NO

NAMA JAWATAN

TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN

LK1

PENGANALISA SISTEM

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

LK1 – LK3

&

CARA PERMOHONAN

LK2

PEMBANTU TEKNIK PELATIH

JABATAN KERAJAAN

KEMENTERIAN PEMBANGUNAN

D.1-2  ($530 - $820 SEBULAN)

LK3

TUKANG MASAK

JABATAN-JABATAN KERAJAAN

E.1-2-3 EB.4 ($515 - $875 SEBULAN) ATAU

F.3-4 EB.5    ($550 - $700 SEBULAN) ATAU

F.1-2-3 EB.4 ($445 - $650 SEBULAN)

LK4

PENOLONG PEMERIKSA KERETA

DI JABATAN PENGANGKUTAN DARAT

KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

D.1-2-3 EB.4 ($530 - $1,465 SEBULAN)

LK4

&

CARA PERMOHONAN

LK5

TUKANG UBAT TERLATIH

KEMENTERIAN KESIHATAN

M.6 ($1,540 - $ 1,850 SEBULAN)

LK5

&

CARA PERMOHONAN

   LK6

PEMBANTU PAMERAN

DI JABATAN PUSAT SEJARAH

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN BELIA DAN SUKAN

D.4-5 EB.6 ($1,225 - $1,785 SEBULAN)

LK6

&

CARA PERMOHONAN

   GH7

PEGAWAI HAL EHWAL MASJID

KEMENTERIAN HAL EHWAL UGAMA

$103.00 SEHARI / B.2. EB.3 (BAHAGIAN II)

GH7

&

CARA PERMOHONAN

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Sains Komputer / Sistem Maklumat / Kejuruteraan Elektronik atau bidang berkaitan dengan hal ehwal komputer.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang yang tersebut di atas merupakan kelebihan.

b)     Mempunyai pengalaman dan kebolehan berikut diberi keutamaan:

      i)    Mempunyai kebolehan yang baik dalam komunikasi lisan dan tulisan.

ii)      Mempunyai pengalaman praktikal dalam pengurusan pelbagai

i)        Projek dan perkhidmatan Teknologi Maklumat;

ii)      Platform Teknologi Maklumat terkini;

iii)    Proses re-engineering dan sistem kualiti melibatkan Teknologi Maklumat;

iii)    Mempunyai pengetahuan dalam pelbagai dasar dan peraturan Kerajaan dalam bidang pejabat, kakitangan, kewangan dan Teknologi Maklumat.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Menyelaras dan membantu memulakan (intiate) dan memperkembangkan inisiatif baru untuk membantu fungsi pengguna meningkatkan produktiviti kerja perkhidmatan awam.

2.      Merangka keperluan pelanggan, membuat analisis SWOT strategi dan jika perlu, menyelaras bagi diadakan kajian kemungkinan dan prototyping.

3.      Menyediakan cadangan dan rancangan IT untuk mendapatkan peruntukan dengan kaedah selective sourcing.

4.      Memberi nasihat dan bantuan (first level support) kepada pengguna.

5.      Mengendali dan menyelaras perkembangan sumber tenaga manusia, rancangan kursus format dan latihan kakitangan dalam IT termasuk kursus asas applikasi IT, perhubungan awam dan program publisiti.

6.      Membuat laporan mingguan tugas yang dilaksanakan (daily tasks/ training/ seminar/mesyuarat/problems/issues).

7.      Mengurus projek dan perkhidmatan Teknologi Maklumat.

8.      Menyediakan platform Teknologi Maklumat terkini.

9.      Mengurus proses re-engineering dan sistem kualiti Teknologi Maklumat.

10. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Pegawai-Pegawai Kanan dari masa ke semasa.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:

a)     i)    Lulus dengan Kepujian 4 mata pelajaran  Sijil Am Pelajaran Brunei Peringkat Biasa atau kelulusan sebanding.

ATAU

ii)      BDTVEC/BTEC National Trade Certificate Grade 2 (NTC2) dalam bidang Teknikal.

Kelulusan lebih tinggi merupakan kelebihan.

ATAU

iii)    Telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam bidang Juruteknik Awam / Pembinaan / Bangunan Mekanikal / Ukur Bahan / Arkitek atau  bidang bersesuaian dalam tanggagaji E1 tidak kurang dari 5 tahun.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Mengambil contoh bahan-bahan binaan dari kilang-kilang dan di tapak-tapak pembinaan.

