IKLAN JAWATAN-JAWATAN KOSONG DALAM PERKHIDMATAN AWAM
DI NEGARA
(TARIKH TUTUP : 2 JULAI 2007)
BILANGAN IKLAN: 35/2007/SPA/BMI/ 38 (A) (SPA/BMI)
|
|
NO |
NAMA JAWATAN |
TEMPAT MENGHANTAR BORANG PERMOHONAN |
|
|
|
JABATAN-JABATAN
KERAJAAN
KUMPULAN 2
($5,400 SEBULAN)
ATAU KUMPULAN 3 ($4,750 SEBULAN) |
&
|
|
|
|
JABATAN TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN STOR NEGARA,KEMENTERIAN KEWANGAN,KUMPULAN 3 ($4,750 SEBULAN) |
|
|
|
|
MAKTAB
JURURAWAT PENGIRAN ANAK PUTERI RASHIDAH SA`ADATUL BOLKIAH,
JABATAN
PENDIDIKAN TEKNIK,
KEMENTERIAN
PENDIDIKAN |
|
|
|
|
MAKTAB
JURURAWAT PENGIRAN ANAK PUTERI RASHIDAH SA`ADATUL BOLKIAH,
JABATAN
PENDIDIKAN TEKNIK,
KEMENTERIAN
PENDIDIKAN
M.12
($2,840 -$3,700 SEBULAN) ATAU M.13-14 EB.15 ($2,300-$4,220 SEBULAN) |
|
|
|
5. |
JABATAN-JABATAN
KERAJAAN
BW1 ($1,880 -
$2,750 SEBULAN) ATAU BW2 ($2,880 - $ $3,100 SEBULAN) |
|
|
|
|
JABATAN-JABATAN
KERAJAAN
C.1-2 EB.3
($1,28O - $2,270 SEBULAN) |
|
|
|
|
JABATAN-JABATAN
KERAJAAN
D.2 EB.3-4
($650 - $1,465 SEBULAN)
|
|
|
|
|
JABATAN LAUT
KEMENTERIAN
PERHUBUNGAN
D.2 EB.3-4
($650 - $1,465 SEBULAN)
|
<< Kembali Ke Maklumat Semasa
|
KELAYAKAN
MINIMUM BAGI TANGGAGAJI KUMPULAN 2:
a) i) Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Sains Komputer / Sistem Maklumat / Kejuruteraan Elektronik atau bidang berkaitan dengan hal ehwal
Komputer.
Kelulusan lebih
tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.
ii) Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Pengurus Sistem dalam tanggagaji Kumpulan 3 tidak kurang dari 3 tahun atau sebagai Penganalisa Sistem Kanan dalam tanggagaji B.3 tidak
kurang dari 7 tahun dan telah ditetapkan dalam jawatan.
KELAYAKAN
MINIMUM BAGI TANGGAGAJI KUMPULAN 3:
a) i) Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Sains Komputer / Sistem Maklumat / Kejuruteraan Elektronik atau bidang berkaitan dengan
hal ehwal Komputer.
Kelulusan lebih
tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.
ii) Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai Penganalisa Sistem Kanan dalam
tanggagaji B.3 tidak kurang dari 4 tahun dan telah
ditetapkan
dalam jawatan.
b) Hendaklah terlebih dahulu menyediakan dua (2) kertas kerja yang asli (original) yang memuaskan pihak panel penilaian, berkaitan dengan tugas pegawai tersebut, dalam dua (2)
daripada bidang-bidang berikut satu penilaian kenaikan pangkat:
i)
Kertas Pembaharuan
Perkhidmatan Awam
ii)
Kertas Kedudukan Pendirian Negara bagi mesyuarat di luar negeri
iii)
Kertas Penggubalan / Penelitian Dasar
iv)
Laporan Tahunan Jabatan
v)
Penyediaan Peruntukan Jabatan
vi)
Kertas Kerja yang berkaitan dengan bidang tugas masing-masing
Kertas kerja yang
telah disediakan hendaklah disahkan terlebih dahulu oleh Setiausaha
Tetap/Ketua Jabatan masing-masing sebelum dihadapkan kepada Ketua Pengarah
Perkhidmatan Awam.
