NO

NAMA JAWATAN

TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN

PT1

PEGAWAI PERIKANAN

JABATAN PERIKANAN

B.2 EB.3 ($2,270-$4,240 SEBULAN)

PT1. - PT5.

&

CARA PERMOHONAN

PT2

PENYELENGGARA STOR TINGKAT I

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

D.4 EB.5 ($1,225 - $1,625 SEBULAN)

PT3

PENYELENGGARA STOR TINGKAT II

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

D.2 EB.3-4 ($650 - $1,465 SEBULAN)

PT4

ATENDAN PERPUSTAKAAN

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

E.1-2-3 EB.4  ( $515 - $875 SEBULAN )

PT5

PENCARUK

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

F.1-2-3-4 EB.5 ($445-$700 SEBULAN)

   LK6

PENGUASA RUMAH KEBAJIKAN

DI JABATAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

LK6. – LK9.

&

CARA PERMOHONAN

LK7

PEGAWAI PENCEN–PENCEN TINGKAT I

JABATAN PEMBANGUNAN MASYRAKAT

D.3 EB.4-5 ($900 - $1,625 SEBULAN) 

LK8

PENGAWAS KELENGKAPAN KEBUDAYAAN

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN

BELIA DAN SUKAN

D.3 EB.4-5 ($900 - $1,625 SEBULAN)

LK9

KETUA ATENDAN DEWAN

JABATAN MUZIUM-MUZIUM

D.3 EB.4  ( $900 - $1,465 SEBULAN )

LK10

PENOLONG PEGAWAI PERCUKAIAN

KEMENTERIAN KEWANGAN

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

LK10

&

CARA PERMOHONAN

KELAYAKAN MINIMUM:

a)   Ijazah Sarjana Muda atau kelulusan sebanding dalam bidang Perikanan atau bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang tersebut di atas merupakan kelebihan.

ATAU

b)     i) BDTVEC / BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian serta telah berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Penolong Pegawai Perikanan dalam tanggagaji C3 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

ii)   Telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C3 tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

c)      Mempunyai pengalaman dalam salah satu bidang-bidang di bawah merupakan kelebihan:-

i)  Pengajian penilaian dan pengurusan stok Perikanan laut serta menganalisa data penangkapan ikan dasar/paras laut dan udang

ii)   Pengurusan projek-projek Perikanan

iii)  Pemasaran

iv)  Ekonomi Perikanan

v)   Akuakultur/penghasilan benih

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1. Bertanggungjawab ke atas perlaksanaan kemajuan dan perkembangan industri penangkapan ikan dan akuakultur di negara ini untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan.

2.  Memastikan penghasilan benih-benih udang dan ikan yang ‘consistent’ dan berkualiti.

3. Memastikan akta-akta perikanan dan peraturan-peraturan perikanan dipatuhi oleh semua pihak yang berkecimpung di dalam Industri Perikanan.

4. Bertanggungjawab ke atas program-program perkembangan dan kemajuan perusahaan, pemerosesan termasuk promosi dan pemasaran hasil.

5.   Menyelaras komitment Jabatan dalam fora serantau dan antarbangsa seperti SEAFDEC, APEC dan lain-lain.

6.   Menyelaras perkembangan sumber tenaga manusia melalui kursus-kursus latihan dan sebagainya.

<< Atas

 KELAYAKAN MINIMUM:        

a)     i)BDTVEC/BTEC Diploma Kebangsaan Peringkat Biasa (ND) atau kelulusan sebanding dalam bidang Pembelian dan Perbekalan / Pengajian Perniagaan / Pentadbiran / Pengurusan Perakaunan / Perakaunan atau bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang tersebut di atas merupakan kelebihan.

ATAU

ii)  Telah berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Penyelenggara Stor Tingkat II tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii) Pernah berkhidmat sebagai anggota Angkatan Bersenjata Diraja Brunei dan berpangkat sekurang-kurangnya Pegawai Waran II atau Anggota Polis Diraja Brunei berpangkat sekurang-kurangnya Sarjan serta mempunyai pengalaman dalam hal ehwal penyelenggara stor dan mempunyai rekod prestasi yang bersih dalam kerjayanya.

b)  Mempunyai pengalaman dan kebolehan dalam bidang Ilmu Simpan Kira dan/atau Perakaunan dan/atau dalam pengurusan stor/kakitangan dan/atau pembelian alat-alat merupakan kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Menyelaras hal ehwal penerimaan, penyimpanan, pengeluaran dan pemeliharaan barang-barang dengan sempurna.

2.      Menyediakan dan memastikan semua rekod/akaun/ledger/buku stok sentiasa kemaskini/teratur mengikut dasar/peraturan/sistem yang berkuatkuasa masakini.