2.      Menyediakan dan membuat persediaan awal seperti alat-alat dan perkakas untuk ujian.

3.      Menjalankan ujian-ujian Makmal terhadap bahan-bahan binaan.

4.      Membuat penyediaan ‘Standard Sand’ untuk ujian simen.

5.      Membuat larutan kimia untuk bahan ujian (chemical preparation).

6.      Bersedia menjalankan tugas dan kerja-kerja teknikal tambahan disamping aktiviti kebajikan sampingan dari masa ke semasa.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI E.1-2-3 EB.4:

a)     i)    BDTVEC/BTEC National Trade Certificate Grade 3 (NTC3) atau kelulusan sebanding dalam bidang Basic Cookery / Basic Food and Beverage Services.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang tersebut di atas merupakan kelebihan.

ATAU

ii)      Telah berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Tukang Masak atau jawatan berkaitan dalam tanggagaji F3 tidak kurang dari 3 tahun atau dalam tanggagaji F1 tidak kurang dari 5 tahun.

b)     Mempunyai Sijil Kelas Dewasa masakan anjuran Kementerian Pendidikan merupakan kelebihan.

KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI F.3-4 EB.5:

a)     i)    BDTVEC/BTEC National Trade Certificate Grade 3 (NTC3) atau kelulusan sebanding dalam bidang Basic Cookery / Basic Food and Beverage Services.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang tersebut di atas merupakan kelebihan.

ATAU

ii)      Telah berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Tukang Masak atau jawatan berkaitan dalam tanggagaji F1 tidak kurang dari 3 tahun.

b)     Mempunyai Sijil Kelas Dewasa masakan anjuran Kementerian Pendidikan merupakan kelebihan.

KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI F.1-2-.3 EB.4:

a)     i)    BDTVEC/BTEC National Trade Certificate Grade 3 (NTC3) atau kelulusan sebanding dalam bidang Basic Cookery / Basic Food and Beverage Services.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang tersebut di atas merupakan kelebihan.

ATAU

ii)      Mempunyai pengalaman dan terbukti dalam kerja-kerja memasak atau sebagai tukang masak tidak kurang dari 3 tahun.

b)     Mempunyai Sijil Kelas Dewasa masakan anjuran Kementerian Pendidikan merupakan kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

7.      Menyediakan sukatan makanan mengikut resepi-resepi tertentu.

8.      Menentukan sukatan makanan dan catatan yang betul sebelum memasak.

9.      Menjaga kebersihan makanan semasa penyediaan.

10. Mengawasi kebersihan dapur supaya sentiasa dalam keadaan sempurna dan teratur.

11. Jaga kebersihan dapur selepas menggunakan perkakas-perkakas dan alat-alat dapur.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     Lulus dengan Kepujian 4 mata pelajaran  Sijil Am Pelajaran Brunei Peringkat Biasa atau kelulusan sebanding.

Kelulusan lebih tinggi merupakan kelebihan.

b)     Mempunyai sekurang-kurangnya lesen memandu Kelas 1 atau 3 yang sah.  Mempunyai lesen memandu Kelas 4 ke atas yang sah merupakan kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Menerima dokumen kenderaan daripada pemeriksa.

2.      Memberi arahan kepada pemandu kenderaan bagi ujian gelincir siri (pengajar setereng) pengukur daya membrek, ralat meter laju dan meter Teksi.

3.      Pemeriksa lampu puncak.

4.      Pemeriksaan keluaran ekzos.

5.      Mengesan aras bunyi.

6.      Menyerahkan dokumen kepada pegawai bilik kawalan.

7.      Tugas-tugas sampingan bersama pemeriksa membuat ujian setiap pagi ke semua lorong-lorong ujian sebelum beroperasi.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     Berumur tidak kurang dari 20 tahun dan tidak melebihi 45 tahun.

b)     Mempunyai Sijil Tukang Ubat atau kelulusan yang diiktiraf sebanding dengannya.

c)      Sedang dan telah berkhidmat sebagai Tukang Ubat tidak kurang dari 5 tahun.

d)     Boleh bertutur dan menulis dalm Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik. Mengetahui bahasa lain merupakan kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Calon-calon yang berjaya akan ditempatkan di salah satu unit atau bahagian di Jabatan Perkhidmatan Farmasi seperti berikut:-

§         Bahagian Perkhidmatan Dispensari Hospital

§         Bahagian Perkhidmatan Farmasi Komuniti

§         Bahagian Kawalan Mutu

§         Bahagian Pengeluaran Ubat Farmaseutikal

§         Bahagian Penerangan Ubat-Ubatan dan Racun

§         Bahagian Penguatkuasaan Farmasi

§         Bahagian Pendaftaran Ubat-Ubatan

§         Stor Perubatan Negara (Stor Farmaseutikal)

Penempatan tergantung kepada kelayakan-kelayakan atau pengalaman tambahan yang ada pada calon-calon dan keperluan perkhidmatan.

2.      Calon-calon akan menjalankan tugas di unit atau bahagian masing-masing dan memastikan kelancaran perkhidmatan bahagian-bahagian sebagai salah satu aspek Perkhidmatan Farmasi seperti berikut:-

§         Membekalkan ubat-ubatan kepada pesakit dan memberi penerangan kepada mereka seperti yang telah diaturkan oleh penentu ubat.

§         Menyemak mana-mana preskipsi ubat yang kurang jelas atau disyaki tidak betul dengan Ahli Kimia Ubat untuk kebenaran atau tindakan sebelum memberikan kepada pesakit.

§         Membekal ubat-ubatan seperti yang telah ditetapkan Ahli Kimia Ubat.

§         Mengawal stok ubat-ubatan dalam Perkhidmatan farmasi.

§         Memberi penerangan kepada kakitangan hospital mengenai ubat-ubatan diperingkat yang berpatutan dengan latihannya.

3.      Calon-calon akan bertanggungjawab terus kepada Ahli Kimia Ubat dalam menjalankan perkhidmatan bahagian masing-masing.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     i)    BDTVEC/BTEC Diploma Kebangsaan Peringkat Biasa (ND) dalam bidang Seni Foto / Seni Lukis / Pertukangan Kayu (pembinaan) / Seni Halus atau bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang tersebut di atas merupakan kelebihan.

ATAU

Ii) Telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji D3 tidak kurang dari 3 tahun atau dalam tanggagaji D1 tidak kurang dari 5 tahun.

b)     Berpengalaman dalam melaksanakan tugas projek pameran yang diadakan merupakan kelebihan.

c)      Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik. Mengetahui bahasa lain merupakan kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Bertanggungjawab kepada Pegawai Pameran.

2.      Membantu Pegawai Pameran dalam melaksanakan kerja-kerja projek pameran.

3.      Bertanggungjawab dalam mengendalikan tugas-tugas pameran dan teknikal.

4.      Bertugas dalam unit-unit bersesuaian mengikut kemahiran di Bahagian Pameran dan Perkhidmatan Teknik.

5.      Bersedia bertugas di luar waktu pejabat dan di luar daerah apabila diperlukan.

6.      Menerima arahan dari Ketua Bahagian dan Ketua Jabatan apabila dikehendaki.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     Ijazah Sarjana Muda atau kelulusan sebanding dalam bidang Pengajian Islam atau bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang tersebut di atas merupakan kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Bertanggungjawab kepada Pengarah Hal Ehwal Masjid.

2.      Menjadi Ketua kepada Pegawau-Pegawai Masjid yang di bawah kawalannya.

3.      Menjadi Ketua Pentadbiran di masjid tempat bertugas dan kepada Pegawai-Pegawai masjid yang di bawah kawalannya.

4.      Menjadi Imam, menyampaikan khutbah dan menunaikan perkara-perkara yang berkaitan dengan Fardhu Kifayah.

5.      Bertanggungjawab dalam perancangan, perlaksanaan dan pemantauan aktiviti takmir masjid, masjid keagamaan dan kebaikan jemaah.

6.      Memimpin, memeduli dan membimbing Pegawai Masjid di bawah kawalannya dari segi meningkatkan profesyen, ilmu pengetahuan, amal ibadat, ketertiban (tingkah laku) dalam menjalankan tugad dan lain-lain tanggungjawab yang berkaitan dengannya.

7.      Bertanggungjawab mengawas pemeliharaan bagunan masjid, menjaga kebersihan dan kecantikan kawasan disekitarnya serta membuat laporan mengenainya.

8.      Bertanggungjawab membuat penilaian prestasi bagi Pegawai-Pegawai Masjid dan kakitangan di bawahnya.

9.      Berusaha bersama-sama Ahli Jawatankuasa Takmir Masjid dan Majlis Perundingan Kampong / Majlis Perundingan Mukim bagi meningkatkan kesejahteraan dan kebajikan masyarakat penduduk kampong dan sekitarnya.

<< Atas