c) Lulus Peperiksaan
Perkhidmatan Awam:
i)
Peperiksaan Jabatan (jika
ada)
ii)
Peraturan Am 1961 dan
Peraturan-Peraturan Perkhidmatan
iii)
Peraturan-Peraturan Kewangan
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:
Bertanggungjawab
kepada Pengarah Teknologi Maklumat dan Stor Negara (atau wakilnya) dan
menjalankan tugas-tugas yang diarahkan oleh Pengarah Teknologi Maklumat dan
Stor Negara (atau wakilnya) dan juga perkara-perkara di bawah ini:
i)
Mengurus Customer Relationship Management
yang meliputi perkhidmatan
System Requirements
Appraisal dan lain-lain perkhidmatan
yang berkaitan dengannya.
ii) Mengurus Infostruktur yang meliputi pembangunan, perkembangan pemeliharaan sistem-sistem applikasi utama dan kandungan-
kandungan sistem informasi
lain-lainnya.
iii) Mengurus Infrastruktur yang meliputi pembangunan dan pengendalian prasarana rangkaian, 24 x 7 Operation Systems Administration,
Networks and
Facilities.
<< Atas
KELAYAKAN MINIMUM:
a) i) Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Perdagangan / Perniagaan / Perbankan / Ekonomi / Perakaunan / Kewangan / Perbekalan atau Teknologi Infokomunikasi, atau kelulusan Professional seperti Chartered Institute Purchasing And Supply / Institute of Chartered Accountants
and
Institute of Chartered Secretaries.
Kelulusan lebih tinggi dalam bidang sama adalah kelebihan.
b) i) Berkhidmat di Jabatan Teknologi
Maklumat dan Stor Negara dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji B.3 tidak
kurang dari 4 tahun.
ATAU
ii) Berkhidmat dengan
Kerajaan dalam jawatan bersesuaian dalam tanggagaji B.3 tidak kurang dari 5
tahun.
c) Berkebolehan berkomunikasi secara
lisan dan tulisan dengan baik merupakan keutamaan.
d) Mempunyai
pengalaman praktikal dalam :
i) mengetuai Bahagian Perkhidmatan -
Perkhidmatan Stor.
ii) Pengurusan Perkhidmatan-Perkhidmatan
Stor, Pembelian dan Perbekalan barangan.
iii) dasar dan peraturan Kerajaan dalam
bidang pejabat, kakitangan, kewangan dan stor.
e) Lulus Peperiksaan Perkhidmatan Awam:
i. Peperiksaan Jabatan (jika ada)
ii. Peraturan Am 1961 dan
Peraturan-Peraturan Perkhidmatan
iii. Peraturan–Peraturan Kewangan
TUGAS
DAN TANGGUNGJAWAB:
Bertanggungjawab kepada Pengarah Teknologi
Maklumat dan Stor Negara (atau wakilnya) dan menjalankan tugas-tugas yang
diarahkan oleh Pengarah Teknologi Maklumat dan Stor Negara (atau wakilnya)
dan juga perkara-perkara di bawah ini:
1. Mengetuai dan mengurus Divisyen perkhidmatan-perkhidmatan Stor yang diarahkan oleh Pengarah Teknologi Maklumat dan Stor Negara
(atau wakilnya).
2.
Memantau dan memastikan kualiti dan prestasi pelaksanaan penggunaan
Divisyen berkenaan dijalankan dengan amanah, sempurna dan selaras dengan
peraturan, dasar, kaedah dan kehendak Jabatan dan Kerajaan termasuk
pelaksanaan rancangan-rancangan dan pengurusan sumber-sumber Divisyen
berkenaan.
3.
Menganalisa masalah dan keperluan Divisyen berkenaan, menyelaras dan
mengendali tindakan-tindakan yang perlu diambil mengenainya mengikut bidang
kuasa diberikan. Jika perlu mengemukakan sokongan kepada Pengarah Teknologi
Maklumat dan Stor Negara (atau wakilnya) untuk kebenaran.
