NO

NAMA JAWATAN

TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN

1.

PEGAWAI KESIHATAN AWAM

JABATAN KESIHATAN ALAM SEKITAR

JABATAN PERKHIDMATAN KESIHATAN

KEMENTERIAN KESIHATAN

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

1 – 4

&

CARA PERMOHONAN

2.

JURUUKUR BAHAN

JABATAN KERJA RAYA

KEMENTERIAN PEMBANGUNAN

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

ATAU

B.2 (2,270 - $3,760 SEBULAN)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

3

KETUA PEMBANTU TEKNIK

KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

4.

PENOLONG OPERESEN RENDAH

JABATAN RADIO TELEVISYEN BRUNEI

JABATAN PERDANA MENTERI

D.1-2-3 EB.4-5 ($530 - $1,625 SEBULAN)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

GH5.

JURUTERA

BAHAGIAN KORPORAT, UNIT PETROLEUM

JABATAN PERDANA MENTERI

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

GH.5-GH.7

&

CARA PERMOHONAN

GH6.

PEGAWAI GEOFIZIK

BAHAGIAN EKSPLORASI, UNIT PETROLEUM

JABATAN PERDANA MENTERI

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

GH7.

PEGAWAI PETROFIZIK

BAHAGIAN PEMAJUAN, UNIT PETROLEUM

JABATAN PERDANA MENTERI

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

GH8.

PENOLONG PEGAWAI EKONOMI

JABATAN PERANCANGAN DAN KEMAJUAN EKONOMI

JABATAN PERDANA MENTERI

C.3-4 EB.5 (BAHAGIAN III)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

GH.8
&

CARA PERMOHONAN

GH9.

PEGAWAI PERUNDANGAN SYARIAH

KEMENTERIAN HAL EHWAL UGAMA

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

GH.9-GH.11
&

CARA PERMOHONAN

GH10.

TIMBALAN PENDAKWA SYARI’E

KEMENTERIAN HAL EHWAL UGAMA

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

GH11.

GURU SEKOLAH ARAB

KEMENTERIAN HAL EHWAL UGAMA

G.13 (BAHAGIAN II)

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

1.

PEGAWAI KESIHATAN AWAM

JABATAN KESIHATAN ALAM SEKITAR

JABATAN PERKHIDMATAN KESIHATAN

KEMENTERIAN KESIHATAN

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

   KELAYAKAN MINIMUM: 

   a)         i)    Ijazah Sarjana Muda dalam bidang ‘Environment Health’ atau bidang bersesuaian, atau

                      kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama.

                      Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)      Berkhidmat di Kementerian Kesihatan sebagai Ketua Merinyu Kesihatan atau jawatan

         bersesuaian dalam tangggagaji C.4 tidak kurang dari 5 tahun atau sebagai Merinyu Kesihatan

         Kanan atau jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.3 tidak kurang dari 7 tahun dan

         telah ditetapkan dalam jawatan.

   b)              Mempunyai pengalaman yang luas di dalam semua aspek-aspek perkhidmatan Kesihatan

                    Awam di dalam bidang-bidang seperti berikut:-

·         Keselamatan makanan

·         Kawalan Vektor dan Pengawasan Malaria

·         Kawalan pencemaran Alam Sekitar sanitasi pendalaman

·         Pelan bangunan dan pembangunan

·         Kesihatan Pelabuhan dan Kuaraintin

·         Kawalan Penyakit

·         Pendidikan Kesihatan

·         Kesihatan Cara Kerja

   c)    Mempunyai pengalaman dalam menyelenggarakan kempen-kempen kesihatan dan aktiviti-

         aktiviti Perhubungan Awam adalah kelebihan.        

        TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

      1.    Menyediakan Laporan bulanan.

      2.    Menyediakan cadangan belanjawan tahunan.

      3.    Memberi latihan dan mengawasi kakitangan kesihatan.

      Calon-calon yang berjaya akan dilantik untuk bekerja di salah satu unit di dalam Perkhidmatan

      Kesihatan Awam seperti berikut:-

·         Unit Keselamatan Makanan

·         Unit Kawalan Vektor

·         Unit Pelan Bangunan dan Pembangunan

·         Unit Kawalan Penyakit

·         Kesihatan Cara Kerja

<< Atas       

2.

JURUUKUR BAHAN

JABATAN KERJA RAYA

KEMENTERIAN PEMBANGUNAN

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

ATAU

B.2 (2,270 - $3,760 SEBULAN)

     KELAYAKAN MINIMUM: 

    a)      Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Ukur Bahan, atau kelulusan sebanding dalam bidang yang

             sama.

    Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

   b)       Menjadi ahli badan professional yang diiktiraf seperti Royal Institution of Chartered Surveyor,

             United Kingdom atau yang setaraf dengannya adalah kelebihan.

     TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

    1.     Pada Peringkat ‘Pre-Contract’

a)      Menyediakan anggaran pembangunan.

b)      Menyediakan notis tawaran bagi tawaran terbuka dan surat jemputan bagi tawaran secara

         jemputan.

c)      Menyediakan dokumen tawaran.

d)     Memeriksa dan meneliti dokumen tawaran sebelum dihantar kepada pihak Unit Dokumen

        Kontrak, Pejabat Timbalan Ketua Pengarah untuk pembahagian kepada penender.

e)      Menganalisa dan seterusnya membuat sokongan tawaran.

      2.     Pada Peringkat  ‘Post-Contract’

a)      Menilai kerja-kerja pembinaan di tapak bina bagi tujuan pembayaran kemajuan.

b)      Menyediakan sijil bayaran kemajuan dan mana-mana dokumen yang berkaitan.

c)      Menyediakan pesanan perubahan dan mana-mana dokumen yang berkaitan, termasuk

         berunding dan mempersetujui kuantiti serta harga dengan pihak kontraktor.

d)      Melawat dan menilai kerja-kerja tambahan di tapakbina bagi tujuan pembayaran pesanan

         perubahan.

e)     Menilai kerja-kerja asal dan tambahan di tapak bina bagi tujuan pembayaran sebelum terakhir

        (‘Final Account’).

f)      Menyediakan sijil bayaran sebelum terakhir dan mana-mana dokumen yang berkaitan.

g)      Di sepanjang masa pembinaan, memaklumkan dan memberi nasihat kepada pihak klien

         dan kumpulan projek mengenai dengan penyata kewangan bagi projek tersebut.

h)      Memberi nasihat dalam perkara yang berkaitan dengan kontrak.

i)       Menghadiri mesyuarat sama ada di tapakbina atau di pejabat-pejabat Kerajaan.

j)       Menyediakan analisa harga pembangunan di penghujung kontr