NO

NAMA JAWATAN

TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN

1.

JURUTERA

JABATAN PENERBANGAN AWAM

KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

B.2 EB.3  ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

1 – 6

&

CARA PERMOHONAN

2.

PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT

JABATAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN, BELIA

DAN SUKAN

C.3-4 EB.5  ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

3.

PENOLONG TIMBALAN PENGAWAL PENCEN-PENCEN

JABATAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN,

BELIA DAN SUKAN

C.3-4 EB.5  ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

4.

PEKERJA PEMBANGUNAN MASYARAKAT TINGKAT I

JABATAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN,

BELIA DAN SUKAN

D.3-4 EB.5  ($900 - $1,625 SEBULAN)

5.

WARDEN

JABATAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN, BELIA

DAN SUKAN

D.3 EB.4  ($900 - $1,465 SEBULAN)

6.

PEMBANTU PERLADANGAN

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN

DAN SUMBER-SUMBER UTAMA

D.1-2 EB.3-4 ($530-$1,465 SEBULAN)

GH7.

PEGAWAI PELANCONGAN

JABATAN KEMAJUAN PELANCONGAN

KEMENTERIAN PERINDUSTIRAN

DAN SUMBER-SUMBER UTAMA

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

GH7 &

CARA PERMOHONAN

1

JURUTERA

JABATAN PENERBANGAN AWAM

KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

B.2 EB.3  ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

   KELAYAKAN MINIMUM:      

  a)     Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Kejuruteraan Elektrikal atau bidang bersesuaian.

    Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

   TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

  1.       Bertanggungjawab secara langsung kepada Ketua Pegawai Telekom Penerbangan terhadap

            Operation & Maintenance Management dan Development & Support Management bagi kerja-kerja elektrik.

  2.      Merancang, mengurus, mengawal projek-projek berkaitan seperti menghadapkan rancangan dan

           anggaran belanjawan bagi projek-projek pemasangan baru bagi peralatan/sistem elektrik.

  3.      Mengawal dan memastikan harta benda Kerajaan digunakan dengan betul.

  4.     Memastikan peraturan-peraturan keselamatan sentiasa dikaji secara terperinci dan dipatuhi dengan

          sempurna dan pembekalan alatganti dan sebagainya adalah mencukupi bagi melicinkan perkhidmatan

          yang diberikan dan menepati kehendak piawaian Pertubuhan Antarabangsa Penerbangan Awam (ICAO)–

          ANNEX 10 dan yang berkaitan dengannya.

  5.    Sentiasa memastikan taraf pengendalian, pemeliharaan dan penyelenggaraan yang dilaksanakan

         menepati dan memuaskan mengikut maintenance procedures dan maintenance year planner.

  6.    Memantau kontrak pemeliharaan lampu-lampu landasan, peralatan sistem hawa dingin dan mana-

         mana kontrak di antara Jabatan Penerbangan Awam dengan Syarikat-Syarikat berkaitan dengan elektrik.

<< Atas 

2.

PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT

JABATAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN, BELIA DAN SUKAN

C.3-4 EB.5  ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

  KELAYAKAN MINIMUM:      

  a)     i)   BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) dalam bidang Sains Kemasyarakatan / Sains

               Sosial / Pentadbiran Awam / Pengurusan / Kajian Kerja Komuniti / Komunikasi Massa atau bidang

               berkaitan dengan hal ehwal kemasyarakatan atau bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding

               dalam bidang-bidang yang sama.

         Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)      Berkhidmat di Jabatan Pembangunan Masyarakat sebagai Pekerja Kanan Pembangunan Masyarakat

        atau jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.2 tidak kurang dari 3 tahun atau dalam jawatan

        bersesuaian dalam tanggagaji C.1 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)    Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan yang berhubungkait dengan hal ehwal kemasyarakatan

       atau yang bersesuaian dalam tanggagaji C.2 tidak kurang dari 4 tahun atau dalam tanggagaji

       C.1 tidak kurang dari 6 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

  TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

  BAHAGIAN PERKHIDMATAN PEMBANGUNAN KELUARGA

  Perkhidmatan Hal Ehwal Wanita

  1.       Bertanggungjawab dalam Bahagian Perkhidmatan Hal Ehwal Wanita dan pembangunan keluarga.

            Untuk itu pegawai ini akan:

1.   Membahagi-bahagikan kes-kes kepada Pekerja-Pekerja Kebajikan Masyarakat di Bahagian

      ini dan menyiasat sendiri kes-kes yang sukar (complicated) sama ada yang datang ke Pejabat

      atau luar pejabat.

