IKLAN JAWATAN-JAWATAN KOSONG DALAM PERKHIDMATAN AWAM
DI
NEGARA
(TARIKH TUTUP: 9 OGOS 2006 )
BILANGAN IKLAN: 28/7/06 (SPA/BMI)
|
|
No # |
NAMA JAWATAN |
TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN
|
|
|
PT1. |
INSTITUT PERKHIDMATAN AWAM, JABATAN PERDANA MENTERI B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN ) ATAU B.2 ($2,270 - $3,760 SEBULAN) |
& |
|
|
|
UNIVERSITI
UB.1 EB.2 ($2,450 - $4,240 SEBULAN) |
|
|
|
PT3. |
JABATAN PERKHIDMATAN ELEKTRIK B.2 EB.3 ($2,270 - $4,240 SEBULAN) |
|
|
|
|
JABATAN-JABATAN KERAJAAN C.2 EB.3 ( $1,450 - $2,270 SEBULAN )
|
|
|
|
LK5. |
DI JABATAN PELABUHAN C.3-4 EB.5 ($1,990 - $2,970 SEBULAN) |
& |
|
|
|
DI JABATAN PERKHIDMATAN POS F.2-3-4-5 EB.6 ($495 - $790 SEBULAN) |
& |
|
|
LK7. |
DI JABATAN KEMAJUAN PELANCONGAN C.2-3 EB.4 ($1,450 - $2,620 SEBULAN) |
& |
|
LK8. |
PEMBANTU PENGELOLA ZAKAT DAN FITRAH
DI
JABATAN MAJLIS UGAMA ISLAM D.3 EB.4-5 ($900 - $1,625 SEBULAN) |
& |
|
|
|
GH9. |
DI JABATAN PERANCANGAN DAN KEMAJUAN EKONOMI JABATAN PERDANA MENTERI $103.00 SEHARI / B.2 EB.3 (BAHAGIAN II) |
& |
<< Kembali Ke Arkib
|
KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI B.2 EB.3:
a)Ijazah Sarjana
Muda atau kelulusan sebanding dalam bidang pengajian yang bersesuaian. Kelulusan lebih tinggi dalam bidang
tersebut di atas merupakan kelebihan.
a)
i) BDTVEC /
BTEC Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau kelulusan sebanding dalam bidang
bersesuaian serta telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam tanggagaji C.3 tidak
kurang dari 5 tahun.
ii) Mempunyai pengetahuan
yang luas dalam bidang latihan, pentadbiran atau pengurusan kakitangan
Kerajaan.
ATAU
iii)
Telah berkhidmat
dengan Kerajaan sebagai Penolong Pegawai Latihan atau jawatan bersesuaian dalam
tanggagaji C3 tidak kurang dari 7 tahun.
b)
Berkebolehan bercakap dan menulis dalam Bahasa Melayu
dan Inggeris dengan baik. c) Berkebolehan
memberi syarahan dengan baik merupakan kelebihan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:
1.
Memberi ceramah
Berikut
adalah proses kerja yang terlibat dalam tugas yang tersebut di atas: Sebelum Kursus:
Ø
Menyediakan
butir-butir dan maklumat kursus dan peserta untuk penceramah sebelum hari
pertama krusus seperti:-
·
Senarai nama
peserta kursus – jawatan dan bahagian (Divisyen) mereka
·
Bilik Ceramah
·
Kemudahan-Kemudahan
asas yang diperlukan dalam bilik ceramah sebelum kursus dikendalikan
Ø
Menyediakan
bahan latihan untuk peserta kursus:-
·
Kemaskinikan
bahan ceramah jika perlu
·
Kemaskinikan
objektif dan kandungan kursus
Ø
Menyediakan
jadual kursus Semasa Kursus:
Ø
Mengalu-alukan
kehadiran peserta kursus;
·
Menerangkan
waktu kursus (kehadiran dan rehat minum waktu pagi dan petang serta pulang
waktu tengah hari dan petang)
·
Pastikan
kehadiran peserta
Ø
Mengedarkan
Borang Penilaian Kursus kepada peserta kursus;
·
Pastikan semua peserta
mengisikan dan mengembalikan borang penilaian di akhir kursus
·
Serahakan borang
penilaian kursus kepada pegawai penyelaras kursus
2.
