|
1.
|
JURUTERA KERJA / ARKITIEK KERJA / JURUUKUR BAHAN KANAN
JABATAN KERJA RAYA, KEMENTERIAN PEMBANGUNAN
B.3 ($3,880 - $4,240 SEBULAN)
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
|
a) |
|
Ijazah Sarjana Muda atau sebanding dalam bidang
Kejuruteraan Awam / Kejuruteraan Mekanikal / Kejuruteraan Bangunan atau
Kejuruteraan Struktur. |
| |
|
|
|
b) |
i) |
Berkhidmat di
Jabatan Kerja Raya sebagai Jurutera / Arkitek /
Juruukur
Bahan atau jawatan bersesuaian dalam tanggagaji B.2 EB.3 tidak kurang dari 5
tahun.
|
| |
|
|
| |
|
ATAU |
| |
|
|
| |
ii) |
Berkhidmat dengan
Kerajaan sebagai Jurutera
/ Arkitek / Juruukur
Bahan atau jawatan bersesuaian dalam tanggagaji B.2 EB.3 tidak kurang dari 6
tahun. |
| |
|
|
|
c) |
|
Bagi yang tidak mempunyai ijazah, hendaklah
berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji B.2
tidak kurang dari 8 tahun. |
| |
|
|
|
d) |
|
Menjadi Ahli Institution of Civil Engineers (United Kingdom),
Institution of Mechanical Engineers yang diiktiraf adalah kelebihan. |
| |
|
|
|
e) |
|
Berkebolehan membaca
dan menulis dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik. |
| |
|
|
|
f) |
|
Lulus Peperiksaan
Perkhidmatan Awam berikut: |
| |
|
|
| |
|
i) |
Peperiksaan Jabatan (jika
ada); |
| |
|
ii) |
Peraturan Am 1961 dan
Peraturan-Peraturan Perkhidmatan; |
| |
|
iii) |
Peraturan-Peraturan
Kewangan. |
| |
|
|
|
|
g) |
|
Mempunyai laporan penilaian prestasi di tahap
sekurang-kurangnya SANGAT BAIK
bagi tempoh 3 tahun kebelakangan. |
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB JABATAN
KERJA RAYA, DAERAH TUTONG
|
1. |
Mengetuai Bahagian Jabatan Kerja Raya Daerah
Tutong. |
| |
|
|
2. |
Bertanggungjawab kepada
Pengarah dan Penolong Pengarah. |
| |
|
|
3. |
Bertanggungjawab dalam
hal ehwal pengurusan dan pentadbiran kakitangan Bahagian Jabatan Kerja Raya
Tutong khususnya Bahagian Bangunan, Jabatan Kerja Raya Tutong. |
| |
|
|
4. |
Menghadiri
mesyuarat-mesyuarat dalam Jabatan atau luar Jabatan bagi mewakili Jabatan
Kerja Raya Tutong. |
| |
|
|
5. |
Lain-lain tugas
berkaitan yang diarahkan oleh DDG/ADBT. |
| |
|
|
6. |
Menandatangani semua persuratan bagi Jurutera Kerja
Jabatan Kerja Raya Tutong. |
| |
|
|
7. |
Kebenaran bagi permohonan cuti tahunan, tambang
tiga tahun, kebenaran keluar negeri dan keluar daerah bagi kakitangan B2
kebawah sebelum dihadapkan kepada Jabatan Pentadbiran dan Kewangan, Jabatan
Kerja Raya. |
| |
|
|
8. |
Menandatangani
borang-borang berkenaan yang terdapat dalam Qage 2006. |
| |
|
|
9. |
Menghadapkan sokongan
penilaian tawaran kepada Timbalan Ketua Pengarah, sebutharga bernilai lebih
daripada $2000 kepada jawatankuasa sebutharga JKR dan kebenaran bagi
sebutharga bernilai kurang daripada $2000. |
| |
|
|
10. |
Memproses kebenaran dan
menandatangani permohonan lebih masa dan hitung kilometer bagi kakitangan
Jabatan Kerja Raya Tutong. |
| |
|
|
11. |
Memproses kebenaran
bagi permohonan kerja-kerja Tambahan/Buangan bernilai $1000 dan tambahan masa
tidak melebihi daripada 4 minggu. |
| |
|
|
12. |
Memproses kebenaran
bagi pelepasan pembayaran projek-projek pemeliharaan dan menandatangani
‘Purchase Order’. |
<<Atas
|
|
2.
