIAN HAL EHWAL DALAM NEGERI
D.1-2-3 EB.4-5 ($530-$1,625 SEBULAN) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a) Berumur diantara 18 hingga 25 tahun.
b) 4 Kepujian/Kredit mata pelajaran Sijil Am
Pelajaran Brunei-Cambridge Peringkat Biasa atau kelulusan sebanding.
Kelulusan
lebih tinggi adalah kelebihan.
Pemohon-pemohon
yang berjaya dikehendaki memakai Pakaian Seragam Pegawai-Pegawai Imigresen
yang lengkap. Mereka hendaklah bersedia untuk bertugas di mana-mana tempat di
negara ini. Mereka juga hendaklah bersedia bekerja pada bila-bila waktu
diperlukan, termasuk di luar waktu pekerjaan biasa. Hari-Hari Kelepasan Awam
atau bekerja secara bergilir (‘shift’).
<< Atas |
|
|
GH6. |
BAHAGIAN KORPORAT, UNIT PETROLEUM
JABATAN PERDANA MENTERI
B.2
EB.3 (BAHAGIAN II) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a) Ijazah
Sarjana Muda dalam bidang Kejuruteraan atau kelulusan profesional dalam bidang
bersesuaian.
Kelulusan lebih tinggi dalam bidang bersesuaian dan mempunyai
pengalaman dalam bidang berkaitan adalah diberi keutamaan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
1. Penyelarasan dan Penyediaan bagi mesyuarat-mesyuarat Pre-Board Lembaga Pengarah Syarikat
BSP, BLNG, BSM dan BGC bagi pihak Kerajaan.
2. Mengikuti projek-projek berhubung dengan Syarikat BSP, BLNG, BSM, BST dan BGC bagi perkara-
perkara yang berkaitan dengan hal ehwal luar syarikat-syaraikat
berkenaan.
3.
Menguruskan
dan menyediakan jadual ‘Emergency
Response Team’ bagi Jabatan ini.
4. Menyediakan dan mengemaskinikan ‘presentation slides’ bagi pelawat-pelawat yang berkunjung ke
Jabatan ini.
5.
Menyelaras
pengurusan pelawat-pelawat yang membuat lawatan ke Jabatan ini.
6. Menyelaras pengurusan lawatan-lawatan rasmi pegawai-pegawai dan pihak atasan di Jabatan ini ke
syarikat-syarikat berkenaan.
7.
Mengemaskini
website Unit Petroleum.
8.
Melaksanakan
tugas yang diarahkan oleh Ketua Jabatan dari semasa ke semasa.
<<
Atas |
|
|
GH7. |
BAHAGIAN
EKSPLORASI, UNIT PETROLEUM
JABATAN
PERDANA MENTERI
B.2 EB.3 (BAHAGIAN II) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a) Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Geofizik atau bidang berkaitan dan bersesuaian, atau
kelulusan sebanding dalam bidang yang sama.
Kelulusan lebih tinggi dalam bidang bersesuaian dan mempunyai pengalaman dalam bidang berkaitan adalah diberi keutamaan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
1. Membuat analisa data-data seismic (reflection, refraction, flat spot, faulty, stratigraphy, dan lain- lain berkenaan) untuk mengenalpasti kawasan yang mempunyai prospek tekongan minyak dan gas.
Kajian seismic yang membolehkan telaga-telaga baru dapat dicadangkan dan
menepati sasaran.
2. Menyediakan kajian maklumat seismic sehingga membolehkan anggaran tekongan dalam satu-satu
prospek dapat ditaksirkan.
3.
Mengikuti
perkembangan aktiviti pengambilan data seismic oleh Syarikat minyak.
4.
Melaksanakan
tugas yang diarahkan oleh Ketua Jabatan dari semasa ke semasa. <<
Atas |
|
|
GH8. |
PEGAWAI PETROFIZIK
BAHAGIAN
PEMAJUAN, UNIT PETROLEUM
JABATAN
PERDANA MENTERI
B.2
EB.3 (BAHAGIAN II) |
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
a) Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Kejuruteraan khususnya Kejuruteraan Petroleum / Geoscience
atau bidang berkaitan atau kelulusan profesional dalam bidang
bersesuaian.
Kelulusan lebih tinggi dalam bidang bersesuaian dan mempunyai
pengalaman dalam bidang berkaitan adalah diberi keutamaan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
1. Membuat kajian dan menilai data-data petrofizik (logging) untuk mendapatkan peratusan kandungan hidrokarbon pada lapisan batu yang berpotensi dan untuk mengetahui aspek-aspek
petrofizik pada semua lapisan
tanah di bawah permukaan bumi secara menyeluruh.
2. Menggunakan komputer serta software yang bersesuaian untuk membuat penilaian dan
seterusnya memastikan simpanan maklumat/data-data dengan cara
teratur dan sempurna.
3. Memastikan semua ‘logging program’ yang dibuat oleh syarikat-syarikat perusahaan minyak di
Negara Brunei Darussalam ini
adalah bersesuaian dan menjimatkan perbelanjaan.
4. Membuat kajian petrofizik secara menyeluruh bagi satu-satu kawasan yang mempunyai data-data
telaga untuk keperluan projek-projek bahagian eksplorasi atau
bahagian pemajuan
gas atau kedua-duanya sekali.
5.
Mengikuti
dan membuat penilaian terhadap perkembangan teknologi baru khasnya di
bahagian petrofizik.
6. Sebagai focal point bagi tugas-tugas petrofizik di Unit Development Subsurface (DSS) – Menyelaras
serta menguruskan semua
aspek kerja yang diarahkan oleh Ketua Bahagian Pemajuan.
7.
Melaksanakan
tugas yang diarahkan oleh Ketua Jabatan dari semasa ke semasa.
TARIKH TUTUP IKLAN BAGI BILANGAN
GH6 HINGGA GH8
:
21 JULAI 2007 – JAM 4.30 PETANG <<
Atas
|
|
|
TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN BAGI BILANGAN |
PENYAMBUT TETAMU TINGKAT 1 PEJABAT SURUHANJAYA PERKHIDMATAN AWAM BANGUNAN SPA, LAPANGAN TERBANG LAMA BERAKAS BB3510 NEGARA TEL NO: 2381961/2383455 (BHGN. IKLAN) |
|
|
TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN BAGI BILANGAN |
UNIT PETROLEUM BAHAGIAN PENTADBIRAN, TINGKAT 3 BANGUNAN BAHIRAH JALAN MENTERI BESAR, BANDAR SERI BEGAWAN
BB3910 NEGARA |