Menyelaras Latihan Yang diKendalikan Oleh Konsultan
Sebelum Kursus:
Ø
Menghubungi
konsultan yang telah dikenalpasti secara lisan dan pastikan pekara-pekara
berikut telah diproses oleh Kerani Tingktan III (Pembantu Penyelaras Kursus);
·
Persuratan antara IPA dengan Konsultan yang
mengandungi maklumat mengenai kursus dan disertakan juga
·
Pencalonan peserta kursus
·
Jadual kursus
·
Fail kedatangan peserta
·
Fail/folder untuk semua peserta kursus
·
Kemudahan-kemudahan asas dalam bilik ceramah
Semasa Kursus:
Ø
Mempastikan
konsultan hadir ke Institut Perkhidmatan Awam
Ø
Memberi penerangan
tentang kursus di hari pertama kursus;
·
Ucapan alu-aluan
dan selamat datang ke IPA
·
Penerangan
tentang waktu berkursus disebelah pagi dan petang termasuk balik tengah hari
dan petang
·
Waktu minum pagi
dan petang
·
Kedatangan
setiap hari mesti ditandatangani
·
Nenperkenalkan
Konsultan kepada peserta
Ø
Memerhati
perlaksanaan kursus disepanjang kursus berjalan
·
Perhatikan cara
Konsultan atau penceramah mengendalikan latihan dan pemerhatian ini
dimasukkakan dalam Penilaian Kursus
·
Cara penceramah
dan peserta berinteraksi dan berkomunikasi
Ø
Mengedarkan
Borang Penilaian Kursus kepada peserta kursus;
·
Pastikan semua
peserta mengisikan dan mengembalikan borang penilaian diakhir kursus
·
Serahakn borang penilaian
dan kedatangan peserta kursus kepada Kerani Tingkatan III ( Pembantu Penyelaras
Kursus )
1. Menyampaikan taklimat dan ceramah di Kementerian dan Jabatan serta disektor swasta dalam bidang pentadbiran dan pengurusan.
2.
Menyediakan
peruntukan unit yang diketuai iaitu nama, jumlah dan
kekerapan kursus yang akan dikendalikan pada tahun berikutnya dengan kosnya
sekali dan dihadapkan kepada Ketua Bahagian Latihan dan Perkembangan.
3.
Menerima arahan
dari masa ke semasa dari Pengarah IPA, Penolong Pengarah IPA dan Ketua Bahagian
Latihan dan Perkembangan.
4.
Menilai prestasi
Penolong Pegawai Latihan yang di bawah unit masing-masing.
<< Atas
KELAYAKAN MINIMUM:
a)
i) Ijazah
Sarjana Muda dalam bidang Sains Perpustakaan dan Maklumat / Sains Komputer atau
Pengajian Islam.
Kelulusan lebih tinggi dalam bidang
tersebut di atas merupakan kelebihan.
ATAU
ii)
BDTVEC/BTEC Diploma
Tertinggi Kebangsaan (HND) dalam bidang Sains Perpustakaan / Sains Komputer /
Pengajian Islam dan telah berkhidmat sebagai Penolong Pegawai Pustakawan
Tingkat I dalam tanggagaji C3 tidak kurang dari 5 tahun di sebuah perpustakaan
akademik dan telah ditetapkan dalam jawatan.
b)
Pengetahuan dalam bahasa-bahasa lain merupakan
kelebihan.
c)
Pengalaman dan
pengetahuan dalam teknologi maklumat (IT) diutamakan.
d)
Mengetahui sumber-sumber elektronik dan
pengurusan-pengurusan sumber Perpustakaan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:
Pemohon-pemohon yang berjaya akan
bertanggungjawab kepada Ketua Bahagian atau mengetuai bahagian/unit yang
tertentu bagi menjalankan berbagai tugas seperti berikut:-
1.
Penyemakan bibliografi, penyediaan dan pemerosesan pesanan Perpustakaan,
menyelenggarakan butir-butir pengkatalogan.
2.
Membuat pengkatalogan asal dan salinan (copy cataloguing).
3.
Membantu menyediakan perkhidmatan maklumat termasuk kerja rujukan umum,
pencarian maklumat, oenyediaan bibliografi dan lain-lain.
<< Atas
KELAYAKAN MINIMUM:
a)
Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Kejuruteraan
Mekanikal / Kejuruteraan Elektrik atau Elektronik.
Kelulusan lebih tinggi dalam bidang
tersebut di atas merupakan kelebihan.
b)
Mempunyai pengalaman dalam elektronik/kelengkapan
‘solid-state’ atau rekabentuk hawa dingin/pendingin loji merupakan kelebihan.
c)
Memahami dengan
mudah kawalan elektronik dan sistem pembahagian/penjanaan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:
1.
Membantu Jurutera Kerja Kanan di Bahagian masing-masing bagi disetiap
Cawangan-Cawangan di Jabatan ini.
2.
Mengepalai Bahagian Penyelenggara Alat Hawa Dingin dan menyelia
kerja-kerja penyelenggara di loji-loji yang dimiliki oleh Kerajaan.