3.      Menyelia/mengurus perancangan pembelian barang-barang mengikut permohonan/paras stok diperlukan.

4.      Menyediakan pesanan permohonan barang atau bagi penambahan stok.

5.      Melaksanakan pemeriksaan stok dan memastikan stok mencukupi dan terkawal.

6.      Menyediakan laporan/penyata hal ehwal kawalan stok, pemeriksaan stok, pelupusan/hapus kira terhadap barang-barang stor.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     i)    Lulus dengan Kepujian sekurang-kurangnya satu (1) mata pelajaran Sijil Am Pelajaran Peringkat Lanjutan atau kelulusan sebanding.

Kelulusan lebih tinggi merupakan kelebihan.

ATAU

ii)   Telah berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Penyelenggara Stor Tingkat III tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)  Pernah berkhidmat sebagai anggota Angkatan Bersenjata Diraja Brunei atau Anggota Polis Diraja Brunei dan berpangkat sekurang-kurangnya Staff Sarjan serta mempunyai pengalaman dalam hal ehwal penyelenggara stor dan mempunyai rekod prestasi yang bersih dalam kerjayanya.

b)  Mempunyai pengalaman dan kebolehan dalam bidang Ilmu Simpan Kira dan/atau Perakaunan dan/atau dalam pengurusan stor/kakitangan dan/atau pembelian alat-alat merupakan kelebihan.

c)    Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Inggeris dengan baik merupakan kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Menyelaras hal ehwal penerimaan, penyimpanan, pengeluaran dan pemeliharaan barang-barang dengan sempurna.

2.      Menyediakan dan memastikan semua rekod/akaun/ledger/buku stok sentiasa kemaskini/teratur mengikut dasar/peraturan/sistem yang berkuatkuasa masakini.

3.      Menyelia/mengurus perancangan pembelian barang-barang mengikut permohonan/paras stok diperlukan.

4.      Menyediakan pesanan permohonan barang atau bagi penambahan stok.

5.      Melaksanakan pemeriksaan stok dan memastikan stok mencukupi dan terkawal.

6.      Menyediakan laporan/penyata hal ehwal kawalan stok, pemeriksaan stok, pelupusan/hapus kira terhadap barang-barang stor.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     Lulus Penilaian Menengah Bawah (PMB) atau kelulusan sebanding.

Kelulusan lebih tinggi merupakan kelebihan.

b)  Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu serta mempunyai pengetahuan dalam Bahasa Inggeris dengan baik.

c)   Boleh membaca dan menulis jawi dengan baik.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Memproses buku-buku baru sampai: melekatkan poket, label tarikh pemulangan, cap pemilikan, membubuh cap nombor siri dan membaiki buku.

2.      Bertugas di kaunter: penerimaan ahli, meminjamkan buku, membatalkan peminjaman, membuat dan mengeluarkan peringatan.

3.      Menyemak dan menyediakan buku-buku yang rosak untuk dibaiki dan dijilid semula.

4.      Bertugas dalam aktiviti/pameran bahagian Perpustakaan.

5.      Bertugas di Perpustakaan Bergerak atau Perpustakaan Cawangan.

6.      Membersihkan rak buku.

7.      Menyusun semula buku-buku yang dikembalikan ke dalam rak.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     Mempunyai Sijil Kecekapan Pegawai Laut kelas 9 terhad yang dikeluarkan oleh Jabatan Laut.

b)     Mestilah pandai berenang dan berkebolehan membaiki kerosakkan kecil.

c)      Mengetahui selok-belok sungai di Negara ini dan berpengalaman dalam memberikan bantuan kecemasan merupakan kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Membantu Pemandu Motorsangkut di dalam menyediakan segala kepeluan logistik dan keselamatan sebelum serta sesuatu perjalanan sungai.

2.      Menentukan serta memastikan kesemua penumpang yang menaiki temuai patuh dengan segala aspek keselamatan yang telah ditetapkan.

3.      Menyusun serta menentukan posisi duduk penumpang di dalam temuai sesuai dengan segala aspek pengangkutan yang telah ditetapkan serta memastikan kesemua penumpang naik/turun temuai dengan selamat lagi teratur.\Menunjukkan serta menasihati Pemandu Motorsangkut akan arah haluan perjalanan sungai yang selamat bagi temuai tersebut bilaman diperlukan.

4.      Memerhati serta mengenalpasti segala halangan yag terdapat di hadapan temuai sewaktu melakukan perjalanan di sungai dan seterusnya memberikan amaran awal kepada Pemandu Motorsangkut.

5.      Membantu Pemandu Motorsangkut di dalam aspek menyelamat penumpang serta harta benda bilamana temuai yang dinaiki terlibat di dalam sebarang bencara yang tidak dapat dielakkan.

6.      Membantu Pemandu Motorsangkut di dalam kerja-kerja pemeliharaan serta pembaikan temuai, injin motorsangkut serta lain-lain peralatan/perkakas yang berkaitan.

7.      Mengambilalih tugas sebagai Pemandu Motorsangkut secara sementara bilama diperlukan oleh sesuatu keadaan yang terdesak ataupun atas arahan Pegawai Atasan.