|
KEMENTERIAN PEMBANGUNAN
B.3 ($3,880 - $4,240 SEBULAN)
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM:
|
1. |
a) |
i) |
Ijazah Sarjana Muda atau sebanding dalam
bidang Seni Reka dan
Seni Lukis / Seni Halus / Rekabentuk Grafik / Reka Bentuk Dalam atau bidang
bersesuaian. |
| |
|
|
|
| |
|
ii) |
Berkhidmat dengan
Kerajaan sebagai Pereka
Tingkat I atau
jawatan bersesuaian dalam tanggagaji B.2 EB.3 tidak kurang dari 5 tahun dan
telah ditetapkan dalam jawatan. |
| |
|
|
|
| |
|
|
ATAU |
| |
|
|
|
| |
b) |
|
Bagi
yang tidak mempunyai ijazah, hendaklah berkhidmat dengan Kerajaan dalam
jawatan bersesuaian dalam tanggagaji B.2 tidak kurang dari 8 tahun. |
| |
|
|
|
|
2. |
|
|
Lulus Peperiksaan
Perkhidmatan Awam berikut: |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
i. |
Peperiksaan Jabatan (jika
ada); |
| |
|
|
ii. |
Peraturan Am 1961 dan
Peraturan-Peraturan Perkhidmatan; |
| |
|
|
iii. |
Peraturan-Peraturan
Kewangan. |
| |
|
|
|
|
|
3. |
|
|
Mempunyai bakat, kebolehan dan daya kreativiti serta
mempunyai pengalaman yang telah terbukti dan diakui mutunya dalam bidang seni
reka dan/atau seni lukis. |
| |
|
|
|
|
4. |
|
|
Mempunyai laporan penilaian prestasi di tahap
sekurang-kurangnya SANGAT BAIK
bagi tempoh 3 tahun kebelakangan. |
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
PEREKA KANAN
|
1. |
Mematuhi ‘professional code of conduct’. |
| |
|
|
2. |
Sebagai Pegawai
Pengawas dalam melaksanakan projek-projek Kerajaan seperti yang diarahkan. |
| |
|
|
3. |
Melaksanakan projek
mengikut peraturan-peraturan yang ditetapkan seperti piawaian sistem
ISO9001-200, Panduan Pentadbiran Kontrak JKR, Peraturan Kewangan,
Peraturan-Peraturan Am 1961 dan Peraturan-Peraturan Perkhidmatan. |
| |
|
|
4. |
Mengawas, memantau dan
menyelaras kerja-kerja penyediaan lukisan yang dibuat oleh kakitangan dibawah
jagaannya. |
| |
|
|
5. |
Menyediakan cadangan
rekabentuk preliminary [hiasan dalaman, grafik, ruang pameran, dan
sebagainya] dan lanjutan untuk pengesahan klien. |
| |
|
|
6. |
Memberi taklimat kepada
klien mengenai cadangan rekabentuk [hiasan dalaman, grafik, ruang pameran, dan
sebagainya] untuk pengesahan awal dan terakhir sebelum projek ditawarkan. |
| |
|
|
7. |
Mengawas dan mengadakan pemeriksaan projek semasa
peringkat pembinaan. |
| |
|
|
8. |
Menyediakan maklum
balas dan menjawab semua persuratan projek bila/jika diperlukan. |
| |
|
|
9. |
Menilai, memantau dan
melaporkan kemajuan projek kepada Arkitek Kerja. |
| |
|
|
10. |
Mengadakan mesyuarat
kemajuan projek setiap bulan, mesyuarat teknikal dan mesyuarat penyelarasan
bila dan jika diperlukan. |
| |
|
|
11. |
Melakukan audit dalaman
ke atas projek dan proses-proses di dalam sistem pengurusan kualiti
ISO9001:2000. |
| |
|
|
12. |
Melaksanakan apa jua
tugas lain seperti yang diarahkan oleh Arkitek Kanan. |
<<Atas
|
|
3.
|
PENOLONG PEGAWAI KEWANGAN TINGKAT II
JABATAN-JABATAN KERAJAAN
C.1-2 EB.3 ($1,280 - $ 2,270 SEBULAN)
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM :
|
a) |
i) |
BDTVEC/BTEC Diploma Kebangsaan Peringkat
Biasa (ND) atau sebanding dalam bidang Perakaunan / Kewangan / Ekonomi /
Pengurusan atau bidang bersesuaian serta mempunyai pengalaman kerja dalam
bidang yang berkaitan dengan bidang perakaunan dan/atau kewangan dalam
tanggagaji D.1 tidak kurang dari 3 tahun. |
| |
|
|
| |
|
ATAU |
| |
|
|
| |
ii) |
Berkhidmat di Jabatan Perbendaharaan sebagai
Kerani Kewangan dalam tanggagaji D.1 tidak kurang dari 5 tahun dan
telah ditetapkan dalam jawatan. |
| |
|
|
| |
|
ATAU |
| |
|
|
| |
iii) |
Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan
berkaitan dengan bidang perakaunan atau kewangan dalam tanggagaji D.1 tidak
kurang dari 6 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan. |
| |
|
|
|
b) |
|
Tahap penilaian prestasi sekurang-kurangnya SANGAT BAIK bagi tempoh 3 tahun
kebelakangan. |
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PENOLONG PEGAWAI KEWANGAN TINGKAT II:
|
1. |
Memproses serta membuat kerja-kerja pejabat
seperti persuratan, book keeping, pinjaman, baksis, gaji, bonus, percukaian,
tambahan, pembayaran, pertanyaan audit pendaftaran, failing dispatching dan
lain-lain hal mengikut Peraturan Kewangan dan lain-lain peraturan. |
| |
|
|
2. |
Bersama-sama dengan Penolong Pegawai Kewangan
Tingkat I, bertanggungjawab terhadap kawalan mutu kerja dan disiplin Kerani
Kewangan dan Pelayan-Pelayan. |
| |
|
|
3. |
Tugas-tugas adalah mengikut arahan
pegawai-pegawai atasan dari semasa ke semasa. |
DI KEMENTERIAN PEMBANGUNAN
|
1. |
Meneliti data-data seperti kutipan / tunggakan
hasil dan masalah-masalah pembayaran. |
| |
|
|
2. |
Membantu melaksanakan pemeriksaan dan
membuat laporan bagi pertanyaan-pertanyaan Jabatan Audit dan Audit Dalaman. |
| |
|
|
3. |
Lain-lain tugas seperti arahan
daripada ketua unit dan pegawai atasan dari semasa ke semasa. |
<<Atas
|
|
4.