2.   Menerima laporan berhubung dengan kes-kes ini untuk disemak dan dibetulkan bagi

      tindakan selanjutnya, sebelum dihadapkan kepada Pegawai Pembangunan Masyarakat.

3.  Membuat lawatan ke rumah-rumah sakit atau klien-klien apabila menerima pengaduan mengenai

     kes-kes keganasan dalam rumah seperti penganiayaan ke atas wanita atau isteri-isteri.

4.  Membuat rekod lengkap sebagai rujukan bagi kes-kes seperti ini.

5.  Menjadi ahli Urusetia dalam Task Force on Child Abuse and Domestic Violence.

6.  Memberi khidmat kaunseling kepada klien dan keluarganya.

  2.   Menyelidik kes-kes wanita yang akan dimasukkan ke Taman Noorhidayah, iaitu Rumah

        Perlindungan Perempuan-Perempuan dan Gadis-Gadis.

  3.   Menyediakan borang-borang tanya bagi tujuan penyelidikan ke atas wanita dan keluarga,

        yang bertanggungjawab dalam mengumpul dan menganalisa maklumat-maklumat yang diperolehi dari

        borang tanya.

  4.    Mengawasi dan bertanggungjawab dalam penerbitan risalah, majalah, buku-buku yang berkaitan dengan

         wanita dan keluarga.

  5.   Membantu Pegawai Pembangunan Masyarakat dalam merancang dan mengendalikan kempen-

        kempen, kursus-kursus, seminar mengenai wanita dan keluarga.

  6.   Menerima arahan dari Pegawai atasan dari semasa ke semasa.

  Perkhidmatan Keluarga dan Kanak-Kanak

  1.   Bertanggungjawab dalam Unit Perkhidmatan Keluarga dan Kanak-Kanak.

  2.  Bertanggungjawab bagi kes anak-anak angkat sama ada luar dan dalam negeri. Bagi maksud ini pegawai

       ini hendaklah:

1.   Membahagikan kes-kes kepada Pekerja Kanan Kebajikan Masyarakat di Bahagian ini untuk disiasat.

2. Menerima laporan dari Pekerja Kanan Kebajikan Masyarakat untuk disemak, disokong atau

    sebaliknya sebelum dihadapkan kepada Pegawai Pembangunan Masyarakat.

3. Menghubungi mana-mana pihak yang mempunyai kaitan dengan kes-kes ini seperti Pejabat Daerah

    dan sebagainya.

4.  Mengawasi penyiasatan ulangan ke rumah pemohon-pemohon anak angkat yang diluluskan

    bermula daripada kebenaran pendaftaran sehinggalah dua tahun bagi menentukan penyesuaian anak-

    anak tersebut dengan keluarga angkat mereka.

5. Membuat rekod dan catatan mengenai dengan jumlah permohonan anak angkat, permohonan

    yang diluluskan / tidak diluluskan tiap-tiap tiga bulan sekali untuk dipanjangkan kepada

    Pegawai Pembangunan Masyarakat.

6.  Memberi khidmat kaunseling kepada pemohon-pemohon yang mempunyai masalah.

7. Menemuduga sendiri pemohon-pemohon dari luar negeri atau pun kes-kes yang sukar (complicated).

    Jika tidak dapat diselesaikan barulah dipanjangkan kepada Pegawai Pembangunan Masyarakat.

8. Membuat penyiasatan ulangan dan catatan yang lengkap bagi pemohon-pemohon anak angkat

    yang melibatkan kerakyatan.

9. Membuat pendaftaran bagi pasangan yang berkehendakan anak.

  3.   Bertanggunjawab di atas kes kanak-kanak terbiar, kanak-kanak diseksa destitute (orang-orang papa).

        Bagi maksud ini Pegawai ini hendaklah:

i)  Menyiasat sendiri kes-kes yang complicated.

ii)  Menyediakan laporan dengan lengkap untuk dipanjangkan kepada Pegawai Pembangunan Masyarakat.

iii) Menghubungi pihak-pihak yang tertentu, seperti Jabatan Perubatan dan Kesihatan.

iv) Memberi khidmat nasihat kepada orang-orang yang mempunyai kaitan dengan kes ini.

v)  Mencatatkan dan menyimpan rekod kes-kes seperti, yang dirujukkan ke Jabatan ini.

vi) Salah seorang ahli Urusetia dalam Task Force on Child Abuse and Domestic Violence.

