NO

NAMA JAWATAN

TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN

1.

JURUTERA

JABATAN PENERBANGAN AWAM

KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

B.2 EB.3  ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

1 – 6

&

CARA PERMOHONAN

2.

PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT

JABATAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN, BELIA

DAN SUKAN

C.3-4 EB.5  ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

3.

PENOLONG TIMBALAN PENGAWAL PENCEN-PENCEN

JABATAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN,

BELIA DAN SUKAN

C.3-4 EB.5  ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

4.

PEKERJA PEMBANGUNAN MASYARAKAT TINGKAT I

JABATAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN,

BELIA DAN SUKAN

D.3-4 EB.5  ($900 - $1,625 SEBULAN)

5.

WARDEN

JABATAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN, BELIA

DAN SUKAN

D.3 EB.4  ($900 - $1,465 SEBULAN)

6.

PEMBANTU PERLADANGAN

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN

DAN SUMBER-SUMBER UTAMA

D.1-2 EB.3-4 ($530-$1,465 SEBULAN)

GH7.

PEGAWAI PELANCONGAN

JABATAN KEMAJUAN PELANCONGAN

KEMENTERIAN PERINDUSTIRAN

DAN SUMBER-SUMBER UTAMA

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

GH7 &

CARA PERMOHONAN

1

JURUTERA

JABATAN PENERBANGAN AWAM

KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

B.2 EB.3  ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

   KELAYAKAN MINIMUM:      

  a)     Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Kejuruteraan Elektrikal atau bidang bersesuaian.

    Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

   TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

  1.       Bertanggungjawab secara langsung kepada Ketua Pegawai Telekom Penerbangan terhadap

            Operation & Maintenance Management dan Development & Support Management bagi kerja-kerja elektrik.

  2.      Merancang, mengurus, mengawal projek-projek berkaitan seperti menghadapkan rancangan dan

           anggaran belanjawan bagi projek-projek pemasangan baru bagi peralatan/sistem elektrik.

  3.      Mengawal dan memastikan harta benda Kerajaan digunakan dengan betul.

  4.     Memastikan peraturan-peraturan keselamatan sentiasa dikaji secara terperinci dan dipatuhi dengan

          sempurna dan pembekalan alatganti dan sebagainya adalah mencukupi bagi melicinkan perkhidmatan

          yang diberikan dan menepati kehendak piawaian Pertubuhan Antarabangsa Penerbangan Awam (ICAO)–

          ANNEX 10 dan yang berkaitan dengannya.

  5.    Sentiasa memastikan taraf pengendalian, pemeliharaan dan penyelenggaraan yang dilaksanakan

         menepati dan memuaskan mengikut maintenance procedures dan maintenance year planner.

  6.    Memantau kontrak pemeliharaan lampu-lampu landasan, peralatan sistem hawa dingin dan mana-

         mana kontrak di antara Jabatan Penerbangan Awam dengan Syarikat-Syarikat berkaitan dengan elektrik.

<< Atas 

2.

PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT

JABATAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN, BELIA DAN SUKAN

C.3-4 EB.5  ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

  KELAYAKAN MINIMUM:      

  a)     i)   BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) dalam bidang Sains Kemasyarakatan / Sains

               Sosial / Pentadbiran Awam / Pengurusan / Kajian Kerja Komuniti / Komunikasi Massa atau bidang

               berkaitan dengan hal ehwal kemasyarakatan atau bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding

               dalam bidang-bidang yang sama.

         Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)      Berkhidmat di Jabatan Pembangunan Masyarakat sebagai Pekerja Kanan Pembangunan Masyarakat

        atau jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.2 tidak kurang dari 3 tahun atau dalam jawatan

        bersesuaian dalam tanggagaji C.1 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)    Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan yang berhubungkait dengan hal ehwal kemasyarakatan

       atau yang bersesuaian dalam tanggagaji C.2 tidak kurang dari 4 tahun atau dalam tanggagaji

       C.1 tidak kurang dari 6 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

  TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

  BAHAGIAN PERKHIDMATAN PEMBANGUNAN KELUARGA

  Perkhidmatan Hal Ehwal Wanita

  1.       Bertanggungjawab dalam Bahagian Perkhidmatan Hal Ehwal Wanita dan pembangunan keluarga.

            Untuk itu pegawai ini akan:

1.   Membahagi-bahagikan kes-kes kepada Pekerja-Pekerja Kebajikan Masyarakat di Bahagian

      ini dan menyiasat sendiri kes-kes yang sukar (complicated) sama ada yang datang ke Pejabat

      atau luar pejabat.

