NO

NAMA JAWATAN

TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN

PT1

PEGAWAI KAUNSELOR

JABATAN PERKHIDMATAN AWAM

B.2 EB.3   ($2,270 - $4,240 SEBULAN)

ATAU

B.2  ($2,270 - $3,760 SEBULAN)

PT1 - PT4

&

CARA PERMOHONAN

PT2

JURUTERA

UNIVERSITI BRUNEI DARUSSALAM

B.2 EB.3 ($2,270-$4,240 SEBULAN)

PT3

PEGAWAI SAINTIFIK

JABATAN PERKHIDMATAN PERUBATAN

KEMENTERIAN KESIHATAN

M.13-14 EB.15  ($2,300 - $4,220 SEBULAN)

PT4

JURUTEKNOLOGI MAKMAL

JABATAN PERKHIDMATAN PERUBATAN

KEMENTERIAN KESIHATAN

M.11($1,920 - $3,250 SEBULAN))

LK5

PENOLONG PEGAWAI KAUNSELOR

DI JABATAN PERKHIDMATAN AWAM

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

LK5 – LK7

&

CARA PERMOHONAN

   LK6

PENOLONG PEGAWAI LATIHAN

DI INSTITUT PERKHIDMATAN AWAM

C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN)

LK7

PEMBANTU PENYELIDIK KANAN

DI INSTITUT PERKHIDMATAN AWAM

C.1-2 EB.3 ($1,280 - $2,270 SEBULAN)

LK8

PEGAWAI KESEJAHTERAAN

DI JABATAN PENDIDIKAN TEKNIK

G.6  ($1,515 - $2,370 SEBULAN)

LK8

&

CARA PERMOHONAN

GH9

PEGAWAI TUGAS-TUGAS KHAS TINGKAT II

JABATAN PERDANA MENTERI

$103.00 SEHARI / B.2. EB.3 (BAHAGIAN II)

GH9

&

CARA PERMOHONAN

GH10

JURUAUDIT

JABATAN AUDIT

$103.00 SEHARI / B.2. EB.3 (BAHAGIAN II)

GH10

&

CARA PERMOHONAN

KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI B2 EB3:           

a) Ijazah Sarjana Muda atau kelulusan sebanding dalam bidang Kaunseling atau Psikologi atau bidang bersesuaian.

Mempunyai pengalaman dan/atau kelulusan yang lebih tinggi dalam bidang tersebut di atas merupakan kelebihan.

KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI B2:        

b)    i)  BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian serta telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C3 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

ii)   Mempunyai Diploma/ Sijil Kaunseling dan pengalaman dalam kerja-kerja kaunseling tidak kurang dari 1 tahun.

ATAU

iii)    Telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C3 tidak kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.

c)      Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Tugas utama ialah membantu Ketua Bahagian dalam semua urusan yang diperlukan untuk Bahagian ini.

2.      Melaksanakan sesi-sesi kaunseling dan menyampaikan ceramah-ceramah seperti yang telah dijadualkan.

3.      Menyimpan dan merahsiakan semua rekod-rekod sesi kaunseling.

4.      Menerima arahan-arahan daripada Ketua Bahagian dari masa ke semasa.

 << Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Building Services Engineering atau Mechanical Engineering dan Electrical Engineering.

b)     Mempunyai pengalaman tidak kurang dari 5 tahun dalam kerja reka bentuk, pengurusan kerja pemeliharaan dan pengendalian hawa dingin, loji pendinginan, elektrik, lif dan fire services merupakan kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Bertanggungjawab kepada Ketua Estet bagi penyelanggaraan kerja-kerja pemeliharaan hawa dingin, elektrik dan Lif di Universiti Brunei Darussalam.

2.      Membuat peraturan dan penyeliaan pemeliharaan (Maintenance Procedure) dan pemeliharaan berjadual dalam kerja Pemeliharaan Mekanik, Hawa Dingin dan Elektrik.

3.      Bertanggungjawab dalam projek bersangkut paut dengan Mekanik, Hawa Dingin, Elektrik dan Lif.

4.      Membuat penyelarasan dengan Jabatan-Jabatan Kerajaan dan Konsultan dalam kerja yang bersangkutan.

5.      Menjalankan tugas-tugas teknikal dan lain-lain tugas yang diarahkan dari masa ke semasa.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM

a)     Ijazah Sarjana Muda atau kelulusan sebanding dalam bidang Biomedical Science / Biotechnology / Biological Science / Microbiology / Biochemistry / Histology / Cytology / Virology / Immunology / Pharmacy / Forensic dan Food Science atau bidang bersesuaian.

b)      Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Bertanggungjawab terus kepada Pegawai Saintifik Kanan.