  4.     Bertangungjawab dalam menyiasat dan melaporkan kes-kes yang berkaitan dengan Juvenile delinquent

          untuk dihadapkan kepada Pegawai Pembangunan Masyarakat.

  5.     Menerima arahan Pegawai-Pegawai atasan dari semasa ke semasa.

  BAHAGIAN PERKHIDMATAN ORANG-ORANG CACAT, PEMULIHAN AKHLAK DAN PENEMPATAN PEKERJA

  1.       Bertanggungjawab sepenuhnya dalam Perkhidmatan Penempatan Pekerjaan bagi:

i)    Orang-orang yang telah berumur lebih 65 tahun.

ii)  Penempatan dan penilaian pekerjaan orang-orang cacat, bekas pesalah belia dan banduan, janda-

     janda, balu-balu dan orang-orang susah.

  2.  Bagi maksud (i) Pegawai ini hendaklah:

i)     Membahagikan kes-kes kepada Pekerja Kanan dan Pekerja Kebajikan Masyarakat untuk siasatan.

ii)   Menerima laporan dari Pekerja Kanan Kebajikan Masyarakat untuk disemak dan dibetulkan, disokong

      atau sebaliknya.

iii)   Memberi perkhidmatan nasihat kepada pemohon-pemohon yang mempunyai masalah dalam kes ini.

iv)  Merundingkan bagi menempatkan pemohon-pemohon di atas untuk mendapatkan pekerjaan sama

     ada di sektor Kerajaan atau pun di sektor Swasta.

v)  Mendaftarkan dan menyimpan rekod pemohon-pemohon yang diluluskan/tidak diluluskan (bagi mereka

    yang berumur 65 tahun ke atas) dan mereka yang sudah bekerja atau belum.

vi) Mengawasi lawatan ulangan kepada bekas-bekas pelatih-pelatih buta Jabatan ini, yang telah tamat

    latihan sama ada bekerja sebagai home-worke’s, di sektor-sektor Kerajaan, dalam jangka dua bulan

    sekali untuk mempastikan keadaan mereka dan menyediakan laporan-laporannya untuk

    tindakan selanjutnya.

  3.  Bertanggunjawab di atas kes-kes “Berbagai Pengaduan” yang dirujukkan ke Jabatan ini. Bagi

       maksud ini Pegawai itu hendaklah:

i)     Membahagi-bahagikan kes kepada Pekerja Kanan dan Pekerja Kebajikan Masyarakat untuk

       siasatan.

ii)    Menerima laporan yang lengkap untuk disemak, dibetulkan, disokong atau sebaliknya untuk

       tindakan selanjutnya.

iii)    Menerima arahan dari Pegawai-Pegawai atasan dari semasa ke semasa.

   BAHAGIAN PERKHIDMATAN KEBAJIKAN AM DAN PENCEN-PENCEN

  Perkhidmatan Kebajikan Am (Unit Bantuan Am)

  1.     Bertanggungjawab sepenuhnya ke atas permohonan bantuan bulanan. Bagi maksud ini pegawai

         itu hendaklah:

i)  Membahagikan kes-kes kepada Pekerja-Pekerja Kanan Kebajikan Masyarakat di Bahagian

    Perkhidmatan Kebajikan Am dan menyiasat sendiri kes-kes yang sukar (complicated) sama ada yang

    datang ke Pejabat atau luar pejabat.

ii)  Menerima laporan berhubung dengan kes-kes ini untuk disemak dan dibetulkan serta dibuat sokongan

     atau sebaliknya sebelum dipanjangkan kepada Penolong Pengarah III.

iii)  Mengawasi penyiasatan ulangan kepada penerima derma bantuan Jabatan ini tiap-tiap tiga bulan sekali

      bagi mengetahui keadaan mereka yang sebenar. Siasatan hendaklah dibuat ke rumah penerima-

     penerima bantuan ini dan mencatatkan laporan ringkas dengan menggunakan Standard Form bagi

     kegunaan rujukan berhubung dengan pemotongan / pemberhentian derma-derma tersebut.