2.   Menerima laporan berhubung dengan kes-kes ini untuk disemak dan dibetulkan bagi

      tindakan selanjutnya, sebelum dihadapkan kepada Pegawai Pembangunan Masyarakat.

3.  Membuat lawatan ke rumah-rumah sakit atau klien-klien apabila menerima pengaduan mengenai

     kes-kes keganasan dalam rumah seperti penganiayaan ke atas wanita atau isteri-isteri.

4.  Membuat rekod lengkap sebagai rujukan bagi kes-kes seperti ini.

5.  Menjadi ahli Urusetia dalam Task Force on Child Abuse and Domestic Violence.

6.  Memberi khidmat kaunseling kepada klien dan keluarganya.

  2.   Menyelidik kes-kes wanita yang akan dimasukkan ke Taman Noorhidayah, iaitu Rumah

        Perlindungan Perempuan-Perempuan dan Gadis-Gadis.

  3.   Menyediakan borang-borang tanya bagi tujuan penyelidikan ke atas wanita dan keluarga,

        yang bertanggungjawab dalam mengumpul dan menganalisa maklumat-maklumat yang diperolehi dari

        borang tanya.

  4.    Mengawasi dan bertanggungjawab dalam penerbitan risalah, majalah, buku-buku yang berkaitan dengan

         wanita dan keluarga.

  5.   Membantu Pegawai Pembangunan Masyarakat dalam merancang dan mengendalikan kempen-

        kempen, kursus-kursus, seminar mengenai wanita dan keluarga.

  6.   Menerima arahan dari Pegawai atasan dari semasa ke semasa.

  Perkhidmatan Keluarga dan Kanak-Kanak

  1.   Bertanggungjawab dalam Unit Perkhidmatan Keluarga dan Kanak-Kanak.

  2.  Bertanggungjawab bagi kes anak-anak angkat sama ada luar dan dalam negeri. Bagi maksud ini pegawai

       ini hendaklah:

1.   Membahagikan kes-kes kepada Pekerja Kanan Kebajikan Masyarakat di Bahagian ini untuk disiasat.

2. Menerima laporan dari Pekerja Kanan Kebajikan Masyarakat untuk disemak, disokong atau

    sebaliknya sebelum dihadapkan kepada Pegawai Pembangunan Masyarakat.

3. Menghubungi mana-mana pihak yang mempunyai kaitan dengan kes-kes ini seperti Pejabat Daerah

    dan sebagainya.

4.  Mengawasi penyiasatan ulangan ke rumah pemohon-pemohon anak angkat yang diluluskan

    bermula daripada kebenaran pendaftaran sehinggalah dua tahun bagi menentukan penyesuaian anak-

    anak tersebut dengan keluarga angkat mereka.

5. Membuat rekod dan catatan mengenai dengan jumlah permohonan anak angkat, permohonan

    yang diluluskan / tidak diluluskan tiap-tiap tiga bulan sekali untuk dipanjangkan kepada

    Pegawai Pembangunan Masyarakat.

6.  Memberi khidmat kaunseling kepada pemohon-pemohon yang mempunyai masalah.

7. Menemuduga sendiri pemohon-pemohon dari luar negeri atau pun kes-kes yang sukar (complicated).

    Jika tidak dapat diselesaikan barulah dipanjangkan kepada Pegawai Pembangunan Masyarakat.

8. Membuat penyiasatan ulangan dan catatan yang lengkap bagi pemohon-pemohon anak angkat

    yang melibatkan kerakyatan.