|
PEMANDU VIP
JABATAN PERDANA MENTERI
D.3 EB.4 ($900 - $ 1,465 SEBULAN)
ATAU
E.3 EB.4 ($660 - $875
SEBULAN)
|
|
|
KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI D.3 EB.4:
|
a) |
i) |
Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai
Pemandu V.I.P dalam tanggagaji E.3 EB.4 tidak kurang dari 5 tahun. |
| |
|
|
| |
|
ATAU |
| |
|
|
| |
ii) |
Berkhidmat
dengan Kerajaan sebagai Pemandu Tingkat Khas atau dalam jawatan yang
berkaitan dengan hal ehwal memandu kenderaan dalam tanggagaji E.2 / E.1 tidak
kurang dari 7 tahun serta mempunyai pengalaman membawa orang-orang kenamaan. |
| |
|
|
|
b) |
|
Berpengalaman memandu berbagai-bagai jenis
kenderaan dan berkebolehan membaiki kerosakan-kerosakan kecil serta tidak
pernah didakwa kerana kesalahan-kesalahan memandu. |
| |
|
|
|
c) |
|
Berkebolehan membaca dan menulis dalam Bahasa
Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik. |
| |
|
|
|
d) |
|
Tahap penilaian prestasi sekurang-kurangnya SANGAT BAIK bagi tempoh 3 tahun
kebelakangan. |
KELAYAKAN MINIMUM BAGI TANGGAGAJI E.3 EB.4:
|
a) |
i) |
Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Pemandu
Tingkat Khas dalam tanggagaji E.2 / E.1 tidak kurang dari 3 tahun. |
| |
|
|
| |
|
ATAU |
| |
|
|
| |
ii) |
Berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan
berkaitan dengan hal ehwal memandu kenderaan dalam tanggagaji F.3 tidak
kurang dari 3 tahun atau dalam
tanggagaji F.1 tidak kurang dari 5 tahun serta mempunyai pengalaman membawa
orang-orang kenamaan. |
| |
|
|
|
b) |
|
Berpengalaman memandu berbagai-bagai jenis
kenderaan dan berkebolehan membaiki kerosakan-kerosakan kecil serta tidak
pernah didakwa kerana kesalahan-kesalahan memandu. |
| |
|
|
|
c) |
|
Berkebolehan membaca dan menulis dalam Bahasa
Melayu dan Inggeris dengan baik. |
| |
|
|
|
d) |
|
Tahap penilaian prestasi sekurang-kurangnya SANGAT BAIK bagi tempoh 3 tahun
kebelakangan. |
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PEMANDU V.I.P:
|
1. |
Bertugas
memandu ke mana saja dikehendaki atas urusan Pejabat/Jabatan atau atas urusan
mereka yang di kurniakan atau dibenarkan menggunakan kereta Kerajaan beserta
pemandu. |
| |
|
|
2. |
Bertanggungjawab
bagi kebersihan dan pemeliharaan kenderaan-kenderaan Kerajaan dan seterusnya
membuat laporan-laporan kerosakan serta keperluan alat ganti kepada Pengawas
Kenderaan. |
| |
|
|
3. |
Bertanggungjawab
dalam menjaga keselamatan penumpang serta pengguna-pengguna jalanraya yang
lain dengan mengamalkan sikap pemanduan mengikut Undang-Undang Negara Brunei
Darussalam di bawah Akta Lalulintas Jalan Raya Bab 68. |
| |
|
|
4. |
Memandukan
V.I.P dari rumah ke pejabat, menghadiri mesyuarat, menghadiri jemputan rasmi
dan sebagainya tanpa mengira waktu bertugas. |
| |
|
|
5. |
Membuat pemeliharaan kenderaan seperti
membersihkan kereta (luar dan dalam) dan memastikan ianya sedia untuk
dipakai. |
| |
|
|
6. |
Memastikan kenderaan dalam keadaan baik dan
selamat sebelum digunakan. |
| |
|
|
7. |
Membuat laporan bagi kenderaan Kerajaan yang
terlibat dalam kemalangan. |
| |
|
|
8. |
Bersedia bagi menerima sebarang
arahan dari VIP dari semasa ke semasa. |
|