iv) Membuat rekod lengkap mengenai permohonan derma-derma yang diluluskan/tidak diluluskan, derma

     yang dikurangkan / diberhentikan untuk dilaporkan kepada Penolong Pengarah III.

v)  Memberi perkhidmatan nasihat kepada penerima-penerima bantuan bulanan dan keluarga

    mereka berhubung dengan masalah yang timbul dari kertas siasatan, laporan misalnya persekolahan

    anak-anak, pekerjaan dan sebagainya, serta menyalurkan kes-kes ini kepada yang berkenaan. Jika

    tidak dapat diselesaikan, hendaklah dirujuk kepada Penolong Pengarah III.

vi)  Membuat pembayaran bantuan bulanan kepada Ketua-Ketua Kampong dan penerima-

     penerima bantuan tersebut bagi kesemua daerah.

  2.  Bertanggungjawab dalam kes orang-orang yang terdampar dan berperanan sebagai focal point bagi

       kes-kes seperti ini. Bagi maksud ini pegawai itu hendaklah:

i)   Menyiasat sendiri (dibantu oleh Pekerja-Pekerja Kanan Kebajikan Masyarakat) kes-kes yang tersebut.

ii)   Menghubungi pihak-pihak yang berkenaan yang mempunyai kaitan dengan kes ini seperti Pejabat

      Imigresen, Polis dan sebagainya.

iii)  Menerima laporan yang lengkap dari Pekerja Kanan Kebajikan Masyarakat mengenai dengan kes ini

      untuk dipanjangkan kepada Penolong Pengarah III.

iv)  Merundingkan dengan pihak-pihak yang tertentu berhubung dengan penempatan sementera orang-

      orang ini.

v)   Mencatat dan membuat rekod yang lengkap mengenai dengan kes-kes seperti ini.

  3.   Bertanggungjawab dalam mengawasi Skim Berdikari bagi Janda, Balu-Balu dan Orang-Orang Susah.

  4. Mengawasi kerja-kerja sukarela daripada pihak Awam, Jabatan Kerajaan, Swasta, Persatuan-

      Persatuan, Sekolah/Maktab dan lain-lain. Bagi maksud ini pegawai ini hendaklah:

i)   Menyimpan, mencatat rekod pendaftaran persatuan sukarela, Jabatan-Jabatan Kerajaan dan Swasta

     yang ada di Negara ini, supaya senang dihubungi apabila Jabatan ini memerlukan bantuan daripada

     mereka.

ii)  Menghubungi mana-mana Jabatan / pihak-pihak awam / persatuan-persatuan / swasta dan badan-

     badan sukarela bagi bantuan moral/tenaga/material dalam aktiviti-aktiviti Jabatan seperti jamuan-

     jamuan untuk anak-anak cacat/yatim, mendirikan rumah dan sebagainya.

iii)  Mencatat dan menyimpan rekod Jabatan-Jabatan / pihak-pihak awam / persatuan dan badan-badan

     sukarela yang telah memberi bantuan-bantuan tersebut.

  5.  Menerima arahan dari pegawai-pegawai atasan dari semasa ke semasa.

  Perkhidmatan Kebajikan Am (Unit Bencana Alam)

  1.   Bertanggungjawab sepenuhnya ke atas kes-kes bencana alam. Bagi maksud ini pegawai itu hendaklah:

i)    Menyiasat sendiri kes-kes tersebut.

ii)   Menyediakan laporan yang lengkap (dibantu oleh Pekerja-Pekerja Kanan Kebajikan Masyarakat)

      untuk dihadapkan kepada Penolong Pengarah III.

iii)   Menghubungi pihak-pihak yang berkenaan yang ada kaiannya dengan kes ini seperti pihak Polis,

      Jabatan Perubatan dan Kesihatan, Pasukan Keselamatan demi kesejahteraan mangsa-mangsa tersebut.

iv)   Merundingkan dengan pihak-pihak berkenaan berhubung dengan penempatan sementara mangsa-

       mangsa tersebut.

v)   Mengurus segala bantuan seperti makanan, pakaian dan sebagainya untuk mangsa-mangsa tersebut.

vi)  Membuat rekod dan catatan mengenai kes-kes bencana alam yang dirujukkan kepada Jabatan ini

      seperti kes-kes kebakaran, banjir, rumah ditiup angin dan sebagainya.

