Iklan Dalam Perkhidmatan Awam 7(a) Bagi Tahun 2007

IKLAN JAWATAN-JAWATAN KOSONG DALAM PERKHIDMATAN AWAM

DI NEGARA BRUNEI DARUSSALAM

(TARIKH TUTUP : 12 SEPTEMBER 2007)

BILANGAN IKLAN: 34/08/07 (SPA/BMI)

	NO	NAMA JAWATAN	TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN
	1.	PEGAWAI KAUNSELING KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN) ATAU B.2 ($2,270 - $3,760 SEBULAN) TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB	1 – 6 & CARA PERMOHONAN
	2.	PEGAWAI PROJEK JABATAN-JABATAN KERAJAAN B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN) ATAU B.2 ($2,270 - $3,760 SEBULAN) TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
	3.	PEGAWAI SEJARAH JABATAN PUSAT SEJARAH B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN) TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
	4.	PENOLONG SETIAUSAHA BANDARAN JABATAN BANDARAN KUALA BELAIT DAN SERIA C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN) TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
	5.	KETUA PEMBANTU TEKNIK JABATAN KERJA RAYA C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN) TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
	6.	PENYELENGGARA STOR TINGKATKHAS PEJABAT PENERBANGAN KEBAWAH DULI YANG MAHA MULIA C.2 EB.3 ($1450 - $2,270 SEBULAN) TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
	GH7.	SETIAUSAHA KEDUA KEMENTERIAN HAL EHWAL LUAR NEGERI DAN PERDAGANGAN B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN) TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB	GH7 – GH8 & CARA PERMOHONAN
	GH8.	PEGAWAI PENYELIDIK KEMENTERIAN HAL EHWAL LUAR NEGERI DAN PERDAGANGAN B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN) TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB	GH7 – GH8 & CARA PERMOHONAN

<< Kembali Ke Maklumat Semasa

	1.	PEGAWAI KAUNSELING KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN) ATAU B.2 ($2,270 - $3,760 SEBULAN)
		KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI B.2 EB.3: a) Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Kaunseling / Psikologi atau bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama. Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan. KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI B.2: a) i) BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) dalam bidang Kaunseling / Psikologi atau bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama serta telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan berkaitan dengan kerja-kerja kaunseling dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan. ATAU ii)Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan berkaitan dengan kerja-kerja kaunseling dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan. b) Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik. TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB: 1. Merancang dan melaksanakan program-program seperti Ceramah, Seminar, Bengkel, Kursus Kaunseling, Kerjaya dan sebagainya untuk kakitangan dan klien unit. 2. Menyediakan laporan Penilaian Kemajuan Kaunseling Klien. 3. Meneliti dan menyelesaikan permasalahan yang dihadapi oleh para peserta kursus. 4. Menjadi perunding atau pemudahcara bagi para peserta dalam mengendalikan projek atau aktiviti yang dirancang oleh peserta sendiri. 5. Menyediakan laporan dan data berkaitan dengan hal ehwal peserta. 6. Menyediakan peraturan-peraturan bagi peserta sewaktu penempatan kerja berasaskan dasar-dasar Pusat Pembangunan Belia. 7. Menyediakan tatacara penilaian peserta sewaktu menjalani latihan penempatan kerja. 8. Menjadi perunding dalam aspek perhubungan antara Pusat dengan Sektor Kerajaan mahupun Sektor Swasta yang berkaitan dan penempatan kerja. 9. Menyediakan laporan kemajuan latihan penempatan kerja. 10. Mengumpulkan maklumat peluang-peluang kerjaya. << Atas
	2.	PEGAWAI PROJEK JABATAN-JABATAN KERAJAAN B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN) ATAU B.2 ($2,270 - $3,760 SEBULAN)
		KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGJI B.2 EB.3 : a) Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pengajian Perniagaan / Pengurusan Projek / Kejuruteraan / Arkitektur atau bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama. Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan. KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGJI B.2: a) i).BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) dalam bidang Pengajian Perniagaan / Pengurusan Projek / Kejuruteraan / Arkitektur atau bidang bersesuaian, atau kelulusan dalam bidang-bidang yang sama serta telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan. ATAU ii). Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Penolong Pegawai Projek Tingkat I dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan. TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PEGAWAI PROJEK: 1. Mengumpulkan data/maklumat dan menyediakan perangkaan (statistik) berkaitan dengan projek. 2. Menyediakan laporan/kertas kerja yang berkaitan dengan projek. 3. Menyelaras dan menyediakan cadangan-cadangan projek Jabatan dan yang melibatkan Jabatan. 4. Menyemak bayaran-bayaran kemajuan kerja. 5. Menilai kedudukan-kedudukan projek dan membuat laporan. TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PEGAWAI PROJEK DI JABATAN KERJA RAYA: PEJABAT PENGARAH PERKHIDMATAN BANGUNAN [DBS] 1. Selaku Ketua Unit Projek. 2. Urusetia bagi mesyuarat projek ‘review’ bulanan Jabatan. 3. Menyelaras permohonan dan pembahagian waran projek-projek yang diamanahkan kepada Jabatan. 4. Menyediakan perangkaan bulanan projek-projek. 5. Mengumpul, menyemak dan mengemaskinikan permohonan pengambilan semula peruntukan perbelanjaan projek-projek. 6. Mengumpul, menyelaras dan mengemaskinikan permohonan belanjawan tahunan peruntukan Jabatan sebelum dihadapkan kepada Ketua Pengarah untuk dimasukkan dalam rang anggaran perbelanjaan JKR. 7. Mengemaskinikan dan menyediakan data perangkaan dan kertas berkaitan dengan projek bila diperlukan. 8. Memantau perbelanjaan peruntukan / waran, termasuk mengurus hal ehwal berkaitan dengan pemindahan dan tambahan peruntukan. 9. Bersedia melaksanakan lain-lain tugas yang diarahkan oleh Pengarah / Penolong Pengarah dari semasa ke semasa. PEJABAT PENGARAH KEMAJUAN 1. Mengetahui Unit Kawalan Projek di Jabatan Kemajuan. 2. Memimpin dan mengawasi kerja-kerja Penyelaras Projek dan kakitangan bawahannya. 3. Mengumpul laporan kemajuan bulanan bagi projek-projek di bawah Rancangan Kemajuan Negara [RKN] yang dikendalikan oleh Jabatan Kerja Raya. 4. Menganalisa dan menyediakan penilaian terhadap laporan-laporan yang diterima. 5. Menyediakan laporan untuk dibawa ke Mesyuarat Bulanan Pemantauan Projek-Projek RKN bersama Ketua Pengarah. 6. Menyediakan laporan bulanan ‘Certified Payment’ untuk dihadapkan kepada Setiausaha Tetap [Teknikal], Kementerian Pembangunan. 7. Sebagai ‘Administrator’ dan ‘Focal Person’ dalam pengendalian sistem pengurusan perlaksanaan projek ‘Promise’. 8. Bersedia melaksanakan lain-lain tugas yang diarahkan dari semasa ke semasa. << Atas
	3.	PEGAWAI SEJARAH JABATAN PUSAT SEJARAH B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)
		KELAYAKAN MINIMUM: a) Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Sejarah atau bidang berkaitan, atau kelulusan sebanding dalam bidang yang sama. Kelulusan lebih tinggi dan berkebolehan memberi ceramah dalam bidang sejarah dan pernah menghasilkan kertas kerja akademik adalah kelebihan. b)