8.      Menjalankan sebarang tugas sepertimana yang diarahkan oleh Pegawai Atasan.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     i)    BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau kelulusan sebanding dalam bidang Pentadbiran Awam / Pengurusan atau bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang tersebut di atas merupakan kelebihan.

ATAU

ii)      Telah berkhidmat sebagai Penolong Penguasa Rumah Kebajikan di Jabatan Pembangunan Masyarakat dalam tanggagaji C1 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)    Telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan berkaitan dengan pengawasan rumah atau bangunan atau yang bersesuaian tanggagaji C2 tidak kurang dari 3 tahun atau dalam tanggagaji C1 tidak kurang dari 6 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Bertanggungjawab sepenuhnya terhadap pengawasan dan pengurusan Pusat Latihan bagi Orang-Orang Cacat.

2.      Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan kursus-kursus yang ditawarkan oleh pihak Pusat.

3.      Menyediakan jadual harian dan tahunan dan menyelaraskan segala aktiviti-aktiviti Pusat.

4.      Mengadakan lawatan ke rumah-rumah bekas pelatih Pusat Latihaan terutama yang bekerja sebagai “homeworker”.

5.      Tugas-tugas yang diarakan dari masa ke semasa.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     i)    BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) atau kelulusan sebanding dalam bidang yang berkaitan dengan hal ehwal kewangan atau bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang tersebut di atas merupakan kelebihan.

ATAU

ii)      Telah berkhidmat sebagai Pegawai Pencen-Pencen Tingkat II di Jabatan Pembangunan Masyarakat dalam tanggagaji D1 tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)    Telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan yang berkaitan dengan hal ehwal kewangan atau yang bersesuaian dalam tanggagaji D1 tidak kurang dari 4 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Menerima permohonan-permohonan bagi Pencen-Pencen Menurut Akta Pencen Umur Tua dan Cacat 1954.

2.      Membayar, melawat dan menyiasat penerima-penerima pencen-pencen yang berkenaan pada waktu-waktu dan jadual yang telah ditetapkan dan ke kampong-kampong pendalaman.

3.      Mempastikan pembayaran-pembayaran pencen-pencen dilaksanakan mengikut peraturan-peraturan Kewangan dan selesai dibatar pada waktu-waktu yang dijadualkan kepedada penerima-penerima yang berkenaan dan setelah itu membuat penyata bulanan.

4.      Melawat ke rumah-rumah orang tua yang menerima kurnia pencen-pencen dan membantu untuk mengembangkan kegiatan-kegiatan kraftangan mereka.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     i)    BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) atau kelulusan sebanding atau bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi merupakan kelebihan.

ATAU

ii)      Telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan yang bersesuaian dalam tanggagaji D1 tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Bertanggungjawab dalam mengawas/merekod keluar masuk barang dalam stor ledger.

2.      Mengurus pembelian barang-barang atau peralatan kebudayaan dan kesenian.

3.      Mengawasi dan mengurus barang dalam stok.

4.      Membantu dalam kerja-kerja unit rekacipta.

5.      Membantu Unit tarian dan kegiatan-kegiatan yang dikendalikan

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:

a)     i)    BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) dalam bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi merupakan kelebihan.

ATAU

      ii)   Telah berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Atendan Dewan Kanan dalam tanggagaji E3 atau jawatan sebanding dalam bidang berkaitan tidak kurang dari 5 tahun.

b)   Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

1.      Bertanggungjawab kepada Pegawai Pameran.

2.      Menyusun giliran kerja dan mengawas Atendan-Atendan di bawah kawalannya.

3.      Mengetuai Atendan-Atendan Dewan di tempat dia di tugaskan

4.      Menyediakan dan menyusun jadual tugas Atendan di kaunter penjualan.

5.      Memastikan keselamatan pelawat-pelawat di dewan-dewan pameran.

6.      Mengumpul dan menyerahkan hasil jualan di kaunter kepada Unit Hasil Mahsul Jabatan.

7.      Bertanggungjawab atas keselamatan dan kebersihan bahan dan dewan pameran.

8.      Melaporkan kerosakan di dewan-dewan pameran kepada yang berkenaan.

9.      Bersedia untuk bertugas di luar waktu pejabat dan di luar daerah apabila diperlukan.

10. Bersedia menerima apa jua tugas dan arahan Ketua Bahagian dan Ketua Jabatan apabila dikehendaki.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     i)    BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau kelulusan sebanding dalam bidang Percukaian / Perakaunan atau dalm bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang tersebut di atas  dan/atau mempunyai pengalaman dalam hal ehwal percukaian, perakaunan dan sebagainya merupakan kelebihan.

ATAU

ii)      Telah berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Penolong Pegawai Kewangan Tingkat II  atau jawatan berkaitan dengan bidang perakaunan tidak kurang dari 5 tahun.

b)     Boleh bertutur dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik dan memiliki keperibadian yang terpuji.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Memeriksa  pulangan cukai dan akaun syarikat-syarikat.

2.      Mentaksir cukai pendapatan dan setem.

3.      Menjalankan tugas yang diarahkan dari masa ke semasa.

<< Atas