3.
Membantu Jurutera Kerja Kanan dalam menyelenggara opersen pembahagian dan
pemeliharaan serta mengenal pasti masalah-masalah Janakuasa dan pembahagiannya
atau perkara yang bersangkutan.
4.
Pemohon-pemohon yang akan diarahkan bertugas
‘shift-duty’ sama ada di Bahagian Janakuasa Cawangan Gadong 3 atau Janakuasa
Cawangan Berakas.
5.
Mengurus, menyeleras, merancang projek-projek dalam unit/cawangan.
6.
Membuat pensuisan (switching) sehingga 66,000V.
7.
Menjalankan tugas-tugas teknikal lain yang
diarahkan oleh Pengarah Perkhidmatan Elektrik dan Pegawai-Pegawai Kanan dari
masa ke semasa.
<< Atas
KELAYAKAN MINIMUM:
a)
i) BDTVEC/BTEC Sijil Tertinggi Kebangsaan
(HNC) dalam bidang Penerbitan/Penulisan atau bidang bersesuaian.
Kelulusan lebih tinggi dalam bidang
tersebut di atas merupakan kelebihan. ATAU
b) Telah berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Penolong Penyunting
Tingkat III atau jawatan bersesuaian dalam tanggagaji C.1 tidak kurang dari 3
tahun atau dalam tanggagaji D.3 tidak kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan
dalam jawatan.
c) Kebolehan dan pengalaman dalam bidang
penulisan dan penerbitan.
d) Boleh bertutur dalam Bahasa Melayu dan
Inggeris serta boleh membaca dan menulis Jawi dengan baik. e) Kebolehan
dalam menggunakan komputer.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:
1.
Menulis dan
menyunting bahan-bahan untuk penerbitan Jabatan.
2.
Mengumpul manuskrip-manuskrip
untuk dijadikan bahan penerbitan.
3.
Menjalankan
lain-lain tugas yang diarahkan oleh pegawai atasan dari semasa ke semasa.
<< Atas
KELAYAKAN MINIMUM:
a)
i) BDTVEC/BTEC
Diploma Tertinggi Kebangsaan (HND) atau kelulusan sebanding dalam bidang
bersesuaian.
Kelulusan lebih tinggi merupakan
kelebihan.
ATAU
ii)
Telah berkhidmat
di Jabatan Pelabuhan sebagai Penyelia Gerakan Kanan dalam tanggagaji C2 tidak
kurang dari 3 tahun atau sebagai Penyelia Gerakan dalam tanggagaji C1 tidak
kurang dari 5 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
ATAU
iii)
Telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam bidang bersesuaian
dalam tanggagaji C2 tidak kurang dari 4 tahun atau dalam tanggagaji C1 tidak
kurang dari 6 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
b)
Mempunyai pengalaman dalam bahagian pentadbiran dan
kerja-kerja pejabat, pengawasan kerja-kerja dan juga mengetahui mengenai dengan
kerja-kerja pelabuhan atau perkapalan dan/atau menjadi ahli kepada badan-badan
professional seperti ‘Membership Chartered Institute of Transport (MCIT) dan
sebagainya merupakan kelebihan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:
1.
Penyeliaan dan pengawasan kakitangan.
2.
Pentadbiran dan kewangan.
3.
Perhubungan dengan orang ramai.
4.
Penyelidikan dan pemeriksaan.
5.
Laporan dan penyeliaan kakitangan.
6.
Memberi tunjuk ajar dan pembahaian tugas kepada
kakitangan bawahan.
7. Menerima arahan dan tugas-tugas tertentu dari masa ke semasa dari pegawai atasan.
<< Atas
KELAYAKAN MINIMUM:
a) i) Lulus Penilaian
Menengah Bawah (PMB) atau kelulusan sebanding.
Kelulusan lebih tinggi merupakan
kelebihan.
ATAU
ii)
Telah berkhidmat
dengan Kerajaan dalam tanggagaji F1 dalam bidang berkaitan tidak kurang dari 3
tahun.
b)
Boleh menulis
dan membaca dalam Bahasa Melayu dan Inggeris dengan baik.
c)
Boleh membaca
tulisan Cina merupakan kelebihan.
d)
Mempunyai lesen
memandu Kelas 1 atau 3 yang sah.
Mempunyai kelas memandu Kelas 4 ke atas merupakan kelebihan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:
1.
Mengisih
surat-surat dan bungkusan.
2.
Membuat
penyerahan surat-surat dan bungkusan.
3.
Membawa dan
menghantar mel-mel
4.