2.      Bertugas di Unit Perkhidmatan Farmasi, Saintifik dan Makmal.

3.      Mengawal secara langsung semua kakitangan yang bertugas di setiap Unit.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:

a)     i)    Ijazah Sarjana Muda atau kelulusan sebanding dalam bidang Sains Makmal Perubatan atau bidang bersesuaian.

ATAU

ii)      BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau kelulusan sebanding dalam bidang Sains Makmal Perubatan atau bersesuaian serta telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam tanggagaji C3 tidak kurang dari 3 tahun.

ATAU

iii)    Telah berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Ketua Juruteknik Makmal (M.9) atau jawatan sebanding tidak kurang dari 3 tahun.

b)     Mempunyai pengalaman dalam bidang makmal klinikal merupakan kelebihan.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Bertanggunjawab dalam menjalankan tugas-tugas yang berkaitan dengan ujian diagnostik melalui pemeriksaan makmal dan apa-apa saja tugas yang diarahkan atau dipertanggungjawabkan oleh Ketua Pegawai Saintifik.

2.      Mempastikan kesempurnaan kajian makmal dengan mengawasi pengawalan mutu kajian makmal yang dikendalikan.

3.      Membantu memperbaharui atau memperbaiki atau memperkenalkan kajian makmal yang tertentu.

4.      Membantu mengendalikan latihan atau mengadakan seminar/kursus ulangkaji bagi kakitangan Makmal, Jururawat, Merinyu Kesihatan serta penuntut-penuntut yang sedang menjalani latihan penempatan di bahagian makmal berkenaan.

5.      Menyediakan laporan sulit/prestasi kerja bagi kakitangan bawahan.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)   i)    BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau kelulusan sebanding dalam bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi merupakan kelebihan.

ATAU

ii)      Mempunyai Diploma/Sijil Pendidikan serta mempunyai pengalaman mengajar tidak kurang dari 5 tahun dan pengalaman dalam kerja-kerja kaunseling tidak kurang dari 2 tahun.

iii)    Mempunyai Diploma/Sijil Kaunseling.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Membantu Ketua Bahagian dalam semua urusan Bahagian terutama menyampaikan ceramah seperti yang dijadualkan.

2.      Disamping tugas melaksanakan program-program latihan Penolong Pegawai Kaunseling dikehendaki juga melibatkan diri dalam sesi-sesi kaunseling.

3.      Menerima arahan-arahan dari Ketua Bahagian.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM:         

a)     i)    BDTVEC/BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau kelulusan sebanding dalam bidang Pengajian Komputer / Pentadbiran Awam / Pengurusan / Pengurusan Kakitangan / Pengajian Perdagangan atau bidang bersesuaian.

Kelulusan lebih tinggi dalam bidang tersebut di atas merupakan kelebihan.

ATAU

ii)      Telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian yang berkaitan dengan bidang latihan (dalam bidang pengajian yang bersesuaian) atau Pendidikan / Pentadbiran / Pengurusan Kakitangan dalam tanggagaji C2 tidak kurang dari 3 tahun atau dalam tanggagaji C1 tidak kurang dari 5 tahun.

ATAU

iii)    Telah berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Guru tidak kurang dari 10 tahun.

b)     Kelulusan Diploma / Diploma Lanjutan dalam bidang Pendidikan / Pengurusan / Latihan serta berkebolehan memberikan syarahan dengan baik merupakan kelebihan.

c)      Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:

1.      Menyelaras / menjalankan kegiatan-kegiatan latihan termasuk persidangan, seminar, bengkel, kursus dan taklimat.

2.      Menyampaikan ceramah atas tajuk-tajuk ‘generic’ yang ditentukan oleh Institut Perkhidmatan Awam.

3.      Membantu hal-hal pentadbiran / pengurusan latihan, kakitangan dan bangunan.

4.      Melaksanakan apa-apa jua arahan yang diberikan oleh Pengarah Institut Perkhidmatan Awam dan Ketua Bahagian dari masa ke semasa.

<< Atas

KELAYAKAN MINIMUM: