KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Kejuruteraan Mekanikal atau bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

b)     Ahli penuh Institution of Mechanical Engineers UK (MIMechE) atau pertubuhan sebanding adalah kelebihan.

c)      Bekerja tidak kurang 5 tahun selepas mendapat ijazah dalam bidang pengurusan kerja-kerja pemeliharaan dan pengendalian projek khusus dalam bidang Penghawa Dingin, Fire Services, Catering Equipments, Elevator, Hoist/Crane dan Compressed Air Installation adalah kelebihan.

d)     Mengetahui dan mahir dalam penggunaan autocad 2D dan 3D Modelling sekurang-kurangnya 3 tahun adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Melaksanakan kerja-kerja rekabentuk, pengawasan, pengurusan dan penyelarasan projek-projek jabatan.

2.      Membuat penyelarasan ke atas projek yang dikendalikan oleh konsultan.

3.      Memberikan khidmat nasihat terhadap perkara yang berhubungkait dengan kejuruteraan mekanikal.

4.      Membantu dan menunjuk ajar pegawai teknik tempatan.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI B.2 EB.3:        

a)     Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pengurusan Tanah atau bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI B.2:       

a)     i)    BDTVEC / BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau kelulusan sebanding dalam bidang Pengurusan Tanah atau dalam bidang bersesuaian serta telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam tanggagaji C3 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan. 

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)   Berkhidmat di Jabatan Tanah sebagai Penolong Pegawai Tanah dalam tanggagaji C3 tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ATAU

iii)  Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C3 tidak kurang dari 9 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

b)     Berpengalaman yang baik dalam bidang Pentadbiran Tanah dan Undang-Undang Tanah dan Pengurusan Am adalah kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Membantu Pegawai Tanah Kanan dalam pentadbiran pejabat dan pengurusan hal ehwal tanah bagi keseluruhan Jabatan Tanah.

2.      Menyelaras perlaksanaan dan penguatkuasaan Undang-Undang, dasar dan peraturan tanah.

3.      Menyelaras dan melaksanakan kutipan hasil tanah.

4.      Menyelaras dan memproses permohonan-permohonan kemajuan dan penggunaan tanah.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     i)    Ijazah Sarjana Muda atau sebanding dalam bidang Arkitektur yang diiktiraf dari Royal Institute of British Architect.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ii)      Keutamaan untuk pemohon-pemohon yang menjadi ahli badan Arkitek berdaftar seperti R.I.B.A Part 1 atau institusi sebanding.

ATAU

iii)    Ijazah Sarjana Muda atau sebanding dalam bidang bersesuaian, mempunyai pengalaman dalam kerja-kerja Arkitek iaitu membuat reka bentuk bangunan, mengendalikan pentadbiran kontrak, mengendalikan pengawasan dan penyeliaan projek di tapak bina, menjadi ketua kumpulan projek dan menyelaras perlaksanaan projek dari rekabentuk hingga penyerahan bangunan kepada klien dan pemeliharaan tidak kurang dari 3 tahun.

b)     Boleh menggunakan IT seperti Graphic, Words dan Internet.

c)      Berpengalaman dalam kerja-kerja pengendalian projek-projek Rancangan Kemajuan Negara merupakan kelebihan.

d)     Mengetahui dan mahir dalam penggunaan autocad 2D dan 3D Modelling sekurang-kurangnya 3 tahun merupakan kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Mematuhi ‘professional code of conduct’.

2.      Sebagai Pegawai Pengawas dalam melaksanakan projek-projek Kerajaan seperti yang diarahkan.

3.      Melaksanakan projek mengikut peraturan-peraturan yang ditetapkan seperti piawaian sistem ISO 9001:2000, Panduan Pentadbiran Kontrak JKR, Peraturan Kewangan, Peraturan-Peraturan Am 1961 dan Peraturan-Peraturan Perkhidmatan.