9. Membuat pendaftaran bagi pasangan yang berkehendakan anak.

  3.   Bertanggunjawab di atas kes kanak-kanak terbiar, kanak-kanak diseksa destitute (orang-orang papa).

        Bagi maksud ini Pegawai ini hendaklah:

i)  Menyiasat sendiri kes-kes yang complicated.

ii)  Menyediakan laporan dengan lengkap untuk dipanjangkan kepada Pegawai Pembangunan Masyarakat.

iii) Menghubungi pihak-pihak yang tertentu, seperti Jabatan Perubatan dan Kesihatan.

iv) Memberi khidmat nasihat kepada orang-orang yang mempunyai kaitan dengan kes ini.

v)  Mencatatkan dan menyimpan rekod kes-kes seperti, yang dirujukkan ke Jabatan ini.

vi) Salah seorang ahli Urusetia dalam Task Force on Child Abuse and Domestic Violence.

  4.     Bertangungjawab dalam menyiasat dan melaporkan kes-kes yang berkaitan dengan Juvenile delinquent

          untuk dihadapkan kepada Pegawai Pembangunan Masyarakat.

  5.     Menerima arahan Pegawai-Pegawai atasan dari semasa ke semasa.

  BAHAGIAN PERKHIDMATAN ORANG-ORANG CACAT, PEMULIHAN AKHLAK DAN PENEMPATAN PEKERJA

  1.       Bertanggungjawab sepenuhnya dalam Perkhidmatan Penempatan Pekerjaan bagi:

i)    Orang-orang yang telah berumur lebih 65 tahun.

ii)  Penempatan dan penilaian pekerjaan orang-orang cacat, bekas pesalah belia dan banduan, janda-

     janda, balu-balu dan orang-orang susah.

  2.  Bagi maksud (i) Pegawai ini hendaklah:

i)     Membahagikan kes-kes kepada Pekerja Kanan dan Pekerja Kebajikan Masyarakat untuk siasatan.

ii)   Menerima laporan dari Pekerja Kanan Kebajikan Masyarakat untuk disemak dan dibetulkan, disokong

      atau sebaliknya.

iii)   Memberi perkhidmatan nasihat kepada pemohon-pemohon yang mempunyai masalah dalam kes ini.

iv)  Merundingkan bagi menempatkan pemohon-pemohon di atas untuk mendapatkan pekerjaan sama

     ada di sektor Kerajaan atau pun di sektor Swasta.

v)  Mendaftarkan dan menyimpan rekod pemohon-pemohon yang diluluskan/tidak diluluskan (bagi mereka

    yang berumur 65 tahun ke atas) dan mereka yang sudah bekerja atau belum.

vi) Mengawasi lawatan ulangan kepada bekas-bekas pelatih-pelatih buta Jabatan ini, yang telah tamat

    latihan sama ada bekerja sebagai home-worke’s, di sektor-sektor Kerajaan, dalam jangka dua bulan

    sekali untuk mempastikan keadaan mereka dan menyediakan laporan-laporannya untuk

    tindakan selanjutnya.

  3.  Bertanggunjawab di atas kes-kes “Berbagai Pengaduan” yang dirujukkan ke Jabatan ini. Bagi

       maksud ini Pegawai itu hendaklah:

i)     Membahagi-bahagikan kes kepada Pekerja Kanan dan Pekerja Kebajikan Masyarakat untuk

       siasatan.

ii)    Menerima laporan yang lengkap untuk disemak, dibetulkan, disokong atau sebaliknya untuk

       tindakan selanjutnya.

iii)    Menerima arahan dari Pegawai-Pegawai atasan dari semasa ke semasa.

   BAHAGIAN PERKHIDMATAN KEBAJIKAN AM DAN PENCEN-PENCEN

  Perkhidmatan Kebajikan Am (Unit Bantuan Am)

  1.     Bertanggungjawab sepenuhnya ke atas permohonan bantuan bulanan. Bagi maksud ini pegawai

         itu hendaklah:

i)  Membahagikan kes-kes kepada Pekerja-Pekerja Kanan Kebajikan Masyarakat di Bahagian

    Perkhidmatan Kebajikan Am dan menyiasat sendiri kes-kes yang sukar (complicated) sama ada yang

    datang ke Pejabat atau luar pejabat.