  2.  Bertanggungjawab ke atas permohonan membuat/membaiki rumah dan permohonan tanah dari orang-

       orang susah, balu dan orang-orang cacat. Bagi maksud ini, pegawai ini hendaklah:

i)   Membahagi-bahagikan kes kepada Pekerja-Pekerja Kanan Kebajikan Masyarakat di Bahagian

     Perkhidmatan Kebajikan Am untuk siasatan.

ii)  Menerima laporan yang lengkap dari Pekerja-Pekerja Kanan Kebajikan Masyarakat untuk disemak,

     dan dibetulkan, disokong atau sebaliknya, sebelum dipanjangkan kepada Penolong Pengarah III.

iii)  Menghubungi Ketua-Ketua Kampong dan pihak yang berkenaan (seperti Pekerja-Pekerja Sukarela /

      Jabatan-Jabatan / Persatuan- Persatuan) bagi sumbangan tenaga untuk mendirikan / membaiki

      rumah-rumah.

iv)  Menguruskan pembelian alat-alat perkakas bagi mendirikan/membaiki rumah-rumah.

v)   Membuat rekod dan catatan berhubung dengan permohonan ini.

  3.  Bertanggungjawab bagi kes bekas tahanan 1962 dan kes-kes yang berkaitan dengannya

       termasuklah permohonan:

i)    Kacamata

ii)   Bantuan Rumah

iii)  Pekerjaan dan lain-lain

  4.   Bertanggungjawab bagi membuat penyiasatan dan rekod-rekod ke atas kes-kes orang tahanan

        dan keluarganya, yang dirujukkan ke Jabatan ini, serta memberikan perkhidmatan nasihat kepada

        Keluarga ini, apabila perlu.

  5.   Mengawasi jamuan bagi semua aktiviti-aktiviti Jabatan (Kebajikan) sama ada lawatan-lawatan, jamuan

        untuk kanak-kanak cacat/yatim dan sebagainya.

  6.   Selaku pegawai perhubungan/publisiti bagi aktiviti atau projek-projek yang dijalankan oleh Bahagian

        ini (Perkhidmatan Kebajikan Am).

  7.   Menerima arahan dari pegawai-pegawai atasan dari semasa ke semasa.

  Perkhidmatan Pencen-Pencen

  1.  Menerima semua permohonan untuk mendapatkan pencen-pencen dan elaun-elaun seperti Akta 1954

       dari semua daerah.

  2.  Menyelidik, menyiasat dan melawat setiap permohonan dengan bantuan Pegawai Pencen-Pencen Tingkat II

       dan menghadapkan sokongan kepada Penolong Pengarah III.

  3. Membuat pembayaran pencen bagi semua daerah sama ada melalui Ketua Kampong, Ibu Pejabat Cawangan,

      ke rumah-rumah, ke rumah-rumah sakit dan lain-lain.

  4.  Membuat penyata pembayaran dan menyediakan laporan.

  5. Memberi kursus kraftangan kepada penerima-penerima pencen dan menggalakkan mereka untuk

      berdikari, dengan memperkenalkan Skim Berdikari dan membantu mereka memasarkan hasil-hasil

      kerajinan tangan mereka untuk pendapatan sampingan.

<< Atas 

3.

PENOLONG TIMBALAN PENGAWAL PENCEN-PENCEN

JABATAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN, BELIA DAN SUKAN

C.3-4 EB.5  ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

   KELAYAKAN MINIMUM:      

   a)     i)   BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) dalam bidang Sains Kemasyarakatan / Sains

                Sosial / Pentadbiran Awam / Pengurusan / Perdagangan dan Kewangan atau bidang berkaitan dengan

                hal kewangan atau bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam bidang-bidang yang sama.

           Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)   Berkhidmat di Jabatan Pembangunan Masyarakat sebagai Pekerja Kanan Pembangunan Masyarakat

     atau jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.2 tidak kurang dari 3 tahun atau dalam jawatan

     bersesuaian dalam tanggagaji C.1 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)  Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan yang berhubungkait dengan hal ehwal kewangan atau

     yang bersesuaian dalam tanggagaji C.2 tidak kurang dari 4 tahun atau dalam tanggagaji C.1 tidak

     kurang dari 6 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

   TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

  1.   Bertanggungjawab dalam bidang pengurusan dan pentadbiran kewangan dan pembayaran bagi pencen-

        pencen, bantuan kebajikan bulanan dan lain-lain pembayaran yang berkaitan dengan perkhidmatan

        kebajikan seperti bantuan-bantuan kepada mangsa-mangsa bencana alam, permohonan membuat atau 

        membaiki rumah dan lain-lain.