Membuat
penyerahan surat-surat ke rumah-rumah/peti
<< Atas
KELAYAKAN MINIMUM:
a)
i) BDTVEC/BTEC
Sijil Tertinggi Kebangsaan (HNC) dalam bidang Pelancongan / Pemasaran /
Pentadbiran Perniagaan / Perakaunan / Undang-Undang atau bidang bersesuaian.
Kelulusan lebih tinggi dalam bidang
tersebut di atas merupakan kelebihan.
ATAU
ii)
Telah berkhidmat
dengan Kerajaan dalam jawatan berkaitan dengan pelancongan dalam tanggagaji C1
tidak kurang dari 3 tahun atau dalam tanggagaji D3/D4 tidak kurang 5 tahun.
ATAU
iii)
Telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam tanggagaji D1
tidak kurang dari 7 tahun dalam jawatan berkaitan.
b)
Mempunyai pengalaman dalam hal ehwal Pengurusan
Pelancongan merupakan kelebihan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:
1.
Membantu tugas-tugas Pegawai Pelancongan dalam pengendalian Akta
Ejen-Ejen Pelancongan 1978 dan mengawasi kegiatan-kegiatan dan perkembangan
industri pelancongan Negara Brunei Darussalam.
2.
Membuat lawatan ke tempat-tempat syarikat ejen-ejen pelancongan dalam
Negara Brunei Darussalam.
3.
Memastikan syarikat ejen-ejen pelancongan akan
sentiasa mematuhi peraturan yang ada.
4.
Melaksanakan tugas-tugas yang berkaitan dalam usaha menggalakan dan
memajukan industri pelancongan.
5.
Menghadiri mesyuarat / pameran / kursus / seminar yang berkaitan dengan
bidang pelancongan dalam dan luar negara.
6.
Bertanggungjawab melaksanakan lain-lain tugas yang diarahkan oleh Ketua
Jabatan dan pegawai-pegawai atasan yang lain dari masa
ke semasa.
<< Atas
KELAYAKAN MINIMUM:
a)
i) BDTVEC/BTEC
Sijil Kebangsaan Peringkat Biasa (NC) atau kelulusan sebanding dalam bidang
Pengajian Islam atau bidang bersesuaian.
Kelulusan lebih tinggi merupakan
dan/atau pengalaman dalam bidang tersebut di atas merupakan kelebihan.
ATAU
ii)
Telah berkhidmat
di Jabatan Majlis Ugama Islam
ATAU
iii)
Telah berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian
dalam tanggagaji D1 tidak kurang dari 4 tahun dan telah ditetapkan dalam
jawatan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:
1.
Membantu Penolong Pengelola Zakat dan Fitrah Tingkat II mengenai hal
ehwal kutipan dan pengumpulan wang zakat.
2.
Membantu menghantar wang kutipan zakat harta dan zakat fitrah ke bank dan
membuat urusan selanjutnya dengan Jabatan Perbendaharaan.
3.
Membantu mengawal resit-resit zakat.
4.
Menerima zakat ( sebagai Amil ) dan merekod
kutipan zakat.
5.
Menerima borang-borang permohonan fakir miskin dan membuat penyiasatan ke
atas permohonan.
6.
Menjadi Urusetia Jawantankuasa Mengeluarkan Wang Zakat.
7.
Lain-lain tugas yang diarahkan pegawai atasan dari masa ke semasa.
<< Atas
KELAYAKAN MINIMUM:
a)
Ijazah Sarjana Muda atau kelulusan sebanding dalam
bidang Ekonomi/Dasar/ Pengurusan Projek/Pentadbiran atau Pengurusan Perniagaan /
Sains Kemasyarakat atau bidang bersesuaian.
Keutamaan akan diberikan
kepada mereka yang mempunyai kelulusan yang bersesuaian yang lebih tinggi dan
berpengalaman kerja dalam bidang Ekonomi/Dasar/Pengurusan Projek atau
Pengurusan Perniagaan.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:
1.
Menjalankan penyelidikan dengan matlamat untuk memajukan dan mencadangkan
strategi perancangan dan dasar-dasar ekonomi yang optima.
2.
Membantu dalam hal-hal yang berhubungan dengan persediaan, penyelarasan
dan perlaksanaan Rancangan Kemajuan Negara (RKN) dan pengubahan dasar-dasar
ekonomi Negara.
3.
Mengikuti perkembangan RKN selaras dengan matlamat dan sasaran jangka
pendek dan jangka panjang serta menyediakan laporan kemajuan kepada Ketua
Pengarah, Timbalan Ketua Pengarah, Pengarah atau Pegawai Kanan.
4.
Membuat penyelidikan-penyelidikan yang berkaitan dengan perancangan dan
kemajuan ekonomi.
<< Atas
|