KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Kejuruteraan Mekanikal atau bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

b)     Ahli penuh Institution of Mechanical Engineers UK (MIMechE) atau pertubuhan sebanding adalah kelebihan.

c)      Bekerja tidak kurang 5 tahun selepas mendapat ijazah dalam bidang pengurusan kerja-kerja pemeliharaan dan pengendalian projek khusus dalam bidang Penghawa Dingin, Fire Services, Catering Equipments, Elevator, Hoist/Crane dan Compressed Air Installation adalah kelebihan.

d)     Mengetahui dan mahir dalam penggunaan autocad 2D dan 3D Modelling sekurang-kurangnya 3 tahun adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Melaksanakan kerja-kerja rekabentuk, pengawasan, pengurusan dan penyelarasan projek-projek jabatan.

2.      Membuat penyelarasan ke atas projek yang dikendalikan oleh konsultan.

3.      Memberikan khidmat nasihat terhadap perkara yang berhubungkait dengan kejuruteraan mekanikal.

4.      Membantu dan menunjuk ajar pegawai teknik tempatan.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI B.2 EB.3:        

a)     Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pengurusan Tanah atau bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI B.2:       

a)     i)    BDTVEC / BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau kelulusan sebanding dalam bidang Pengurusan Tanah atau dalam bidang bersesuaian serta telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam tanggagaji C3 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan. 

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)   Berkhidmat di Jabatan Tanah sebagai Penolong Pegawai Tanah dalam tanggagaji C3 tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)  Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C3 tidak kurang dari 9 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

b)     Berpengalaman yang baik dalam bidang Pentadbiran Tanah dan Undang-Undang Tanah dan Pengurusan Am adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Membantu Pegawai Tanah Kanan dalam pentadbiran pejabat dan pengurusan hal ehwal tanah bagi keseluruhan Jabatan Tanah.

2.      Menyelaras perlaksanaan dan penguatkuasaan Undang-Undang, dasar dan peraturan tanah.

3.      Menyelaras dan melaksanakan kutipan hasil tanah.

4.      Menyelaras dan memproses permohonan-permohonan kemajuan dan penggunaan tanah.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     i)    Ijazah Sarjana Muda atau sebanding dalam bidang Arkitektur yang diiktiraf dari Royal Institute of British Architect.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ii)      Keutamaan untuk pemohon-pemohon yang menjadi ahli badan Arkitek berdaftar seperti R.I.B.A Part 1 atau institusi sebanding.

ATAU

iii)    Ijazah Sarjana Muda atau sebanding dalam bidang bersesuaian, mempunyai pengalaman dalam kerja-kerja Arkitek iaitu membuat reka bentuk bangunan, mengendalikan pentadbiran kontrak, mengendalikan pengawasan dan penyeliaan projek di tapak bina, menjadi ketua kumpulan projek dan menyelaras perlaksanaan projek dari rekabentuk hingga penyerahan bangunan kepada klien dan pemeliharaan tidak kurang dari 3 tahun.

b)     Boleh menggunakan IT seperti Graphic, Words dan Internet.

c)      Berpengalaman dalam kerja-kerja pengendalian projek-projek Rancangan Kemajuan Negara merupakan kelebihan.

d)     Mengetahui dan mahir dalam penggunaan autocad 2D dan 3D Modelling sekurang-kurangnya 3 tahun merupakan kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Mematuhi ‘professional code of conduct’.

2.      Sebagai Pegawai Pengawas dalam melaksanakan projek-projek Kerajaan seperti yang diarahkan.

3.      Melaksanakan projek mengikut peraturan-peraturan yang ditetapkan seperti piawaian sistem ISO 9001:2000, Panduan Pentadbiran Kontrak JKR, Peraturan Kewangan, Peraturan-Peraturan Am 1961 dan Peraturan-Peraturan Perkhidmatan.

4.      Mengawas, memantau dan menyelaras kerja-kerja penyediaan lukisan yang dibuat oleh kakitangan di bawah jagaanya.

5.      Menyediakan cadangan rekabentuk prelimanary dan lanjutan untuk pengesahan awal dan terakhir sebelum projek ditawarkan.

6.      Mengawas dan mengadakan pemeriksaan projek di tapak bina semasa peringkat pembinaan.

7.      Menyediakan maklum balas dan menjawab semua persuratan projek bila / jika diperlukan.

8.      Menilai, memantau dan melaporkan kemajuan projek kepada Arkitek Kerja.

9.      Mengadakan mesyuarat kemajuan projek setiap bulan, mesyuarat teknikal dan mesyuarat penyelarasan bila dan jika diperlukan.

10. Melakukan audit dalaman ke atas projek dan proses di dalam sistem pengurusan kualiti ISO 9001:2000.

11. Melaksanakan apa jua tugas lain seperti yang diarahkan oleh Arkitek Kanan.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     i)    BDTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) atau sebanding dalam bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi adalah kelebihan.

ATAU

ii)      Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji D4/D3 tidak kurang dari 5 tahun atau dalam tanggagaji D1 tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Mengumpulkan data/maklumat dan menyediakan perangkaan (statistik) berkaitan dengan projek.

2.      Menyediakan laporan/kertas kerja yang berkaitan dengan projek.

3.      Menyelaras dan meyediakan cdangan-cadangan projek Jabatan dan yang melibatkan Jabatan.

4.      Menyemak bayaran-bayaran kemajuan kerja.

5.      Menilai kedudukan-kedudukan projek dan membuat laporan.