4. Mengkaji dan membuat sokongan pembaikan yang innovatif terhadap
sistem-sistem, proses-proses dan struktur yang sedia ada yang boleh membantu
Jabatan Teknologi Maklumat dan Stor Negara mencapai misi, matlamat dan
objektif-objektifnya.
5.
Memudahkan dan mengetuai kumpulan (teams
dan task force) yang mengkaji
proses re-engineering dan
sistem-sistem kualiti melibatkan perkhidmatan-perkhidmatan Stor.
<< Atas
KELAYAKAN
MINIMUM:
a)
i) Sijil Jururawat Am
dan berdaftar sebagai “State Registered Nurse” dari Lembaga Kejururawatan
Brunei (Brunei Nursing Board) atau Badan Professional yang diiktiraf.
ii) Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pendidikan
Perbidanan atau bidang berkaitan, atau kelulusan sebanding dalam bidang yang
sama.
iii) Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai
Pegawai Jururawat (Pendidikan) atau jawatan sebanding tidak kurang dari 5
tahun.
ATAU
b)
i) Sijil Jururawat Am dan
berdaftar sebagai “State Registered Nurse” dari Lembaga Kejururawatan Brunei
(Brunei Nursing Board) atau Badan Professional yang diiktiraf.
ii) Diploma lanjutan dalam bidang
Pentadbiran Kejururawatan atau bidang berkaitan.
iii) Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai
Pegawai Jururawat (Pendidikan) atau jawatan sebanding tidak kurang dari 7
tahun.
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB:
1.
Menjalankan sebarang arahan Pengetua Pegawai Jururawat (Pendidikan)
dalam mengendalikan Pentadbiran di Bahagian Latihan Perbidanan.
2.
Mengajar dan menilai pelajar-pelajar jururawat di bidang teori dan
amali.
3. Bertanggungjawab kepada Pengetua Pegawai Jururawat (Pendidikan) dalam
cadangan, perkembangan dan penyelesaian masalah yang dihadapi.
4.
Mengawasi dasar-dasar kejururawatan dan tatacara perawatan dijalankan
dengan teratur.
5. Merancang dan mengatur penempatan bidan pelatih dalam semua peringkat di wad-wad dan lain-lain bahagian di hospital dan bahagian kesihatan
di mana
perkhidmatan bidan-bidan pelatih diperlukan.
6.
Bersedia menjadi Penasihat, Kaunselor dan Pegawai Perhubungan di
antara Jururawat dan pegawai-pegawai kanan hospital yang lain jika
diperlukan.
7. Berkerjasama dengan Pegawai Jururawat Kanan (Perubatan)/Pegawai Jururawat Kanan (Kesihatan) untuk menyalurkan penempatan yang
bersesuaian
kepada bidan pelatih untuk pengalaman semasa mengikuti kursus.
8. Bersedia menjadi Pengerusi dalam perjumpaan Jururawat-Jururawat.
9. Menyediakan dan menghadapkan penilaian prestasi pegawai-pegawai di
bawah jagaanya. << Atas
KELAYAKAN
MINIMUM:
a)
i) Sijil Jururawat Am
dan berdaftar sebagai “State Registered Nurse” dari Lembaga Kejururawatan
Brunei (Brunei Nursing Board) atau Badan Professional yang diiktiraf.
ii) Ijazah Sarjana Muda dalam bidang
Pendidikan Kejururawatan atau bidang
berkaitan, atau kelulusan sebanding dalam bidang yang sama.
iii) Berkhidmat dengan Kerajaan sebagai
Pegawai Jururawat (Pendidikan) atau
jawatan sebanding tidak kurang dari 5 tahun.
ATAU
b)
i) Sijil Jururawat Am
dan berdaftar sebagai “State Registered Nurse” dari Lembaga Kejururawatan
Brunei (Brunei Nursing Board) atau Badan Professional yang diiktiraf.
|