4.      Mengawas, memantau dan menyelaras kerja-kerja penyediaan lukisan yang dibuat oleh kakitangan di bawah jagaanya.

5.      Menyediakan cadangan rekabentuk prelimanary dan lanjutan untuk pengesahan awal dan terakhir sebelum projek ditawarkan.

6.      Mengawas dan mengadakan pemeriksaan projek di tapak bina semasa peringkat pembinaan.

7.      Menyediakan maklum balas dan menjawab semua persuratan projek bila / jika diperlukan.

8.      Menilai, memantau dan melaporkan kemajuan projek kepada Arkitek Kerja.

9.      Mengadakan mesyuarat kemajuan projek setiap bulan, mesyuarat teknikal dan mesyuarat penyelarasan bila dan jika diperlukan.

10. Melakukan audit dalaman ke atas projek dan proses di dalam sistem pengurusan kualiti ISO 9001:2000.

11. Melaksanakan apa jua tugas lain seperti yang diarahkan oleh Arkitek Kanan.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     i)    BDTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) atau sebanding dalam bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi adalah kelebihan.

ATAU

ii)      Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji D4/D3 tidak kurang dari 5 tahun atau dalam tanggagaji D1 tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Mengumpulkan data/maklumat dan menyediakan perangkaan (statistik) berkaitan dengan projek.

2.      Menyediakan laporan/kertas kerja yang berkaitan dengan projek.

3.      Menyelaras dan meyediakan cdangan-cadangan projek Jabatan dan yang melibatkan Jabatan.

4.      Menyemak bayaran-bayaran kemajuan kerja.

5.      Menilai kedudukan-kedudukan projek dan membuat laporan.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     i)    BDTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) dalam bidang Mekanik / Perdagangan / Komputer Sains  atau dalam bidang teknikal yang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

ATAU

ii)      Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan-jawatan yang berkaitan dalam tanggagaji C1 tidak kurang dari 3 tahun.

ATAU

iii)    BDTVEC/BTEC Diploma Kebangsaan (ND) dalam bidang teknikal serta telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan-jawatan yang berkaitan tidak kurang dari 5 tahun.

ATAU

iv)    Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Penolong Merinyu Sukatan dan Timbangan tidak kurang dari 5 tahun.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Bertanggungjawab bagi semua kerja-kerja pengujian, pemeriksaan, pencapan dan pendaftaran alat-alat sukatan dan timbangan serta hal-hal penguatkuasaan Akta Sukatan dan Timbangan 1983 seperti penyiasatan dan pendakwaan. Mestilah bersedia ebrkhidmat di mana-mana Daeerah yang ditempatkan.

2.      Membantu Ketua Bahagian dan Merinyu Kanan dalam pemungutan, pengumpulan data, penyediaan laporan dan kajian/penyelidikan.

3.      Membantu Ketua Bahagian dan Merinyu Kanan sebagai Pendakwa dan Penyiasat dalam kes-kes Mahkamah dan lain-lain sebagaimana yang diarahkan dari masa ke semasa.

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     i)    BDTVEC/BTEC Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi adalah kelebihan.

ATAU

ii)      Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian (tanggagaji D2/D1) tidak kurang dari 3 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

b)     Fasih bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dan boleh bertutur dalam beberapa bahasa lain adalah kelebihan.

c)      Berkebolehan dalam teknologi maklumat dan komunikasi akan diberi keutamaan.

d)     Mempunyai pengalaman dalam bidang penterjemahan dan/atau mengalih bahasa yang berkaitan merupakan kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Memproses dan menyediakan waran-waran, ‘bonds’ dan ‘bail bonds’, semua surat perintah (wrist), saman, waran dan notis.

2.      Ditugaskan bagi membuat penterjemahan secara lisan dan spontan dari satu bahasa kepada satu bahasa yang lain semasa perbicaraan Mahkamah.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     i)    4 Kepujian/kredit mata pelajaran  Sijil Am Pelajaran Brunei Cambridge Peringkat Biasa atau kelulusan sebanding.

Kelulusan lebih tinggi adalah kelebihan.

ATAU

ii)      Berkhidmat dengan Kerajaan dalam Bahagian V tidak kurang dari 5 tahun.

Mempunyai pengalaman dalam mengatur, mengawas dan mengawal pekerja-pekerja bawahan adalah kelebihan.

b)     Tahu membaca dan menulis jawi.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Membantu tugas-tugas ketua bahagian perkuburan di daerah-daerah khasnya dalam kerja-kerja pembersihan tanah-tanah perkuburan.

2.      Lain-lain tugas yang diarahkan dari semasa ke semasa.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     Ijazah Sarjana Muda atau kelulusan sebanding dalam bidang Perancangan Bandar dan Desa atau bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama merupakan kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Menyediakan pelan-pelan perancangan strategik dan tempatan, skim-skim perancangan perumahan, susunatur (layout) perancangan dan lain-lain yang berhubungkait serta membuat kajian-kajian dan laporan-laporan perancangan mengemukakan cadangan kaedah-kaedah dan dasar-dasar peracangan untuk pertimbangan.

2.      Menyelaras perancangan dan pemberian tapak-tapak projek Kerajaan dan swasta serta menyediakan khidmat nasihat kepada pihak-pihak Kerajaan dan orang ramai dalam hal-hal perancangan fizikal.

3.      Mentadbir dan mengurus perlaksanaan Akta Perancangan Bandar dan Negara 1972.

4.      Menjalankan tugas-tugas yang diarahkan oleh ketua atau pegawai atasan dari masa ke semasa.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) Pengajian Komputer / Sistem Maklumat / Kejuruteraan Elektronik atau berkaitan dengan hal ehwal komputer.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.

b)     Pengalaman dan kebolehan berikut diberi keutamaan:-

i)        Komunikasi lisan dan tulisan.

ii)      Pengalaman praktikal dalam pengendalian:-

a.      Projek dan perkhidmatan Teknologi Maklumat

b.      Platform Teknologi Maklumat terkini

iii)    Pengetahuan dalam:-

a.      Sistem-sistem kualiti pejabat

b.      Peraturan kerajaan dalam bidang pejabat, kakitangan,

kewangan dan Teknologi Maklumat

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Menyediakan/menjadual keperluan dan pembahagian tugas dan tenaga manusia bagi setiap projek supaya projek selesai pada waktu yang ditetapkan.

2.      Memantau kegiatan-kegiatan di dalam Pusat Teknologi Maklumat / Pusat Data / Pusat Pemulihan Data / Security Monitoring Center agar keperluan seharian mencukupi.

3.      Menyediakan piawaian, dasar dan prosedur untuk memastikan penggunaan sumber-sumber samada dari segi tenaga manusia mahupun peralatan adalah ke tahap yang maxima.

4.      Membetuk arahan (instructions) dan mengarahkan untuk kakitangan IT bagi peningkatan operasi dan prosedur komputer.

5.      Membuat perbincangan dengan pengguna-pengguna sistem komputer untuk mengenal pasti keperluan bagi sebarang applikasi,

6.      Melaksanakan pemeliharaan sistem komputer secara rountine untuk memastikan keberkesanan operasi sistem-sitem yang ada.

7.      Menyelesaikan office automation dan masalah applikasi komputer dan memperbaiki/meningkatkan penggunaannya melalui review atau permuzakarahan dengan pengguna-pengguna komputer.

8.      Menangani masalah operasi bagi software dan hardware.

9.      Membantu dalam pengendalian dan pengurusan tugas-tugas harian di Pusat Teknologi Maklumat Kementerian Perhubungan.

10. Membantu dalam perlaksanaan projek-projek E-Government Kementerian Perhubungan dan Jabatan-Jabatan di bawahnya.

<< Atas