  2.   Mempastikan kelicinan dan mengatur kerja-kerja kakitangan di dalam pengurusan pembayaran, penyiasatan

        dan lain-lain yang berkaitan.

  3.   Mempastikan pembayaran pencen-pencen dan bantuan kebajikan bulanan dibuat pada waktu yang telah

        ditetapkan pada setiap bulan.

  4.   Mempastikan semua wang yang tidak dibayar kepada penerima pencen-pencen dan penerima bantuan

        kebajikan (atas sebab-sebab yang tertentu), dikembalikan ke Jabatan Perbendaharaan pada setiap bulan 

        berserta dengan voucher dan sijil-sijil pembayaran.

  5.   Menyediakan laporan kewangan bagi pencen-pencen dan bantuan kebajikan pada setiap hujung tahun.

  6.   Lain-lain tugas yang berkaitan dengan perkhidmatan hal ehwal masyarakat mengikut arahan dari semasa

        ke semasa.

<< Atas

4.

PEKERJA PEMBANGUNAN MASYARAKAT TINGKAT I

JABATAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN, BELIA DAN SUKAN

D.3-4 EB.5  ($900 - $1,625 SEBULAN)

   KELAYAKAN MINIMUM:      

  a) i)   BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) dalam bidang berkaitan dengan hal

           ehwal kemasyarakatan atau bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam bidang yang sama.

     Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)   Berkhidmat di Jabatan Pembangunan Masyarakat sebagai Pekerja Pembangunan Masyarakat Tingkat II

     atau jawatan bersesuaian dalam tanggagaji D.1 tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan

     dalam jawatan.

ATAU

iii)  Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan yang berkaitan dengan hal ehwal kemasyarakatan atau
yang bersesuaian dalam tanggagaji D.1 tidak kurang dari 4 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

Berkebolehan bertutur dan menulis dalam Bahasa Inggeris.

   TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

  1.  Mengadakan penyiasatan, lawatan ke rumah-rumah (home visit) dan seterusnya membuat laporan berhubung dengan kes-kes yang dikendalikan oleh Jabatan Pembangunan Masyarakat, Kementerian Kebudayaan, Belia dan Sukan seperti permohonan bantuan bulanan, permohonan pekerjaan dari orang-orang susah, penyambungan perkhidmatan, anak angkat, kes-kes bencana alam, seliaan perkhidmatan lanjutan dan beberapa kes lain yang dirujukkan ke Unit ini.

  2. Menerima arahan dari pegawai-pegawai atasan dari semasa ke semasa.

<< Atas 

5.

WARDEN

JABATAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN, BELIA DAN SUKAN

D.3 EB.4  ($900 - $1,465 SEBULAN)

   KELAYAKAN MINIMUM:      

  a)   i)   BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) dalam bidang berkaitan dengan hal ehwal

             penyeliaan atau bidang bersesuaian, atau kelulusan sebanding dalam bidang yang sama.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

                                                          ATAU

ii)  Berkhidmat sebagai Penolong Warden di Jabatan Pembangunan Masyarakat dalam tanggagaji

     D.2 tidak kurang 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

                                                          ATAU

iii)  Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan berkaitan dengan hal ehwal kemasyarakatan atau

     yang bersesuaian dalam Bahagian IV dalam tanggagaji D.1 tidak kurang dari 5 tahun dan telah

     ditetapkan dalam jawatan.

   b)  Mempunyai pengalaman bekerja dalam pengendalian dan pengurusan Rumah Kebajikan dan aktivitinya.

   c)   Mempunyai pengetahuan Ugama Islam dan kepimpinan yang baik.

   d)  Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris.

   TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

   Warden adalah bertanggunjawab:

  1.  Terhadap penerimaan kemasukan pesalah-pesalah perempuan/lelaki di bawah umur dan kesejahteraannya.

  2.  Terhadap pentadbiran, Bahagian Pemulihan Akhlak perempuan/lelaki.

  3.  Dalam penjagaan kesihatan anak damit yang dibawa oleh si ibu yang dimasukkan di Pusat ini.

  4.  Bagi mengadakan pemeriksaan mengejut terhadap petugas-petugas dan disiplinnya.

  5. Dalam hal peralatan Rumah Kebajikan dan kesempurnaannya.

<< Atas 

6.

PEMBANTU PERLADANGAN

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DAN SUMBER-SUMBER UTAMA

D.1-2 EB.3-4 ($530-$1,465 SEBULAN)

   KELAYAKAN MINIMUM:      

   a)  4 Kepujian/Kredit mata pelajaran Sijil Am Pelajaran Brunei-Cambridge Peringkat Biasa atau

        kelulusan sebanding termasuk mata pelajaran Sains.

        Kelulusan lebih tinggi adalah kelebihan.

   TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

  1. Membantu dalam menjalankan tugas Pengajar Perladangan/Ketua Pengendali Perusahaan semasa  ketiadaannya jika diperlukan.

   2.  Menjalankan/melaksanakan rancangan projek Perusahaan, membantu membuat catatan kemajuan  rancangan
        dan lain-lain kerja yang berkaitan.

 3. Menerima sebarang arahan-arahan tugas dan tanggungjawab oleh ketua dan pegawai-pegawai atasan

     dari semasa ke semasa.

    << Atas 

GH7.

PEGAWAI PELANCONGAN

JABATAN KEMAJUAN PELANCONGAN

KEMENTERIAN PERINDUSTIRAN DAN SUMBER-SUMBER UTAMA

B.2 EB.3 (BAHAGIAN II)

    KELAYAKAN MINIMUM:

a)   Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pengurusan Pelancongan dan Perhotelan / Pemasaran /

      Perekonomian / Pengurusan Perniagaan dan Kewangan / Komunikasi Massa (Mass Communication)

      atau bidang bersesuaian.

      Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

      Mempunyai pengalaman dalam hal ehwal pengurusan pelancongan adalah kelebihan.

   TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

   1.   Membuat perancangan mengenai perkembangan produk-produk pelancongan dan merumuskan

         strategi  pemasarannya.

  2.    Bertanggungjawab dalam pentadbiran Akta Ejen-Ejen Pelancongan 1978 dan mengawasi kegiatan-kegiatan

        dan perkembangan industri pelancongan di Negara Brunei Darussalam.

  3.   Membuat lawatan dan pemeriksaan ke pejabat-pejabat ejen-ejen pelancongan dalam Negara Brunei

        Darussalam dan memastikan ejen-ejen pelancongan tersebut sentiasa mematuhi peraturan yang ada.

  4.   Menghadiri mesyuarat, seminar dan bengkel yang berkaitan dengan bidang pelancongan dalam dan luar

        negeri.

  5.   Menyelaras dan menyediakan persiapan-persiapan bagi menyertai pameran-pameran pelancongan

        di dalam dan luar Negera.

  6.  Melaksanakan tugas-tugas yang berkaitan dalam usaha menggalakan dan memajukan industri

       pelancongan, antaranya:-

i)  Menyelaras lawatan suaikenal media dan agensi pelancongan luar negeri.

ii) Menyelaras penerbitan risalah-risalah promosi pelancongan.

iii) Menganjurkan dan mengendalikan kursus-kursus yang berkaitan dengan bidang pelancongan.

  7.  Melaksanakan lain-lain tugas yang diarahkan oleh Pengarah dan Pegawai-Pegawai atasan dari semasa

      ke semasa.

<< Atas 

TEMPAT MENGHANTAR

 BORANG PERMOHONAN

BAGI BILANGAN

1 HINGGA 6:

PENYAMBUT TETAMU TINGKAT 1

PEJABAT SURUHANJAYA PERKHIDMATAN AWAM

BANGUNAN SPA,

LAPANGAN TERBANG LAMA BERAKAS BB3510

NEGARA BRUNEI DARUSSALAM

TEL NO: 2381961/2383455 (BHGN. IKLAN)

TEMPAT MENGHANTAR

 BORANG PERMOHONAN

BAGI BILANGAN

GH7:

BAHAGIAN HRM, TINGKAT 4

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DAN

SUMBER-SUMBER UTAMA

JALAN MENTERI BESAR BB3910

NEGARA BRUNEI DARUSSALAM